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以人为本 完善图书馆的服务与管理
被引量：
57
1
作者
张丽娟
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2004年第4期169-171,共3页
从图书馆的业务技能、人员进修、读者服务、健全激励机制、营造氛围等不同的管理层面论述了以人为本的管理模式的重要意义 。
关键词
图书馆
读者服务
人本管理
激励机制
培训制度
规范化
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职称材料
题名
以人为本 完善图书馆的服务与管理
被引量：
57
1
作者
张丽娟
机构
深圳市信息职业技术学院图书馆
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2004年第4期169-171,共3页
文摘
从图书馆的业务技能、人员进修、读者服务、健全激励机制、营造氛围等不同的管理层面论述了以人为本的管理模式的重要意义 。
关键词
图书馆
读者服务
人本管理
激励机制
培训制度
规范化
Keywords
people-oriented service
standardized management
分类号
G252 [文化科学—图书馆学]
G251 [文化科学—图书馆学]
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作者
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1
以人为本 完善图书馆的服务与管理
张丽娟
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2004
57
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