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医疗纠纷首诉负责制 被引量:5
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作者 张泽洪 《中国医院》 2013年第8期72-73,共2页
阐述了首诉负责制的概念,分析了"大首诉"制的内涵;对于首诉负责制的完善机制,提出了首诉负责制的限时办结、一次性告知、便民等工作要求,建立首诉负责制的接受确认、平息处理、总结反馈的工作程序,构建首诉负责制的绩效考核... 阐述了首诉负责制的概念,分析了"大首诉"制的内涵;对于首诉负责制的完善机制,提出了首诉负责制的限时办结、一次性告知、便民等工作要求,建立首诉负责制的接受确认、平息处理、总结反馈的工作程序,构建首诉负责制的绩效考核与责任追究等建议。 展开更多
关键词 医疗纠纷 首诉负责制 医疗投诉
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敏感训练——改善医患关系的一个举措
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作者 张泽洪 《中国医学伦理学》 2005年第4期3-5,共3页
敏感训练即人际关系训练,其目的是通过训练,使受训的医务人员能提高对患难与共者言行与处境的敏感度,能以患者之心度患者之心,对患者的苦痛多一点敏感,少一点冷漠。本文从何为敏感训练,为何需要敏感训练,如何进行敏感训练三部分进行论述。
关键词 敏感训练 医务人员 病人
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