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三级综合医院护士科研能力培训工作坊的应用 被引量:45
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作者 周玉梅 徐惠丽 +3 位作者 彭剑英 高淑平 邢利民 胡悦 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第4期60-62,73,共4页
目的探讨基于工作坊模式的三级综合医院护士科研能力培训的效果。方法运用文献分析法构建基于工作坊模式的三级综合医院护士科研能力培训体系(包括40项课程内容,27课时;培训师资包括临床护理专家、医疗博士、统计学博士、护理学研究生... 目的探讨基于工作坊模式的三级综合医院护士科研能力培训的效果。方法运用文献分析法构建基于工作坊模式的三级综合医院护士科研能力培训体系(包括40项课程内容,27课时;培训师资包括临床护理专家、医疗博士、统计学博士、护理学研究生和护理教育专家;采用不同方式进行考核),于2017年11月至2018年6月在湖北省某三级医院选取50名临床护士,采用该模式进行培训,采用护理科研能力自评量表和科研创新情况评价培训效果。结果培训后临床护士的护理科研能力总分显著高于培训前(P<0.01);培训后临床护士发表论文数,专利、新业务新技术、科研课题获批项目数高于培训前。结论构建的工作坊模式的三级综合医院护士科研能力培训体系具有实用性,应用于临床护士的培训可提高临床护士的科研能力,改善护士科研创新能力。 展开更多
关键词 三级综合医院 临床护士 科研能力 工作坊 科研创新 在职培训
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叙事护理对改善ICU护士心理健康状态的研究 被引量:48
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作者 高淑平 任之珺 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2019年第22期76-79,共4页
目的探讨叙事护理对改善ICU护士心理健康状态的效果。方法将80名ICU护士随机分为两组各40例。对照组采用传统的心理辅导方式;干预组由受过专业培训的叙事护理员,综合运用外化、解构、改写、外部见证人和治疗文件5个核心技术进行一对一... 目的探讨叙事护理对改善ICU护士心理健康状态的效果。方法将80名ICU护士随机分为两组各40例。对照组采用传统的心理辅导方式;干预组由受过专业培训的叙事护理员,综合运用外化、解构、改写、外部见证人和治疗文件5个核心技术进行一对一的叙事护理干预。比较干预前后两组ICU护士症状自评量表(SCL-90)得分。结果干预后,干预组SCL-90总分以及各症状因子得分显著低于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论叙事护理可有效改善ICU护士心理健康状态,提高其心理健康水平。 展开更多
关键词 重症监护病房 护士 叙事护理 心理健康 SCL-90
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中青年重症脑卒中患者主要照顾者预期性悲伤影响因素的结构方程模型构建 被引量:10
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作者 刘杏 周玉梅 +4 位作者 徐惠丽 彭剑英 谢喆书 邢利民 赵军 《中国康复理论与实践》 CSCD 北大核心 2024年第4期454-461,共8页
目的构建结构方程模型,探讨中青年重症脑卒中患者主要照顾者预期性悲伤影响因素的作用机制,为探索预期性悲伤的干预模式提供依据。方法2022年6月至2023年6月,选取于湖北医药学院附属襄阳市第一人民医院就诊的300例中青年重症脑卒中患者... 目的构建结构方程模型,探讨中青年重症脑卒中患者主要照顾者预期性悲伤影响因素的作用机制,为探索预期性悲伤的干预模式提供依据。方法2022年6月至2023年6月,选取于湖北医药学院附属襄阳市第一人民医院就诊的300例中青年重症脑卒中患者主要照顾者作为研究对象,采用一般资料调查表、预期性悲伤量表(AGS)、照顾者负担量表(ZBI)、社会支持评定量表(SSRS)和简易应对方式量表(SCSQ)进行调查。采用Pearson相关分析探讨各量表评分之间的相关性,采用AMOS 25.0进行模型拟合、路径及中介效应分析。结果中青年重症脑卒中患者主要照顾者AGS评分为(88.35±9.02)分,ZBI评分为(42.32±7.41)分,SSRS评分为(41.52±5.43)分,应对方式中采取积极应对方式的照顾者占39.3%,消极应对方式占60.7%。AGS评分与SCSQ消极应对评分(r=0.357)、ZBI评分(r=0.381)呈正相关(P<0.01),与SSRS评分(r=-0.436)、SCSQ积极应对评分(r=-0.369)呈负相关(P<0.01)。结构方程模型显示,照顾者负担对预期性悲伤的直接效应显著(效应值为0.458),社会支持、积极应对和消极应对在照顾者负担与预期性悲伤之间的中介效应显著(效应值分别为0.113、0.061、0.060)。结论中青年重症脑卒中患者主要照顾者预期性悲伤水平较高,各影响因素对主要照顾者的预期性悲伤显示出较强的预测和解释功能,医护人员可制定针对性的干预措施,从而降低预期性悲伤水平。 展开更多
关键词 脑卒中 中青年 主要照顾者 预期性悲伤 结构方程模型
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正念减压疗法对护士压力及幸福感的影响 被引量:40
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作者 杨芳 王洁 赛金萍 《护理学杂志》 CSCD 2017年第5期11-14,共4页
目的探讨正念减压疗法对护士人群压力及主观幸福感的影响。方法采用随机抽样法在各科室选取护士48人,行团体正念减压疗法干预6周,于干预前(T1)和干预后(T2)采用知觉压力量表(CPSS)和幸福感指数量表(IWB)评估护士的压力及主观幸福感水平... 目的探讨正念减压疗法对护士人群压力及主观幸福感的影响。方法采用随机抽样法在各科室选取护士48人,行团体正念减压疗法干预6周,于干预前(T1)和干预后(T2)采用知觉压力量表(CPSS)和幸福感指数量表(IWB)评估护士的压力及主观幸福感水平。结果干预6周后,护士的压力水平与干预前相比显著下降,其主观幸福感水平显著增加(均P<0.01)。结论正念减压疗法适用于护士人群,能有效降低其知觉压力水平,提升主观幸福感。 展开更多
