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急诊护士职业认同、心理授权对职业倦怠和隐性护理知识共享的影响
被引量：
32
1
作者
赵芳芳
王谨
+1 位作者
张敏伶
许开云
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2021年第9期20-23,28,共5页
目的探讨急诊护士心理授权在职业认同、职业倦怠和隐性知识中的中介作用及其相互影响。方法2019年8—10月,便利抽样选取上海市5家三级医院急诊护士204名为研究对象,采用隐性知识共享、职业倦怠、心理授权、职业认同量表对其进行问卷调...
目的探讨急诊护士心理授权在职业认同、职业倦怠和隐性知识中的中介作用及其相互影响。方法2019年8—10月,便利抽样选取上海市5家三级医院急诊护士204名为研究对象,采用隐性知识共享、职业倦怠、心理授权、职业认同量表对其进行问卷调查。结果心理授权作为中间变量介导职业认同与职业倦怠的负相关作用(P<0.05);心理授权在职业认同、职业倦怠、隐性知识共享之间均起部分中介作用(P<0.05),心理授权和职业倦怠在职业认同和隐性知识共享起链式中介作用(均P<0.05)。结论提高心理授权水平和降低职业倦怠,有助于促进急诊科护士隐性护理知识共享。
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关键词
职业认同
心理授权
职业倦怠
隐性护理知识
知识共享
中介作用
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题名
急诊护士职业认同、心理授权对职业倦怠和隐性护理知识共享的影响
被引量：
32
1
作者
赵芳芳
王谨
张敏伶
许开云
机构
海军军医大学附属东方肝胆外科医院急诊科
出处
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2021年第9期20-23,28,共5页
基金
海军军医大学附属东方肝胆外科医院孟超人才计划项目(YZ2019.129)。
文摘
目的探讨急诊护士心理授权在职业认同、职业倦怠和隐性知识中的中介作用及其相互影响。方法2019年8—10月,便利抽样选取上海市5家三级医院急诊护士204名为研究对象,采用隐性知识共享、职业倦怠、心理授权、职业认同量表对其进行问卷调查。结果心理授权作为中间变量介导职业认同与职业倦怠的负相关作用(P<0.05);心理授权在职业认同、职业倦怠、隐性知识共享之间均起部分中介作用(P<0.05),心理授权和职业倦怠在职业认同和隐性知识共享起链式中介作用(均P<0.05)。结论提高心理授权水平和降低职业倦怠,有助于促进急诊科护士隐性护理知识共享。
关键词
职业认同
心理授权
职业倦怠
隐性护理知识
知识共享
中介作用
Keywords
professional identity
psychological empowerment
job burnout
implicit nursing knowledge
knowledge sharing
mediating role
分类号
R471 [医药卫生—护理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
急诊护士职业认同、心理授权对职业倦怠和隐性护理知识共享的影响
赵芳芳
王谨
张敏伶
许开云
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2021
32
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