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基于航空公司运行成本和公平性的停机位指派被引量：9: 1; 作者薛清文姜雨 +1 位作者刘照明曾琳燕《航空计算技术》 2016年第1期64-69,共6页; 缩短航空器在飞行区的滑行距离,可以降低航空公司运行成本,减少大气污染物排放;而均衡各航空公司的滑行距离,可以提高航空公司在机场运行的公平性,提升航空公司整体竞争力。从航空公司运行成本和公平角度出发,建立基于航空公司运行成本... 展开更多; 关键词航空运输停机位优化指派生物地理学算法运行成本公平性; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国民航企业员工激励方式探究——基于S机场员工激励因素的实证研究被引量：1: 2; 作者段哲哲王毅仁《西安航空学院学报》 2016年第2期3-8,共6页; 中国民航企业特别是机场公司的激励机制设计都是"宽带"薪酬。随着大批年轻人的加入、机场大规模的扩张、人力成本的上升,原有的激励机制已无法适应新的需要。通过采取系统化思维,对现有激励方式进行全方位回顾与梳理,采用激... 展开更多; 关键词民航企业机场激励因素; 在线阅读下载PDF 职称材料

新冠肺炎疫情防控期间如何做好机场企业供应商管理工作: 3; 作者王雅馨《管理学家》 2020年第20期63-64,共2页; 机场企业的供应商管理工作,是决定航空公司服务差异性的关键影响因素,同时也是在市场当中,机场竞争力的体现所在。在航空企业的发展过程中,可以有效通过企业以及机场当中的供应品,进行企业文化展示。在新冠疫情背景下,疫情对航空企业的... 展开更多; 关键词疫情机场企业供应商管理工作采购成本; 在线阅读下载PDF 职称材料

大数据时代下企业财务管理信息化建设研究被引量：26: 4; 作者钟淑雅《中国乡镇企业会计》 2020年第6期234-235,共2页; 在新一轮的科技革命中,社会经济已经逐步步入大数据的时代。在这种情况下,大数据依托于互联网的大数据技术,给各个行业的发展带来巨大的改变。本文基于大数据的内涵,对大数据时代下企业财务管理信息化建设所受到的影响予以说明,对于大... 展开更多; 关键词大数据财务管理信息化; 在线阅读下载PDF 职称材料

民航基础设施工程建设中应用数字化管理的实践研究被引量：1: 5; 作者韩卿爱《科技创新与应用》 2020年第6期193-194,共2页; 数字化的工程管理机制和体系能够在一定程度上促进工程建设的规范进行,保证工程实施的有效性和稳定性,将工程规划和工程设计紧密联系,保证工程运行各环节能够合理高效地落实工程建设的需求和设计,为工程建设奠定良好的实施基础。随着我... 展开更多; 关键词数字化民航基础工程机场建设; 在线阅读下载PDF 职称材料

分享PLC程序漏洞的发现——基于登机桥接机口不动作故障的案例分析被引量：2: 6; 作者宋丛晶《内燃机与配件》 2019年第13期142-143,共2页; 登机桥在启动后伸缩遮蓬、前进后退、上升下降、地板左右倾功能正常,按接机口左转/右转按钮,接机口不动作,触摸屏上未显示故障信息,为弄清产生此故障现象的原因,通过分别解析接机口转动和门保护投入的电气原理,采用排除法认定该故障现... 展开更多; 关键词登机桥接机口门保护投入 PLC 程序; 在线阅读下载PDF 职称材料

