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糖尿病专科护理门诊建设指标体系的构建
被引量：
2
1
作者
张明霞
赵芳
+9 位作者
袁丽
李饶
李彩宏
黄金
邢秋玲
莫永珍
肖凌凤
徐蓉
周莹霞
董颖越
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2024年第12期1781-1785,共5页
目的:构建科学的糖尿病专科护理门诊建设指标体系,为我国糖尿病专科护理门诊建设提供参考依据。方法:在文献回顾、研究小组讨论的基础上,初步拟订糖尿病专科护理门诊建设标准指标体系初稿。采用德尔菲专家咨询法对25名专家进行2轮咨询...
目的:构建科学的糖尿病专科护理门诊建设指标体系,为我国糖尿病专科护理门诊建设提供参考依据。方法:在文献回顾、研究小组讨论的基础上,初步拟订糖尿病专科护理门诊建设标准指标体系初稿。采用德尔菲专家咨询法对25名专家进行2轮咨询。结果:2轮专家咨询的专家积极系数均为100.0%,专家权威系数分别为0.938和0.946。在第2轮专家咨询中,一、二、三级条目的肯德尔和谐系数为0.103~0.151(P<0.05)。最终形成的糖尿病专科护理门诊建设标准指标体系包括一级指标4个(岗位设置、制度规范、场地设备、运行管理),二级指标9个、三级指标26个。结论:糖尿病专科护理门诊建设标准指标体系科学、合理,能为糖尿病专科护理门诊建设与发展提供指导。
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关键词
糖尿病
专科护理门诊
专家咨询
指标体系
德尔菲技术
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职称材料
以临床工作需求为导向的护理岗位设置与动态调配的实践
被引量：
12
2
作者
赵文静
沈犁
+2 位作者
刘巾铭
王莹
周碧琴
《中国护理管理》
CSCD
2021年第1期15-18,共4页
探索科学化、精细化的护理人力管理模式,寻求以实际需求为导向的护理岗位设置与动态调配方法,以满足临床服务需求为目标,实现医院精细化管理,提升护理人员工作满意度。我院自开业初期全面引进和借鉴我国台湾长庚医院的管理模式,在护理...
探索科学化、精细化的护理人力管理模式,寻求以实际需求为导向的护理岗位设置与动态调配方法,以满足临床服务需求为目标,实现医院精细化管理,提升护理人员工作满意度。我院自开业初期全面引进和借鉴我国台湾长庚医院的管理模式,在护理垂直管理体系下,全面探索以临床工作需求为导向的护理工作量计算方法,并以此作为护理人力配置与排班的依据,同时对护理人员的工作岗位设置、护理人力结构配置、动态排班及调配等进行实践与探索,实施后护理质量及护理人员对人力调配满意度均较实施前有所提升,为优质高效低耗的人力资源运行机制提供一定的借鉴作用。
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关键词
护理岗位
临床工作需求
动态调配
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职称材料
出院准备服务护士岗位的设立与实践探索
被引量：
6
3
作者
赵文静
王丹丹
+2 位作者
吉霞女
王莹
周碧琴
《中国护理管理》
CSCD
2022年第11期1685-1689,共5页
目的:分析在出院准备服务中设置专职护士岗位的作用与效果,为出院准备服务的岗位设置和科学管理提供参考依据。方法:在本院出院准备服务中设置专职护士岗位,明确准入条件,进行规范化培训,制定岗位激励政策和考核晋升标准,并自2020年3月...
目的:分析在出院准备服务中设置专职护士岗位的作用与效果,为出院准备服务的岗位设置和科学管理提供参考依据。方法:在本院出院准备服务中设置专职护士岗位,明确准入条件,进行规范化培训,制定岗位激励政策和考核晋升标准,并自2020年3月起,在出院准备服务的临床实践中实施。结果:2020年3月至2021年11月,护士参与制定工作流程10项,修订标准作业规范12项,参与业务流程缺陷分析和改进项目38项,依照收案标准共计收案745例,管案280例,结案230例,电话回访700例,居家回访26例,高危筛查完整率达100.0%,高危筛查正确性达97.2%,健康教育知晓率为96.0%,出院准备记录完整率达100.0%,出院转介个案追踪完整率达100.0%,患者满意度达99.0%。管案患者较非管案患者在住院天数、24小时非计划性急诊就诊率和72小时非计划性再入院率方面改善明显,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:出院准备服务护士岗位的设置、管理与实施,在出院准备服务过程中发挥了重要的作用,为患者提供了连续性护理服务,拓宽了护士的工作范围,为今后进一步完善出院准备服务护士培养提供了参考依据。
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关键词
出院准备服务
护理管理
在职培训
护士角色
临床护理实践研究
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职称材料
题名
糖尿病专科护理门诊建设指标体系的构建
被引量：
2
1
作者
张明霞
赵芳
袁丽
李饶
李彩宏
黄金
邢秋玲
莫永珍
肖凌凤
徐蓉
周莹霞
董颖越
机构
北京
大学
人民
医院
内分泌科
中日友好
医院
护理部
四川
大学
华西
医院
内分泌代谢科
清华大学
附属
北京
清华长庚医院
护理部
中南
大学
湘雅二
医院
临床
护理
学教研室
天津医科
大学
朱宪彝纪念
医院
护理
教研室
南京医科
大学
附属
老年
医院
护理
教研室
山东第一医科
大学
附属
中心
医院
院务部
华中科技
大学
同济
医学院
附属
同济
医院
护理部
上海交通
大学
医学院
附属
瑞金
医院
内分泌代谢科