关键词 护士 压力 正念减压疗法 幸福感 心理护理
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新护士工作准备度及其影响因素调查 被引量:18
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作者 高淑平 邢利民 +2 位作者 周玉梅 刘佩 田云 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2022年第5期51-53,57,共4页
目的了解新护士工作准备度现状,并分析其影响因素。方法选取湖北省5所三级甲等医院工作1年内的护士,使用一般资料调查表、中文版毕业护士工作准备度量表进行调查。结果314名新护士工作准备度得分为(268.93±68.64)分。logistic回归... 目的了解新护士工作准备度现状,并分析其影响因素。方法选取湖北省5所三级甲等医院工作1年内的护士,使用一般资料调查表、中文版毕业护士工作准备度量表进行调查。结果314名新护士工作准备度得分为(268.93±68.64)分。logistic回归分析显示,其他医院工作经历、家庭支持程度、与同学是否相处融洽是新护士工作准备度的主要影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论新护士工作准备度处于中等水平,影响因素较多。护理管理者应为新护士提供更多的社会支持,提高工作准备度。 展开更多
关键词 新护士 工作准备度 工作经历 家庭支持 人力资源 影响因素
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新型冠状病毒肺炎疫情防控一线护士的心理干预 被引量:19
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作者 邢利民 任之珺 +2 位作者 周玉梅 彭剑英 高淑平 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第8期17-19,共3页
目的探讨对新型冠状病毒肺炎疫情防控一线护士的心理干预效果。方法组建抗击疫情叙事护理小组,对40名疫情防控一线护士进行2周的叙事护理干预。干预前后采用SCL-90症状自评量表评价护士的心理健康状况。结果干预后临床一线护士SCL-90总... 目的探讨对新型冠状病毒肺炎疫情防控一线护士的心理干预效果。方法组建抗击疫情叙事护理小组,对40名疫情防控一线护士进行2周的叙事护理干预。干预前后采用SCL-90症状自评量表评价护士的心理健康状况。结果干预后临床一线护士SCL-90总分及各症状因子得分显著低于干预前(均P<0.01)。结论叙事护理干预可以有效缓解临床一线支援护士心理压力,促进其心理健康。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 新型冠状病毒 护士 疫情 叙事护理 心理压力 心理健康
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慢性阻塞性肺疾病患者疾病获益感分型及影响因素研究 被引量:8
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作者 高淑平 凡颖 +3 位作者 邢利民 王红丽 段雯杰 周玉梅 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2023年第14期86-91,共6页
目的调查慢性阻塞性肺疾病患者疾病获益感现状,并识别潜在亚组及其人群特征,为制定针对性及特异性的心理干预提供参考。方法采取便利抽样法,对337例慢性阻塞性肺疾病患者采用一般资料调查表、疾病获益感量表、家庭亲密度量表、疾病应对... 目的调查慢性阻塞性肺疾病患者疾病获益感现状,并识别潜在亚组及其人群特征,为制定针对性及特异性的心理干预提供参考。方法采取便利抽样法,对337例慢性阻塞性肺疾病患者采用一般资料调查表、疾病获益感量表、家庭亲密度量表、疾病应对方式问卷进行调查。采用潜在剖面分析建立亚组模型,并用单因素方差分析、有序logistic回归分析探讨患者疾病获益感潜在类别的影响因素。结果患者疾病获益感可分为低获益组(24.93%)、中等获益组(57.86%)、高获益-个人成长组(17.21%)3种潜在类别。回归分析结果显示,性别、医疗保险、每周运动次数、病程、面对与屈服医学应对方式是患者疾病获益感的影响因素(均P<0.05)。结论慢性阻塞性肺疾病患者疾病获益感存在3个潜在类别,医护人员可根据患者不同人口学特征及疾病获益感潜在类别制定针对性的干预措施,以提高疾病获益感水平。 展开更多
关键词 慢性阻塞性肺疾病 疾病获益感 家庭亲密度 应对方式 潜在剖面分析
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“抗疫日记”对新冠疫情期间一线护士工作的影响研究 被引量:2
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作者 彭剑英 高淑平 +4 位作者 邢利民 王洁 徐惠丽 郝世胜 周玉梅 《医学与哲学》 2020年第17期58-62,共5页
探讨"抗疫日记"对新冠疫情期间一线护士工作状态的影响,便利选取某院首批参加抗击新冠肺炎临床一线护士46名作为研究对象,对研究对象实施"抗疫日记"干预方案,于干预前和干预21天后采用中文版自我和谐量表、中文版... 探讨"抗疫日记"对新冠疫情期间一线护士工作状态的影响,便利选取某院首批参加抗击新冠肺炎临床一线护士46名作为研究对象,对研究对象实施"抗疫日记"干预方案,于干预前和干预21天后采用中文版自我和谐量表、中文版护士职业认同评定量表和中文版工作投入量表进行评价。干预后,护士的自我和谐状态、职业认同感及工作投入水平均得到了显著改善(P<0.05),且日记公开发表组的职业认同感水平显著高于未公开发表组(P<0.05)。"抗疫日记"可改善抗疫一线护士的自我和谐状态,提高其职业认同水平,促进其更好地投入到疫情防控工作中。 展开更多
关键词 新冠肺炎 抗疫日记 工作投入 自我和谐 职业认同感
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