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改进教师培训的五项原则 被引量:15
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作者 米久奇 《课程.教材.教法》 CSSCI 北大核心 2002年第9期67-71,共5页
教师培训是教育事业的工作母机建设工程,科学,高效地施工是培训者追求的境界,以往的教师培训体现和发挥基层教师的主体性不够;培训不注重教师和培训者双方的专业发展及工作生活质量;培训双方的社会交往和互助活动缺乏;没有把培训... 教师培训是教育事业的工作母机建设工程,科学,高效地施工是培训者追求的境界,以往的教师培训体现和发挥基层教师的主体性不够;培训不注重教师和培训者双方的专业发展及工作生活质量;培训双方的社会交往和互助活动缺乏;没有把培训课堂当作增强课堂教学技能及改进工作的演练场;整个培训过程缺少研究性特性,改进教师培训的空间很大,但根本的要则是培训必须体现主体性,发展必,交往性,实践性,研究性。 展开更多
关键词 教师培训 原则 主体性 发展性 交往性 实践性 研究性
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远程开放对话教学:应然理念与实然策略
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作者 米久奇 《中国电化教育》 CSSCI 北大核心 2012年第8期51-56,共6页
该文采用文献比较和实践反思等方法,研究远程开放对话教学的必要性和可能性的问题。通过研究,揭示体现开放教育本质意义的学习没有真正深度发生的主要原因,是师生缺乏远程开放对话教学文化观;认为开放大学实施远程开放对话教学,能够促... 该文采用文献比较和实践反思等方法,研究远程开放对话教学的必要性和可能性的问题。通过研究,揭示体现开放教育本质意义的学习没有真正深度发生的主要原因,是师生缺乏远程开放对话教学文化观;认为开放大学实施远程开放对话教学,能够促进师生教学交往、互动,不仅促进网上学习真正发生,更促进体现远程开放教育本质意义的学习真正发生,进而促进师生学习共同体的构建;提出对话教学是开放大学师生必须坚持贯彻的教学文化理念,设计与引导、组织与反馈是有效实施远程开放对话教学的实际策略。 展开更多
关键词 远程开放对话教学 对话教学文化观 对话教学策略 设计与引导 组织与反馈
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