现代企业人力资源管理的创新模式研究被引量：1: 7; 作者李福杰《管理学家》 2020年第2期129-131,共3页; 随着经济全球化的推进,以及知识经济的发展,各行各业间的竞争日益激烈,在这样的情况下,企业除了要积极提升自身的生产力水平,有效改进经营模式以外,还要重视人才的引进与培养,以此提升自身的人力资源管理水平及核心竞争力,促进企业的健... 展开更多; 关键词现代企业人力资源管理创新; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于航空公司运行成本和公平性的停机位指派被引量：9: 1; 作者薛清文姜雨刘照明曾琳燕; 机构南京航空航天大学民航学院中船第九设计研究院工程有限公司深圳市机场股份有限公司; 出处《航空计算技术》 2016年第1期64-69,共6页; 基金国家自然科学基金项目资助(U1333117); 文摘缩短航空器在飞行区的滑行距离,可以降低航空公司运行成本,减少大气污染物排放;而均衡各航空公司的滑行距离,可以提高航空公司在机场运行的公平性,提升航空公司整体竞争力。从航空公司运行成本和公平角度出发,建立基于航空公司运行成本最小化和运行最公平的停机位多目标优化指派模型。采用生物地理学算法对模型进行仿真验证,对随机指派、成本最低、最公平、公平指数小于0.1,公平指数小于0.2等五种情况的仿真结果进行比较。仿真结果表明:当公平指数小于0.1时,停机位指派不仅有效降低航空公司运行成本,并大幅度提升航空公司间公平性,说明该模型能够更好的对停机位指派进行优化。; 关键词航空运输停机位优化指派生物地理学算法运行成本公平性; Keywords air transportation gate optimization assignment BBO algorithm operation cost fairness; 分类号 V325 [航空宇航科学与技术—人机与环境工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国民航企业员工激励方式探究——基于S机场员工激励因素的实证研究被引量：1: 2; 作者段哲哲王毅仁; 机构台湾政治大学公共行政学系深圳市机场股份有限公司; 出处《西安航空学院学报》 2016年第2期3-8,共6页; 文摘中国民航企业特别是机场公司的激励机制设计都是"宽带"薪酬。随着大批年轻人的加入、机场大规模的扩张、人力成本的上升,原有的激励机制已无法适应新的需要。通过采取系统化思维,对现有激励方式进行全方位回顾与梳理,采用激励因素量表的方式识别S机场的激励因素,并提出解决方案。; 关键词民航企业机场激励因素; Keywords Aviation airport motivators; 分类号 F562.6 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新冠肺炎疫情防控期间如何做好机场企业供应商管理工作: 3; 作者王雅馨; 机构深圳市机场股份有限公司; 出处《管理学家》 2020年第20期63-64,共2页; 文摘机场企业的供应商管理工作,是决定航空公司服务差异性的关键影响因素,同时也是在市场当中,机场竞争力的体现所在。在航空企业的发展过程中,可以有效通过企业以及机场当中的供应品,进行企业文化展示。在新冠疫情背景下,疫情对航空企业的供应商造成了严重的影响,在文章的分析中,主要针对这一特殊时期下,对机场企业供应商管理工作进行分析和研究。; 关键词疫情机场企业供应商管理工作采购成本; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名大数据时代下企业财务管理信息化建设研究被引量：26: 4; 作者钟淑雅; 机构深圳市机场股份有限公司; 出处《中国乡镇企业会计》 2020年第6期234-235,共2页; 文摘在新一轮的科技革命中,社会经济已经逐步步入大数据的时代。在这种情况下,大数据依托于互联网的大数据技术,给各个行业的发展带来巨大的改变。本文基于大数据的内涵,对大数据时代下企业财务管理信息化建设所受到的影响予以说明,对于大数据时代下企业财务管理信息化建设存在的问题进行分析,并就问题提出相应的应对建议。; 关键词大数据财务管理信息化; 分类号 F275 [经济管理—企业管理] F270.7 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名民航基础设施工程建设中应用数字化管理的实践研究被引量：1: 5; 作者韩卿爱; 机构深圳市机场股份有限公司; 出处《科技创新与应用》 2020年第6期193-194,共2页; 文摘数字化的工程管理机制和体系能够在一定程度上促进工程建设的规范进行,保证工程实施的有效性和稳定性,将工程规划和工程设计紧密联系,保证工程运行各环节能够合理高效地落实工程建设的需求和设计,为工程建设奠定良好的实施基础。随着我国经济建设持续建立健全,民航作为我国交通运输的重要环节和关键基础,应当在民航基础设施工程建设中引入数字化管理模式,整合设备的使用和配置、施工场地的可视和标注、人员的活动和调配、资金的运转和使用等等,进而有效提升民航基础设施工程建设的质量和水平。; 关键词数字化民航基础工程机场建设; Keywords digitization civil aviation basic engineering airport construction; 分类号 V351 [航空宇航科学与技术—人机与环境工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名分享PLC程序漏洞的发现——基于登机桥接机口不动作故障的案例分析被引量：2: 6; 作者宋丛晶; 机构深圳市机场股份有限公司; 出处《内燃机与配件》 2019年第13期142-143,共2页; 文摘登机桥在启动后伸缩遮蓬、前进后退、上升下降、地板左右倾功能正常,按接机口左转/右转按钮,接机口不动作,触摸屏上未显示故障信息,为弄清产生此故障现象的原因,通过分别解析接机口转动和门保护投入的电气原理,采用排除法认定该故障现象的产生为PLC程序漏洞所致。PLC控制本是为了确保登机桥靠接飞机的安全有效,所以其程序漏洞须引起重视。; 关键词登机桥接机口门保护投入 PLC 程序; 分类号 V351.3 [航空宇航科学与技术—人机与环境工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名现代企业人力资源管理的创新模式研究被引量：1: 7; 作者李福杰; 机构深圳市机场股份有限公司; 出处《管理学家》 2020年第2期129-131,共3页; 文摘随着经济全球化的推进,以及知识经济的发展,各行各业间的竞争日益激烈,在这样的情况下,企业除了要积极提升自身的生产力水平,有效改进经营模式以外,还要重视人才的引进与培养,以此提升自身的人力资源管理水平及核心竞争力,促进企业的健康、有序发展.文章将通过分析我国现代企业在实施人力资源管理工作时存在的问题,提出具有针对性的改进意见,为我国现代企业人力资源管理水平的提升提供参考.; 关键词现代企业人力资源管理创新; 分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于航空公司运行成本和公平性的停机位指派	薛清文姜雨刘照明曾琳燕	《航空计算技术》	2016	9	在线阅读下载PDF 职称材料
2	中国民航企业员工激励方式探究——基于S机场员工激励因素的实证研究	段哲哲王毅仁	《西安航空学院学报》	2016	1	在线阅读下载PDF 职称材料
3	新冠肺炎疫情防控期间如何做好机场企业供应商管理工作	王雅馨	《管理学家》	2020	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	大数据时代下企业财务管理信息化建设研究	钟淑雅	《中国乡镇企业会计》	2020	26	在线阅读下载PDF 职称材料
5	民航基础设施工程建设中应用数字化管理的实践研究	韩卿爱	《科技创新与应用》	2020	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	分享PLC程序漏洞的发现——基于登机桥接机口不动作故障的案例分析	宋丛晶	《内燃机与配件》	2019	2	在线阅读下载PDF 职称材料
7	现代企业人力资源管理的创新模式研究	李福杰	《管理学家》	2020	1	在线阅读下载PDF 职称材料