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对激励理论在现代管理中的一些思考
被引量：
11
1
作者
何翔
张群芳
《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2003年第S1期329-332,共4页
激励在现代管理中的作用是 :调动员工的工作积极性 ,充分发掘人力资源 ;提高员工的文化素质 ,确保组织目标的实现 ;增强组织的凝聚力 ;激励不是简单的奖励 ,要体现出公平原则 ,并要有一定的针对性 ,不能盲目 ;客观的评估机制是激励的根本。
关键词
现代管理
激励理论
激励
在线阅读
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题名
对激励理论在现代管理中的一些思考
被引量：
11
1
作者
何翔
张群芳
机构
西北大学研究生处
深圳市劳动局职业介绍中心
出处
《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2003年第S1期329-332,共4页
文摘
激励在现代管理中的作用是 :调动员工的工作积极性 ,充分发掘人力资源 ;提高员工的文化素质 ,确保组织目标的实现 ;增强组织的凝聚力 ;激励不是简单的奖励 ,要体现出公平原则 ,并要有一定的针对性 ,不能盲目 ;客观的评估机制是激励的根本。
关键词
现代管理
激励理论
激励
分类号
C93-05 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
对激励理论在现代管理中的一些思考
何翔
张群芳
《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2003
11
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