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绩效工资制度下的公立医院薪酬分配研究——以绍兴市人民医院为例 被引量:6
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作者 郭航远 陈士敏 《卫生经济研究》 2013年第7期37-40,共4页
以绍兴市人民医院为例,从方案的总体设计、建立以绩效为导向的内部分配制度以及与绩效考核相关的配套措施等三个方面分析员工薪酬分配制度,力图探索公立医院薪酬分配的新途径。
关键词 绩效 分配 考核 管理
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效益是怎样出来的?——记浙江省绍兴市人民医院改革增效二三事
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作者 董国祥 《中国医院管理》 2000年第10期16-16,共1页
1999年新年伊始,上级调整了我院领导班子,随即新班子率领全院大胆尝试改革,狠抓内部管理,在挖潜降耗上下功夫,据1999年底报表显示,全年出院病人增加4.4%,总收入增加4.1%,全院公务费人均支出减少313元,平均每位出院病人减轻负担127元,... 1999年新年伊始,上级调整了我院领导班子,随即新班子率领全院大胆尝试改革,狠抓内部管理,在挖潜降耗上下功夫,据1999年底报表显示,全年出院病人增加4.4%,总收入增加4.1%,全院公务费人均支出减少313元,平均每位出院病人减轻负担127元,节余却增长了180.3%。 1 减员增效 由于历史原因,我院近800张开放床位,有工作人员(包括临时工) 展开更多
关键词 医院管理 改革 经济效益
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绍兴市城区14岁以下儿童哮喘流行病学调查 被引量:2
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作者 刘淑梅 王小仙 +2 位作者 梁全全 王伟 董长丰 《实用医学杂志》 CAS 2006年第21期2546-2547,共2页
目的:调查2005年绍兴市城区14岁以下儿童哮喘流行情况,探讨其危险因素,为我市儿童哮喘防治提供依据。方法:以随机整群抽样方法,在绍兴市城区0~14岁常住儿童中共抽样调查4318例,按全国儿科哮喘协作组制定全国0~14岁儿童哮喘统一调查方... 目的:调查2005年绍兴市城区14岁以下儿童哮喘流行情况,探讨其危险因素,为我市儿童哮喘防治提供依据。方法:以随机整群抽样方法,在绍兴市城区0~14岁常住儿童中共抽样调查4318例,按全国儿科哮喘协作组制定全国0~14岁儿童哮喘统一调查方法及诊断标准进行。结果:儿童哮喘157例,婴幼儿哮喘29例,咳嗽变异性哮喘11例。哮喘(包括儿童哮喘、婴幼儿哮喘及咳嗽变异性哮喘)197例,患病率为4.56%,男女患儿之比为1.56∶1。高发年龄段为3~5岁和10~12岁。发病主要诱因是上呼吸道感染(83.2%)和天气变化(72.6%)。个人变态反应史占57.9%,一、二级亲属有哮喘史分别为9.6%及16.2%。治疗中普遍应用抗生素(93.9%)。结论:本次调查基本代表了绍兴市区0~14岁儿童哮喘的患病情况,有关资料为今后群防群治哮喘的相关研究提供了依据。 展开更多
关键词 哮喘 儿童 流行病学 绍兴
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1997~2004年绍兴市糖尿病患者住院医疗费用变化 被引量:1
4
作者 朱麒钱 俞利红 +6 位作者 官莉莉 俞钟明 楼大钧 金华伟 钟初雷 斯徐伟 尤巧英 《中国全科医学》 CAS CSCD 2006年第15期1277-1278,共2页
目的了解绍兴市人民医院1997—2004年糖尿病患者住院费用的变化。方法选取1997年9月-2004年8月糖尿病患者4522例,分析不同年份之间总住院费用、日住院费用、西药费用、检查费用、住院天数的变化。结果日住院费用、总住院费用和检查费... 目的了解绍兴市人民医院1997—2004年糖尿病患者住院费用的变化。方法选取1997年9月-2004年8月糖尿病患者4522例,分析不同年份之间总住院费用、日住院费用、西药费用、检查费用、住院天数的变化。结果日住院费用、总住院费用和检查费用分别增加4.83%、26.20%、68.00%,住院天数和西药费用分别下降23.26%、8.49%,将总住院费用与绍兴市当年的年消费支出相比显示总费用占人均消费支出的比例呈下降趋势。结论糖尿病患者的日住院费用、总住院费用和检查费有所增加,住院天数和西药费用有所下降。 展开更多
