本土零售企业需要强化细节管理 被引量：2

1

作者 付铁山 《商业研究》 北大核心 2004年第18期85-86,57,共3页

高度注重细节是零售行业的显著特征。受历史的和现实的诸多因素影响,我国零售企业在外资零售巨头大举进攻的今天,对细节经营依然重视不够,这种现象是不正常的,亟需纠正。通过对本土零售企业细节管理上的差距及其原因的剖析,提出了具体... 高度注重细节是零售行业的显著特征。受历史的和现实的诸多因素影响,我国零售企业在外资零售巨头大举进攻的今天,对细节经营依然重视不够,这种现象是不正常的,亟需纠正。通过对本土零售企业细节管理上的差距及其原因的剖析,提出了具体的解决思路。 展开更多

关键词 零售企业 细节管理 顾客

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重构超市食品卫生安全体系 被引量：2

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作者 商荣华 《商业时代》 北大核心 2004年第15期16-16,共1页

超市购物已成为城市居民的首选,然而“非典”过后,随着人们食品卫生安全意识的加强,越来越多的人发现超市里的食品卫生存在诸多问题。本文就超市食品卫生隐患进行深入剖析,目的是重构超市食品卫生安全。

关键词 超市 食品卫生 食品安全 保质期 卫生监督

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走出物业管理困境对策研究

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作者 成晓昀 《商业时代》 北大核心 2004年第3期12-12,共1页

物业管理是房地产业在消费领域的延续,它关系到千家万户的安居乐业和社会的稳定.优秀的物业管理不仅能创造良好的生活、居住环境,同时还使物业的设备及功能等始终保持着与社会发展的同步性,便于延长房屋的使用寿命.

关键词 物业管理 房地产业 业主 收费管理 市场经济

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构建企业的诚信文化 被引量：4

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作者 付铁山 商荣华 《商业时代》 北大核心 2003年第253期51-51,61,共2页

关键词 诚信文化 企业文化 中国 企业形象 企业家 商业诚信 市场秩序 信用管理

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跨文化冲突的研究 被引量：4

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作者 刘宏 李素英 《商业时代》 北大核心 2003年第249期12-12,54,共2页

随着我国加入世贸组织,企业跨国经营不可避免.在跨国经营过程中,由于不同的国家文化背景不一样,难免会发生文化冲突,对于跨国公司来说,想要进行国际化经营,必须直面跨文化冲突,采取相应对策,跨国经营才能取得较好效果.

关键词 跨国经营 跨国企业 跨文化冲突 管理风格 价值观 中国 入世

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企业售后服务的标准化建设浅谈 被引量：2

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作者 李庆满 王俊生 《企业经济》 北大核心 2003年第5期141-142,共2页

关键词 企业营销 售后服务 标准化建设 规章制度

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经济全球化条件下企业长期筹资方式的比较分析 被引量：3

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作者 金彦龙 《企业经济》 北大核心 2004年第1期162-163,共2页

随着中国加入WTO和经济全球化进程的加快,企业间的竞争日趋激烈,企业筹资显得更为重要。资金筹集是实现企业长期稳定发展的重要前提,文章对企业长期筹资方式进行了对比,并就企业如何合理有效地运用这些筹资方式进行分析。这对企业在激... 随着中国加入WTO和经济全球化进程的加快,企业间的竞争日趋激烈,企业筹资显得更为重要。资金筹集是实现企业长期稳定发展的重要前提,文章对企业长期筹资方式进行了对比,并就企业如何合理有效地运用这些筹资方式进行分析。这对企业在激烈的市场竞争中科学理财,提高经济效益具有重要意义。 展开更多

关键词 经济全球化 企业管理 中国 融资渠道 财务管理 筹资方式 资本结构 筹资成本

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论体验营销的实施 被引量：7

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作者 孟雷 《商业时代》 北大核心 2004年第17期24-25,共2页

体验营销突破了传统上“理性消费者”的假设,认为消费者消费时是理性与感性兼具的,消费者在消费前、消费时、消费后的体验,是研究消费者行为和企业品牌经营的关键。

关键词 体验营销 企业 品牌经营 顾客主体 知识营销 网络营销 服务营销

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论质量营销战略 被引量：1

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作者 付铁山 王敏杰 《企业经济》 北大核心 2004年第7期49-50,共2页

