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第三方机构对财政预算绩效管理的效果评估与改善建议
被引量:
18
1
作者
王静
段茂尧
《中国注册会计师》
北大核心
2020年第5期92-96,3,共6页
2018年9月中共中央国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号),是我国深化财政预算绩效管理的纲领性文件,对加速推进各级政府的预算绩效管理创新具有重大的指导意义。以会计师事务所为代表的第三方机构,近年来通...
2018年9月中共中央国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号),是我国深化财政预算绩效管理的纲领性文件,对加速推进各级政府的预算绩效管理创新具有重大的指导意义。以会计师事务所为代表的第三方机构,近年来通过受托方式积极参与财政预算项目(整体支出、项目支出)的绩效评审、评价等咨询业务。
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关键词
绩效评价
预算绩效管理
绩效管理制度
预算编制
弹性预算
绩效指标体系
第三方机构
改善建议
效果评估
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职称材料
国企改革中产权划转类型及决策探析
被引量:
7
2
作者
李波涛
王静
《中国注册会计师》
北大核心
2019年第11期101-104,3,共5页
2015年8月,中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《改革意见》),从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国资管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失等方面提出了国企改革目标和举措...
2015年8月,中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《改革意见》),从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国资管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失等方面提出了国企改革目标和举措。在国企改革重组过程中,广泛涉及到产权划转的问题。
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关键词
国企改革
重组过程
国资管理体制
划转
分类改革
深化国有企业改革
发展混合所有制经济
防止国有资产流失
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职称材料
试析政府行为失范的表现、原因及对策
被引量:
2
3
作者
王维真
吴军
《科技进步与对策》
北大核心
2001年第5期100-101,共2页
研究了政府行为失范的主要表现形式,剖析了政府行为失范的原因,提出了相应对策。
关键词
政府行为
行政体制改革
监督机制
中国
政府行为失范
原因分析
法制约束
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职称材料
关于开展国有企业负责人薪酬改革及业绩考核咨询业务的思考
4
作者
王静
李波涛
《中国注册会计师》
北大核心
2019年第4期114-117,共4页
中共十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出,合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。中共中央政治局2014年8月29日召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制...
中共十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出,合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。中共中央政治局2014年8月29日召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》),并于2015年1月1日正式执行。全国各地按照《方案》精神,相继出台有关国有企业负责人薪酬改革的文件政策,拉开了新一轮国企改革的序幕。
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关键词
负责人
薪酬改革
业绩考核
任期激励
咨询业务
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职称材料
内部控制怎样实现对管理基础结构的改变
5
作者
王静
段骆
《中国注册会计师》
北大核心
2017年第1期105-108,共4页
管理主体的基础结构是指假设在不存在完整的内部控制框架的情况下,企业所进行的经营活动过程及其管理结构。内部控制的实现方式不是建立在独立于管理基础结构、并与其并列运行的一种管理模式。实际上,内部控制只有通过与这种基础结构进...
管理主体的基础结构是指假设在不存在完整的内部控制框架的情况下,企业所进行的经营活动过程及其管理结构。内部控制的实现方式不是建立在独立于管理基础结构、并与其并列运行的一种管理模式。实际上,内部控制只有通过与这种基础结构进行有效的整合并融为一体才可能发挥作用。因此,改造、改善管理基础结,使之有益于增加内部控制的有效性成为本文关注的问题。
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关键词
内部控制框架
基础结构
管理主体
管理结构
活动过程
管理模式
管理基础
有效性
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职称材料
题名
第三方机构对财政预算绩效管理的效果评估与改善建议
被引量:
18
1
作者
王静
段茂尧
机构
湖北中信会计师事务所
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2020年第5期92-96,3,共6页
文摘
2018年9月中共中央国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号),是我国深化财政预算绩效管理的纲领性文件,对加速推进各级政府的预算绩效管理创新具有重大的指导意义。以会计师事务所为代表的第三方机构,近年来通过受托方式积极参与财政预算项目(整体支出、项目支出)的绩效评审、评价等咨询业务。
关键词
绩效评价
预算绩效管理
绩效管理制度
预算编制
弹性预算
绩效指标体系
第三方机构
改善建议
效果评估
分类号
F812.3 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
国企改革中产权划转类型及决策探析
被引量:
7
2
作者
李波涛
王静
机构
湖北中信会计师事务所
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2019年第11期101-104,3,共5页
文摘
2015年8月,中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《改革意见》),从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国资管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失等方面提出了国企改革目标和举措。在国企改革重组过程中,广泛涉及到产权划转的问题。
关键词
国企改革
重组过程
国资管理体制
划转
分类改革
深化国有企业改革
发展混合所有制经济
防止国有资产流失
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
试析政府行为失范的表现、原因及对策
被引量:
2
3
作者
王维真
吴军
机构
湖北
省荆州卫校
湖北中信会计师事务所
出处
《科技进步与对策》
北大核心
2001年第5期100-101,共2页
文摘
研究了政府行为失范的主要表现形式,剖析了政府行为失范的原因,提出了相应对策。
关键词
政府行为
行政体制改革
监督机制
中国
政府行为失范
原因分析
法制约束
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
关于开展国有企业负责人薪酬改革及业绩考核咨询业务的思考
4
作者
王静
李波涛
机构
湖北中信会计师事务所
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2019年第4期114-117,共4页
文摘
中共十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出,合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。中共中央政治局2014年8月29日召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》),并于2015年1月1日正式执行。全国各地按照《方案》精神,相继出台有关国有企业负责人薪酬改革的文件政策,拉开了新一轮国企改革的序幕。
关键词
负责人
薪酬改革
业绩考核
任期激励
咨询业务
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
内部控制怎样实现对管理基础结构的改变
5
作者
王静
段骆
机构
湖北中信会计师事务所
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2017年第1期105-108,共4页
文摘
管理主体的基础结构是指假设在不存在完整的内部控制框架的情况下,企业所进行的经营活动过程及其管理结构。内部控制的实现方式不是建立在独立于管理基础结构、并与其并列运行的一种管理模式。实际上,内部控制只有通过与这种基础结构进行有效的整合并融为一体才可能发挥作用。因此,改造、改善管理基础结,使之有益于增加内部控制的有效性成为本文关注的问题。
关键词
内部控制框架
基础结构
管理主体
管理结构
活动过程
管理模式
管理基础
有效性
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
第三方机构对财政预算绩效管理的效果评估与改善建议
王静
段茂尧
《中国注册会计师》
北大核心
2020
18
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职称材料
2
国企改革中产权划转类型及决策探析
李波涛
王静
《中国注册会计师》
北大核心
2019
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
试析政府行为失范的表现、原因及对策
王维真
吴军
《科技进步与对策》
北大核心
2001
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
关于开展国有企业负责人薪酬改革及业绩考核咨询业务的思考
王静
李波涛
《中国注册会计师》
北大核心
2019
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
内部控制怎样实现对管理基础结构的改变
王静
段骆
《中国注册会计师》
北大核心
2017
0
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职称材料
已选择
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