关键词 糖尿病 住院 费用 医疗 经济学 医院
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绍兴市区男性公安人员高脂血症及其影响因素调查分析 被引量:1
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作者 梁美春 王美丹 史格 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2013年第20期2380-2382,共3页
目的调查绍兴市区男性公安人员高脂血症的患病情况及其影响因素,为公安人员健康保健提供依据。方法选择2012年5—9月在本院健康体检的绍兴市区在职和退休男性公安人员893人,根据年龄不同分为21~30岁组170人、31~40岁组313人、41~50岁... 目的调查绍兴市区男性公安人员高脂血症的患病情况及其影响因素,为公安人员健康保健提供依据。方法选择2012年5—9月在本院健康体检的绍兴市区在职和退休男性公安人员893人,根据年龄不同分为21~30岁组170人、31~40岁组313人、41~50岁组230人、51~60岁组100人、61~70岁组60人、≥71岁组20人。测定身高、体质量、血压,检测空腹血糖(FBG)、血尿酸(UA)、总胆固醇(TC)、三酰甘油(TG)、高密度脂蛋白(HDL)、低密度脂蛋白(LDL)水平。结果不同年龄组TC、TG、HDL、LDL水平比较,差异均有统计学意义(P<0.05);其中,31~40岁组较21~30岁组TC、TG、LDL水平升高,41~50岁组较31~40岁组TG水平升高,51~60岁组较41~50岁组TG水平降低,≥71岁组较61~70岁组TG、LDL水平降低,差异均有统计学意义(P<0.05)。不同年龄组高TC、高TG、高脂血症检出率比较,差异均有统计学意义(P<0.05);其中,31~40岁组较21~30岁组高TG、高脂血症检出率升高,差异均有统计学意义(P<0.0033)。二元Logistic回归分析结果显示,排除其他混杂因素后,高血压、体质指数(BMI)、UA和血红蛋白(Hb)进入回归模型。结论绍兴市区男性公安人员的高脂血症的检出率较高,特别是31~50岁的男性公安人员,应加强健康教育,合理调整饮食,同时加强体育锻炼,避免因高脂血症引起的心血管疾病及脂肪肝等的发生。 展开更多
关键词 高脂血症 危险因素 LOGISTIC模型 男性
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综合性医院安宁疗护模式的实施与效果评价 被引量:67
6
作者 诸海燕 孙彩萍 +5 位作者 张宇平 王玲欢 马红丽 陈素娥 肖辛丰 沈林燕 《中国护理管理》 CSCD 2016年第6期832-835,共4页
目的 :调查综合性医院安宁疗护模式的构建及其在临终患者中的应用效果。方法 :通过构建综合性医院安宁疗护模式,明确组织构架和职责,开展安宁疗护相关知识培训,制定工作制度,确立准入条件、服务原则、服务内容和服务流程,监控服务质量... 目的 :调查综合性医院安宁疗护模式的构建及其在临终患者中的应用效果。方法 :通过构建综合性医院安宁疗护模式,明确组织构架和职责,开展安宁疗护相关知识培训,制定工作制度,确立准入条件、服务原则、服务内容和服务流程,监控服务质量并予以实施。结果 :综合性医院安宁疗护模式实施后患者需求满足程度在80%以上,家属满意度高达91.5%,与实施前比较差异有统计学意义(P<0.05),安宁疗护团队成员的专业知识、服务意识、沟通技巧、团队精神、科研能力高于实施前(P<0.05)。结论:综合性医院安宁疗护模式的构建与实施,提高了团队成员的整体能力,让临终患者及家属得到了全方位照护,同时提升了医院的服务品牌。 展开更多
关键词 综合性医院 临终 安宁疗护模式 效果评价
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基层医院急性冠脉综合征患者合并焦虑状态相关因素分析及临床干预 被引量:10
7
作者 袁敏 郭航远 +3 位作者 彭放 裘宇芳 许伟源 徐佳 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2015年第26期3137-3141,共5页
