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基于二阶SEM的开放大学教师胜任力评价与实证研究被引量：5: 1; 作者鲍日勤《职教论坛》北大核心 2018年第4期103-108,共6页; 基于结构方程模型(Structural Equation Modeling,SEM),提出开放大学教师胜任力初始模型,并应用验证性因子分析法(CFA)对模型进行了实证检验和评价。研究结果表明,开放大学教师胜任力评价权重从高到低依次为:远程教学技能→社会适应性... 展开更多; 关键词开放大学教师胜任力评价二阶因子分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

新时期人才资源流失与激励机制: 2; 作者丁鼎棣《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第5期130-131,共2页; 一、新时期人才流失的现状与负面效应（一）新时期企业人才流失的现状中国社会调查事务所（SSIC）最近的一项调查中表明，中青年业务骨干的流失使国内企业遭受严重影响。此次调查对象是北京、上海、武汉、重庆、广州5个城市的500家... 展开更多; 关键词人才流失现象资源流失激励机制国内企业合资企业大中型企业负面效应社会调查; 在线阅读下载PDF 职称材料

“墨梅”是淡墨色的梅花吗?——《墨梅》一诗导读刍议: 3; 作者舒梅贞《电影评介》北大核心 2006年第23期99-,共1页; 元代画家、诗人王冕的一首题画诗名为《墨梅》。对于“墨梅’’一词的解释,有的书上解释为“用水墨画的梅”,也有的解释为“淡墨色的梅,是梅花中的珍品”。在通过相关资料的汇集基础之上,佐证了“墨梅”实为“水墨画的梅”,它源于北宋... 展开更多; 关键词墨梅淡墨色水墨画绘画技法; 在线阅读下载PDF 职称材料