质量营销水平决定企业的整体质量水平,质量营销战略应纳入企业总体经营战略之中,质量营销是将质量观念渗透到营销活动的所有层面,尤其侧重以下4个方面:一是质量与名牌战略;二是质量与顾客满意战略;三是质量与整体市场营销战略;四是质量... 质量营销水平决定企业的整体质量水平,质量营销战略应纳入企业总体经营战略之中,质量营销是将质量观念渗透到营销活动的所有层面,尤其侧重以下4个方面:一是质量与名牌战略;二是质量与顾客满意战略;三是质量与整体市场营销战略;四是质量与营销文化战略。 展开更多

关键词 质量营销 顾客满意 整体市场营销

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国有大中型企业激励机制的现状及对策 被引量：3

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作者 金彦龙 《商业研究》 北大核心 2004年第23期53-55,共3页

有效激励机制的建立是保证国有大中型企业保值、增值 ,实现其国民经济支柱作用的必要条件。推进企业的体制、技术和管理创新 ,是对国有大中型企业发展提出的新期望。

关键词 国有大中型企业 激励机制 人力资源

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企业营销活动中的标准化问题 被引量：1

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作者 李庆满 吕赞 《商业时代》 北大核心 2004年第3期16-16,14,共2页

我国加入WTO以来,企业国际化步伐明显加快,标准化作为企业管理的重要手段,得到越来越多企业的重视和认可.本文就标准化在企业营销活动中的地位、内容和注意事项进行分析和论述.

关键词 企业营销 标准化 可持续发展 服务质量 顾客满意度

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入世后我国企业标准化建设的几点建议 被引量：1

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作者 李庆满 《企业经济》 北大核心 2003年第6期58-59,共2页

关键词 入世 中国 企业管理 市场标准化 发展趋势 质量管理体系 标准化管理信息系统 人才管理

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论宽带薪酬的比较优势 被引量：3

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作者 邓雪 《商业时代》 北大核心 2004年第15期26-26,共1页

关键词 宽带薪酬 比较优势 人力资源管理 企业

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中小企业如何有效利用人才资源 被引量：1

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作者 邓雪 《商业时代》 北大核心 2004年第8期18-18,26,共2页

关键词 中小企业 人才资源 人才招聘 员工培训 激励机制 薪酬制度 人事管理

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浅谈国企经理人激励原则 被引量：1

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作者 金彦龙 《商业时代》 北大核心 2004年第3期62-63,共2页

完善国有大中型企业法人治理结构,建立企业高层经理人员的激励约束机制,是当前企业界关注的重要课题,也是我国国有企业改革的核心问题。现阶段,应结合我国国有大中型企业的实际情况,在明确目标的前提下,兼顾效率与公平,选择合理的业绩... 完善国有大中型企业法人治理结构,建立企业高层经理人员的激励约束机制,是当前企业界关注的重要课题,也是我国国有企业改革的核心问题。现阶段,应结合我国国有大中型企业的实际情况,在明确目标的前提下,兼顾效率与公平,选择合理的业绩考核指标,坚持物质激励与精神激励的有机结合,采取有效措施,保证国有大中型企业高层经理人员激励约束目标的实现。 展开更多

关键词 中国 国有企业 经理人 激励机制 法人治理结构 业绩考核指标

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企业破产清算评估中应注意的几个问题

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作者 陈三林 《企业经济》 北大核心 2003年第10期56-57,共2页

关键词 企业 破产 资产评估 存货 机器设备 房地产 评估模型

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大型百货店重生路径

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作者 商荣华 《商业时代》 北大核心 2003年第253期9-10,共2页

百货商店曾是我国零售业的龙头,但近几年大型百货逐步走入了低谷,举步维 艰。本文就其原因进行探讨,旨在找出对策,使大型百货重放光彩。

关键词 百货商店 中国 零售业 创新 零售企业 连锁经营 产品管理 经营决策

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试论特许经营的发展条件

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作者 闫涛 《商业时代》 北大核心 2003年第250期15-16,共2页

特许经营作为一种"双赢"的知识化、现代化的商业营销形式在西方发达国家已经有了10多年的历史,自20世纪80年代在我国出现以来在商业营销方面,已经显示出巨大优势,越来越受到我国商界的认同.

关键词 特许经营 商业营销 中国 连锁经营 餐饮业 专卖店 超级市场

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浅论我国个人所得税的改革 被引量：1

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作者 侯振秀 《商业时代》 北大核心 2003年第253期33-34,共2页

本文针对我国个人所得税制存在的一些问题,提出了改革和完善我国个人所得税的措施。

关键词 个人所得税 中国 改革 税收制度 税率结构 隐性收入 税收征管 纳税意识

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