目的对基层医院急性冠脉综合征(ACS)患者合并焦虑状态的相关因素进行临床分析,探讨早期识别及干预焦虑状态对ACS患者预后的影响。方法选取2012年6月—2014年1月在绍兴市人民医院就诊并住院的ACS患者450例,其经汉密尔顿焦虑量表(HAMA)评... 目的对基层医院急性冠脉综合征(ACS)患者合并焦虑状态的相关因素进行临床分析,探讨早期识别及干预焦虑状态对ACS患者预后的影响。方法选取2012年6月—2014年1月在绍兴市人民医院就诊并住院的ACS患者450例,其经汉密尔顿焦虑量表(HAMA)评定后,确定非焦虑患者298例(非焦虑组),伴焦虑患者152例(焦虑组);将伴焦虑组患者按照随机数字表法分为焦虑A亚组(75例)和焦虑B亚组(77例)。分析非焦虑组和焦虑组一般临床资料。焦虑A亚组在冠心病常规治疗基础上予以心理干预,焦虑B亚组在常规治疗基础上予以心理干预的同时联合舍曲林片和劳拉西泮片药物干预。抗焦虑治疗1个月后,对两亚组再次进行HAMA评分;并对两亚组进行12个月的随访,记录主要不良心血管事件(MACE)发生率。结果 ACS伴焦虑的发病率为33.8%。多因素Logistic回归分析结果显示,性别、年龄、丧偶、胸痛、高血压病史、糖尿病病史、合并慢性病种类是影响ACS患者发生焦虑的因素(P<0.05)。焦虑A亚组治疗前后HAMA评分比较,差异无统计学意义(t=1.875,P=0.052);焦虑B亚组治疗后HAMA评分低于治疗前(t=2.382,P=0.018);两亚组治疗前HAMA评分比较,差异无统计学意义(t=0.096,P=0.321);治疗后,焦虑B亚组HAMA评分低于焦虑A亚组(t=2.084,P=0.039)。焦虑A亚组MACE发生率为34.7%(26/75),高于焦虑B亚组的13.0%(10/77)(χ2=7.909,P=0.005)。Kaplan-Meier分析显示随访12个月时,两亚组无事件生存率比较,差异有统计学意义(χ2=13.563,P<0.001)。结论女性、高龄、丧偶、胸痛、高血压、糖尿病、患多种慢性病是ACS合并焦虑状态的影响因素,心理干预联合药物治疗可更有效地改善ACS患者焦虑症状,并可明显降低MACE的发生率,患者预后较好。 展开更多
关键词 急性冠状动脉综合征 焦虑 心理治疗过程 药物疗法 联合
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浙江省某院5年来老年社区获得性肺炎的病原体变迁及危险因素分析 被引量:19
8
作者 钟雷 裘雨林 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2014年第13期1506-1510,共5页
目的了解我院老年社区获得性肺炎(CAP)的病原体和耐药性变迁,分析CAP发病的高危因素,为老年CAP的预防和治疗提供指导意见。方法回顾性分析2008—2012年的315例老年CAP患者的资料,对痰标本进行培养、分离和鉴定,药敏试验采用K-B法。对相... 目的了解我院老年社区获得性肺炎(CAP)的病原体和耐药性变迁,分析CAP发病的高危因素,为老年CAP的预防和治疗提供指导意见。方法回顾性分析2008—2012年的315例老年CAP患者的资料,对痰标本进行培养、分离和鉴定,药敏试验采用K-B法。对相关危险因素进行单因素和多因素Logistic回归分析。结果 315份痰标本病原体培养阳性113份,阳性率为35.9%,2008—2012年各年阳性率分别为36.2%(21/58)、33.9%(19/56)、36.1%(22/61)、36.4%(24/66)和36.5%(27/74),差异无统计学意义(χ2=0.574,P>0.05);共分离出130株病原体,革兰阳性菌43株(占33.1%),革兰阴性菌51株(占39.2%),非典型病原体36株(占27.7%)。其中分布最多的4种病原体为肺炎链球菌、肺炎支原体、流感嗜血杆菌和肺炎克雷伯菌,分别占23.9%、20.8%、15.4%和14.6%。2008—2012年肺炎链球菌(由34.8%下降至18.8%)和流感嗜血杆菌(由26.1%下降至9.4%)的比重逐年下降,肺炎克雷伯菌(由8.7%上升至18.8%)和肺炎支原体(由13.0%上升至31.3%)逐年上升;肺炎链球菌对青霉素的耐药率在5年都很高,且在后2年达到100%。多因素Logistic回归分析显示年龄、吸烟史、烟龄、慢性阻塞性肺疾病(COPD)、哮喘、慢性支气管炎、肺结核、支气管扩张和肺癌是CAP的独立危险因素(P<0.05)。结论本地区老年CAP的病原体构成和耐药性均发生了明显变迁,由以往以肺炎链球菌为主,逐渐变为以肺炎支原体为主,耐药性增强且呈多重耐药特点;吸烟和呼吸道疾病是老年CAP的高危因素。 展开更多
关键词 社区获得性肺炎 肺炎链球菌 肺炎支原体 药敏试验 危险因素
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医院客户关系管理模型的研究与应用 被引量:12
9
作者 张国荣 陈利坚 +1 位作者 郝平 钟初来 《中国医院》 2006年第10期51-53,共3页
