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急诊科护士同情心疲乏体验及其发展与对策的质性研究
被引量：
16
1
作者
冯郑希
万阳月
+3 位作者
俞申婧
赵雪颖
胡致远
于海容
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2021年第1期33-36,共4页
目的探讨急诊科护士同情心疲乏体验,分析相关因素与影响,并提出针对性策略。方法采用最大差异抽样法,于2019年5月至2020年1月选取来自上海市3所三级甲等医院的11名急诊科护士进行半结构式个人访谈,采用Colaizzi七步分析法进行资料分析...
目的探讨急诊科护士同情心疲乏体验,分析相关因素与影响,并提出针对性策略。方法采用最大差异抽样法,于2019年5月至2020年1月选取来自上海市3所三级甲等医院的11名急诊科护士进行半结构式个人访谈,采用Colaizzi七步分析法进行资料分析。结果分析资料提炼得出4个主题:同情心疲乏体验复杂多样、同情心疲乏与多种因素相关、同情心疲乏可产生负性影响、采取多种同情心疲乏应对策略,共包含12个类属。结论急诊科护士同情心疲乏体验的发生发展过程与多种因素相关,其结局会影响该群体的工作及生活状态。医院及护理管理者应针对急诊科护士同情心疲乏体验,提供多维度的支持策略。
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关键词
急诊科
护士
同情心疲乏
质性研究
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职称材料
军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素分析
被引量：
12
2
作者
黄璐
于海容
袁文婷
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020年第5期25-29,共5页
目的探讨军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素.方法2019年6-7月便利抽样选取军队医院急诊科护士145名,采用人口学及一般工作情况调查问卷、护士工作相关生活质量量表、中文版护士同情心负荷量表对其进行...
目的探讨军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素.方法2019年6-7月便利抽样选取军队医院急诊科护士145名,采用人口学及一般工作情况调查问卷、护士工作相关生活质量量表、中文版护士同情心负荷量表对其进行调查,对结果进行单因素分析和多元线性回归分析.结果被调查军队医院急诊科护士同情心疲乏得分为(22.90±5.88)分,处于中等水平;同情心满足得分为(35.06±7.31)分,处于中等偏上水平.急诊岗位、工作年限、是否遭受言语暴力以及接受心理调适培训是同情心疲乏与同情心满足的一般工作情况影响因素(均P<0.05);工作压力、工作评价是工作相关生活质量影响因素(均P<0.05).结论军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平受到部分工作相关因素影响,提示军队医院护理管理者应有针对性地关注这部分护士群体,为其提供机构与政策支持,以稳定军队医院急诊科护理人才队伍.
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关键词
军队医院
急诊科护士
同情心疲乏
工作相关生活质量
影响因素
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职称材料
积极视角下住院患者间患际交流意义的质性研究
被引量：
5
3
作者
徐岚
陈雪梅
+2 位作者
姜懿效
邹雅琪
周兰姝
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2021年第3期6-9,80,共5页
目的探讨住院患者间患际交流的积极意义,为提供优质护理、改善医护患交流模式提供参考和依据。方法2018年11月至2019年8月,采用目的抽样及理论抽样法选择上海市某三级甲等医院内科、外科及产科收治的31例住院患者为研究对象,采用质性研...
