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构建主动适应社会需求的高职就业工作新机制
被引量：
4
1
作者
李凯
《高教探索》
北大核心
2005年第2期89-90,共2页
本文以深圳职业技术学院就业工作为例,对如何构建高职院校就业工作机制进行了探讨。文章提出了建立在市场导向和全员参与的基础上的就业新机制,介绍了依托专业管理委员会和实训基地培育就业市场的经验,并讨论了建立完善的就业指导体系...
本文以深圳职业技术学院就业工作为例,对如何构建高职院校就业工作机制进行了探讨。文章提出了建立在市场导向和全员参与的基础上的就业新机制,介绍了依托专业管理委员会和实训基地培育就业市场的经验,并讨论了建立完善的就业指导体系的具体方法和内容。
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关键词
就业工作
实训基地
构建
高职院校
社会需求
新机制
就业指导体系
全员参与
市场导向
专业管理
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职称材料
题名
构建主动适应社会需求的高职就业工作新机制
被引量：
4
1
作者
李凯
机构
深圳职业技术学院就业指导中心
出处
《高教探索》
北大核心
2005年第2期89-90,共2页
文摘
本文以深圳职业技术学院就业工作为例,对如何构建高职院校就业工作机制进行了探讨。文章提出了建立在市场导向和全员参与的基础上的就业新机制,介绍了依托专业管理委员会和实训基地培育就业市场的经验,并讨论了建立完善的就业指导体系的具体方法和内容。
关键词
就业工作
实训基地
构建
高职院校
社会需求
新机制
就业指导体系
全员参与
市场导向
专业管理
分类号
G717.3 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
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1
构建主动适应社会需求的高职就业工作新机制
李凯
《高教探索》
北大核心
2005
4
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