中国
医学
科
学院
北京
协和
医院
内分泌科
出处
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2024年第12期1781-1785,共5页
基金
四川省重点研发项目(2022YFS0271)
四川大学华西医院横向课题(HX-H2404138)。
文摘
目的:构建科学的糖尿病专科护理门诊建设指标体系,为我国糖尿病专科护理门诊建设提供参考依据。方法:在文献回顾、研究小组讨论的基础上,初步拟订糖尿病专科护理门诊建设标准指标体系初稿。采用德尔菲专家咨询法对25名专家进行2轮咨询。结果:2轮专家咨询的专家积极系数均为100.0%,专家权威系数分别为0.938和0.946。在第2轮专家咨询中,一、二、三级条目的肯德尔和谐系数为0.103~0.151(P<0.05)。最终形成的糖尿病专科护理门诊建设标准指标体系包括一级指标4个(岗位设置、制度规范、场地设备、运行管理),二级指标9个、三级指标26个。结论:糖尿病专科护理门诊建设标准指标体系科学、合理,能为糖尿病专科护理门诊建设与发展提供指导。
关键词
糖尿病
专科护理门诊
专家咨询
指标体系
德尔菲技术
Keywords
diabetes
nurse-led clinic
expert consultation
index system
Delphi technique
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
以临床工作需求为导向的护理岗位设置与动态调配的实践
被引量：
12
2
作者
赵文静
沈犁
刘巾铭
王莹
周碧琴
机构
清华大学附属北京清华长庚医院护理部清华大学临床医学院
清华大学
附属
北京
清华长庚医院
管理部
清华大学
临床
医学院
出处
《中国护理管理》
CSCD
2021年第1期15-18,共4页
文摘
探索科学化、精细化的护理人力管理模式,寻求以实际需求为导向的护理岗位设置与动态调配方法,以满足临床服务需求为目标,实现医院精细化管理,提升护理人员工作满意度。我院自开业初期全面引进和借鉴我国台湾长庚医院的管理模式,在护理垂直管理体系下,全面探索以临床工作需求为导向的护理工作量计算方法,并以此作为护理人力配置与排班的依据,同时对护理人员的工作岗位设置、护理人力结构配置、动态排班及调配等进行实践与探索,实施后护理质量及护理人员对人力调配满意度均较实施前有所提升,为优质高效低耗的人力资源运行机制提供一定的借鉴作用。
关键词
护理岗位
临床工作需求
动态调配
Keywords
nursing posts
clinical work requirements
dynamic allocation
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
出院准备服务护士岗位的设立与实践探索
被引量：
6
3
作者
赵文静
王丹丹
吉霞女
王莹
周碧琴
机构
清华大学
附属
北京
清华长庚医院
护理部
清华大学
附属
北京
清华长庚医院
护理部
出处
《中国护理管理》
CSCD
2022年第11期1685-1689,共5页
基金
清华大学自主科研计划(2020Z99CFW045)。
文摘
目的:分析在出院准备服务中设置专职护士岗位的作用与效果,为出院准备服务的岗位设置和科学管理提供参考依据。方法:在本院出院准备服务中设置专职护士岗位,明确准入条件,进行规范化培训,制定岗位激励政策和考核晋升标准,并自2020年3月起,在出院准备服务的临床实践中实施。结果:2020年3月至2021年11月,护士参与制定工作流程10项,修订标准作业规范12项,参与业务流程缺陷分析和改进项目38项,依照收案标准共计收案745例,管案280例,结案230例,电话回访700例,居家回访26例,高危筛查完整率达100.0%,高危筛查正确性达97.2%,健康教育知晓率为96.0%,出院准备记录完整率达100.0%,出院转介个案追踪完整率达100.0%,患者满意度达99.0%。管案患者较非管案患者在住院天数、24小时非计划性急诊就诊率和72小时非计划性再入院率方面改善明显,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:出院准备服务护士岗位的设置、管理与实施,在出院准备服务过程中发挥了重要的作用,为患者提供了连续性护理服务,拓宽了护士的工作范围,为今后进一步完善出院准备服务护士培养提供了参考依据。
关键词
出院准备服务
护理管理
在职培训
护士角色
临床护理实践研究
Keywords
discharge planning
nursing management
in-service training
nurse's role
clinical nursing research
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
糖尿病专科护理门诊建设指标体系的构建
张明霞
赵芳
袁丽
李饶
李彩宏
黄金
邢秋玲
莫永珍
肖凌凤
徐蓉
周莹霞
董颖越
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2024
2
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职称材料
2
以临床工作需求为导向的护理岗位设置与动态调配的实践
赵文静
沈犁
刘巾铭
王莹
周碧琴
《中国护理管理》
CSCD
2021
12
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
出院准备服务护士岗位的设立与实践探索
赵文静
王丹丹
吉霞女
王莹
周碧琴
《中国护理管理》
CSCD
2022
6
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职称材料
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