目的探讨住院患者间患际交流的积极意义,为提供优质护理、改善医护患交流模式提供参考和依据。方法2018年11月至2019年8月,采用目的抽样及理论抽样法选择上海市某三级甲等医院内科、外科及产科收治的31例住院患者为研究对象,采用质性研究中的描述性研究方法对其进行深入的半结构式访谈,根据Colaizzi分析法进行资料分析。结果住院患者间患际交流意义的意义可归纳为3个主题:调适心理状态、改变态度行为、重构医护患关系。结论患际交流对促进住院患者的康复有着重要意义,医护人员应重视并合理应用患际交流的优点,引导积极有效的患际交流,以提升护理品质,改善护患关系。
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关键词
住院患者
患际交流
同伴支持
护患关系
质性研究
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职称材料
题名
急诊科护士同情心疲乏体验及其发展与对策的质性研究
被引量：
16
1
作者
冯郑希
万阳月
俞申婧
赵雪颖
胡致远
于海容
机构
海军
军医大学
基础
医学院
学员
三队
海军军医大学基础医学院学员十八队
海军
军医大学
护理
学院
野战(急救)护理学教研室
出处
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2021年第1期33-36,共4页
基金
国家自然科学基金青年项目(71904199)
海军军医大学创新实践能力孵化基地项目(FH2018120)。
文摘
目的探讨急诊科护士同情心疲乏体验,分析相关因素与影响,并提出针对性策略。方法采用最大差异抽样法,于2019年5月至2020年1月选取来自上海市3所三级甲等医院的11名急诊科护士进行半结构式个人访谈,采用Colaizzi七步分析法进行资料分析。结果分析资料提炼得出4个主题:同情心疲乏体验复杂多样、同情心疲乏与多种因素相关、同情心疲乏可产生负性影响、采取多种同情心疲乏应对策略,共包含12个类属。结论急诊科护士同情心疲乏体验的发生发展过程与多种因素相关,其结局会影响该群体的工作及生活状态。医院及护理管理者应针对急诊科护士同情心疲乏体验,提供多维度的支持策略。
关键词
急诊科
护士
同情心疲乏
质性研究
Keywords
emergency department
nurse
compassion fatigue
qualitative research
分类号
R472.2 [医药卫生—急诊医学]
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职称材料
题名
军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素分析
被引量：
12
2
作者
黄璐
于海容
袁文婷
机构
海军军医大学基础医学院学员十八队
海军
军医大学
护理系野战护理学教研室
武警特种警察
学院
特种作战系特种救援教研室
出处
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020年第5期25-29,共5页
基金
国家自然科学基金青年项目(71904199)。
文摘
目的探讨军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素.方法2019年6-7月便利抽样选取军队医院急诊科护士145名,采用人口学及一般工作情况调查问卷、护士工作相关生活质量量表、中文版护士同情心负荷量表对其进行调查,对结果进行单因素分析和多元线性回归分析.结果被调查军队医院急诊科护士同情心疲乏得分为(22.90±5.88)分,处于中等水平;同情心满足得分为(35.06±7.31)分,处于中等偏上水平.急诊岗位、工作年限、是否遭受言语暴力以及接受心理调适培训是同情心疲乏与同情心满足的一般工作情况影响因素(均P<0.05);工作压力、工作评价是工作相关生活质量影响因素(均P<0.05).结论军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平受到部分工作相关因素影响,提示军队医院护理管理者应有针对性地关注这部分护士群体,为其提供机构与政策支持,以稳定军队医院急诊科护理人才队伍.
关键词
军队医院
急诊科护士
同情心疲乏
工作相关生活质量
影响因素
Keywords
military hospital
emergency nurses
compassion fatigue
work-related quality of life
influencing factors
分类号
R47-05 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
积极视角下住院患者间患际交流意义的质性研究
被引量：
5
3
作者
徐岚
陈雪梅
姜懿效
邹雅琪
周兰姝
机构
海军
军医大学
第一附属医院血管外科
海军军医大学基础医学院学员十八队
海军
军医大学
护理
学院
出处
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2021年第3期6-9,80,共5页
基金
海军军医大学本科学员创新实践能力孵化基地项目(FH2018130)
上海市科学技术委员会优秀学术带头人计划项目(16XD1403200)。
文摘
目的探讨住院患者间患际交流的积极意义,为提供优质护理、改善医护患交流模式提供参考和依据。方法2018年11月至2019年8月,采用目的抽样及理论抽样法选择上海市某三级甲等医院内科、外科及产科收治的31例住院患者为研究对象,采用质性研究中的描述性研究方法对其进行深入的半结构式访谈,根据Colaizzi分析法进行资料分析。结果住院患者间患际交流意义的意义可归纳为3个主题:调适心理状态、改变态度行为、重构医护患关系。结论患际交流对促进住院患者的康复有着重要意义,医护人员应重视并合理应用患际交流的优点,引导积极有效的患际交流,以提升护理品质,改善护患关系。
关键词
住院患者
患际交流
同伴支持
护患关系
质性研究
Keywords
inpatients
communication between inpatients
peer support
nurse-patient relationship
qualitative study
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
急诊科护士同情心疲乏体验及其发展与对策的质性研究
冯郑希
万阳月
俞申婧
赵雪颖
胡致远
于海容
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2021
16
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
军队医院急诊科护士同情心疲乏与同情心满足水平及其工作相关影响因素分析
黄璐
于海容
袁文婷
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020
12
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
积极视角下住院患者间患际交流意义的质性研究
徐岚
陈雪梅
姜懿效
邹雅琪
周兰姝
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2021
5
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