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舰艇编队救护所医疗队伤员救治护理工作体验的质性研究
被引量：
1
1
作者
张幔
张韵
于海容
《军事护理》
CSCD
北大核心
2024年第7期43-46,共4页
目的 深入了解舰艇编队救护所医疗队护理人员参与伤员救治工作的体验,为开展医疗队护理工作提供指导。方法 采用目的抽样法选取12名具有舰艇编队救护所医疗队演练或任务经历的护理人员进行半结构式访谈,采用现象学分析法进行资料分析。...
目的 深入了解舰艇编队救护所医疗队护理人员参与伤员救治工作的体验,为开展医疗队护理工作提供指导。方法 采用目的抽样法选取12名具有舰艇编队救护所医疗队演练或任务经历的护理人员进行半结构式访谈,采用现象学分析法进行资料分析。结果 共提炼出4个主题:护理岗位职责繁重、护理策略灵活高效、护理工作存在挑战、优化方案亟需推进,包含14个亚主题。结论 舰艇编队救护所医疗队护理人员所承担的工作较为繁重,需掌握伤员救治适宜护理技术。针对工作中面临的挑战,相关机构应制订规范性文件,不断优化人员抽组及培训方案。
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关键词
舰艇编队救护所
护理
战伤救治
医疗队
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职称材料
军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素分析
被引量：
12
2
作者
黄璐
于海容
袁文婷
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020年第5期25-29,共5页
目的探讨军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素.方法2019年6-7月便利抽样选取军队医院急诊科护士145名,采用人口学及一般工作情况调查问卷、护士工作相关生活质量量表、中文版护士同情心负荷量表对其进行...
目的探讨军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素.方法2019年6-7月便利抽样选取军队医院急诊科护士145名,采用人口学及一般工作情况调查问卷、护士工作相关生活质量量表、中文版护士同情心负荷量表对其进行调查,对结果进行单因素分析和多元线性回归分析.结果被调查军队医院急诊科护士同情心疲乏得分为(22.90±5.88)分,处于中等水平;同情心满足得分为(35.06±7.31)分,处于中等偏上水平.急诊岗位、工作年限、是否遭受言语暴力以及接受心理调适培训是同情心疲乏与同情心满足的一般工作情况影响因素(均P<0.05);工作压力、工作评价是工作相关生活质量影响因素(均P<0.05).结论军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平受到部分工作相关因素影响,提示军队医院护理管理者应有针对性地关注这部分护士群体,为其提供机构与政策支持,以稳定军队医院急诊科护理人才队伍.
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关键词
军队医院
急诊科护士
同情心疲乏
工作相关生活质量
影响因素
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职称材料
题名
舰艇编队救护所医疗队伤员救治护理工作体验的质性研究
被引量：
1
1
作者
张幔
张韵
于海容
机构
海军
军医大学
基础医
学
院
学
员
联勤保障部队第
海军军医大学护理系野战护理学教研室
出处
《军事护理》
CSCD
北大核心
2024年第7期43-46,共4页
基金
海军军医大学“深蓝”人才工程“启航”人才培养项目
海军军医大学深蓝护理科研“登峰”人才计划项目(2022KYD05)
海军军事教育理论科研课题(JYKYGHJ2023019)。
文摘
目的 深入了解舰艇编队救护所医疗队护理人员参与伤员救治工作的体验,为开展医疗队护理工作提供指导。方法 采用目的抽样法选取12名具有舰艇编队救护所医疗队演练或任务经历的护理人员进行半结构式访谈,采用现象学分析法进行资料分析。结果 共提炼出4个主题:护理岗位职责繁重、护理策略灵活高效、护理工作存在挑战、优化方案亟需推进,包含14个亚主题。结论 舰艇编队救护所医疗队护理人员所承担的工作较为繁重,需掌握伤员救治适宜护理技术。针对工作中面临的挑战,相关机构应制订规范性文件,不断优化人员抽组及培训方案。
关键词
舰艇编队救护所
护理
战伤救治
医疗队
Keywords
naval fleet medical aid contingent
nursing care
combat casualty care
medical team
分类号
R473.82 [医药卫生—护理学]
R823 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素分析
被引量：
12
2
作者
黄璐
于海容
袁文婷
机构
海军
军医大学
基础医
学
院
学
员十八队
海军军医大学护理系野战护理学教研室
武警特种警察
学
院特种作战系特种救援
教研室
出处
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020年第5期25-29,共5页
基金
国家自然科学基金青年项目(71904199)。
文摘
目的探讨军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素.方法2019年6-7月便利抽样选取军队医院急诊科护士145名,采用人口学及一般工作情况调查问卷、护士工作相关生活质量量表、中文版护士同情心负荷量表对其进行调查,对结果进行单因素分析和多元线性回归分析.结果被调查军队医院急诊科护士同情心疲乏得分为(22.90±5.88)分,处于中等水平;同情心满足得分为(35.06±7.31)分,处于中等偏上水平.急诊岗位、工作年限、是否遭受言语暴力以及接受心理调适培训是同情心疲乏与同情心满足的一般工作情况影响因素(均P<0.05);工作压力、工作评价是工作相关生活质量影响因素(均P<0.05).结论军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平受到部分工作相关因素影响,提示军队医院护理管理者应有针对性地关注这部分护士群体,为其提供机构与政策支持,以稳定军队医院急诊科护理人才队伍.
关键词
军队医院
急诊科护士
同情心疲乏
工作相关生活质量
影响因素
Keywords
military hospital
emergency nurses
compassion fatigue
work-related quality of life
influencing factors
分类号
R47-05 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
舰艇编队救护所医疗队伤员救治护理工作体验的质性研究
张幔
张韵
于海容
《军事护理》
CSCD
北大核心
2024
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素分析
黄璐
于海容
袁文婷
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020
12
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职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
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