针对医院客户关系管理(CRM)的问题,本文首先分析了医院在市场经济条件下,医院服务方式的转变的必要性,然后以医院统一客户资源管理和医院关系管理建设为核心,提出了一种医院客户关系管理的模型,并结合医院信息系统(HIS),利用计算机信息... 针对医院客户关系管理(CRM)的问题,本文首先分析了医院在市场经济条件下,医院服务方式的转变的必要性,然后以医院统一客户资源管理和医院关系管理建设为核心,提出了一种医院客户关系管理的模型,并结合医院信息系统(HIS),利用计算机信息集成技术,在网络环境下集成医院客户关系管理系统(HCRM)。 展开更多
关键词 医院管理 客户关系管理 模型 信息集成技术
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我院开展“志愿服务在医院”工作的实践与体会 被引量:17
10
作者 陈利坚 寿清和 +5 位作者 陈燕 郭亚春 杨笔文 余艳 陈海英 高升科 《中国医院》 2012年第7期31-33,共3页
志愿服务在医院是一项创新的工作。绍兴市人民医院通过建立组织机构,制定规章制度,建立培训体系,建设组织文化,建立激励机制,建设了一支富有奉献精神的志工服务队,并在阵地建设、新闻宣传、志愿服务项目建设、服务患者和社会、志愿者招... 志愿服务在医院是一项创新的工作。绍兴市人民医院通过建立组织机构,制定规章制度,建立培训体系,建设组织文化,建立激励机制,建设了一支富有奉献精神的志工服务队,并在阵地建设、新闻宣传、志愿服务项目建设、服务患者和社会、志愿者招募和培训、规范管理等方面取得了显著成效,得到了广大患者和社会各界的肯定和好评。 展开更多
关键词 医院管理 志愿服务
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医院科室预算编制方法的创新 被引量:3
11
作者 陈士敏 孙铁红 +1 位作者 陈剑刚 郭航远 《中国医院》 2013年第1期53-54,共2页
通过对科室预算的编制形式、编制流程的探讨,明确科室预算的编制标准和操作细则。提出编制医院科室预算的具体方案,辅助医院年度经营计划的顺利实施,提高科室的工作绩效。
关键词 财务预算 成本控制 绩效管理
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三大管理创新提升医院服务品质 被引量:3
12
作者 郭航远 任秋凤 +1 位作者 李飒飒 王勋英 《中国医院》 2012年第10期61-63,共3页
随着医改的不断深化,政府、社会对医疗行业寄予了更高的期望,提出了更高的要求。作为第一家浙江省市立医院医改实施单位,绍兴市人民医院立足院情,创新管理,推出解放护士、门诊革命及一系列便民服务措施,实现服务方式、服务对象、服务目... 随着医改的不断深化,政府、社会对医疗行业寄予了更高的期望,提出了更高的要求。作为第一家浙江省市立医院医改实施单位,绍兴市人民医院立足院情,创新管理,推出解放护士、门诊革命及一系列便民服务措施,实现服务方式、服务对象、服务目的的有效转变,积极提升医院服务品质,不断满足群众的医疗需求。 展开更多
关键词 医院 管理创新 服务品质
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我国公立医院集团化模式选择 被引量:6
13
作者 李乐波 吴强 楼欢欣 《卫生经济研究》 2006年第11期40-41,共2页
关键词 医院集团化 式选择 经营管理模式 医院投资管理 公立 管理机构 社会基础 资产重组
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加强医院编外合同制收费人员管理 被引量:5
14
作者 尉晓红 雷鸣 《卫生经济研究》 2009年第6期50-51,共2页
关键词 收费人员 人员管理 合同制 医院 工作人员 用工形式 劳动报酬 福利待遇
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医院绩效管理的实践与成效 被引量:12
15
作者 张国荣 王莉娟 《中国医院》 2007年第9期53-55,共3页
绩效管理是人力资源管理的核心,在实现组织的愿景规划和战略目标中起着举足轻重的作用。作者对近年来本院在绩效管理中的有益探索和做法作了具体阐述,并论述了保障绩效管理有效实施的关键环节。这对于提高医院的绩效管理水平有着一定的... 绩效管理是人力资源管理的核心,在实现组织的愿景规划和战略目标中起着举足轻重的作用。作者对近年来本院在绩效管理中的有益探索和做法作了具体阐述,并论述了保障绩效管理有效实施的关键环节。这对于提高医院的绩效管理水平有着一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 医院 绩效管理
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公立医院财政专项资金管理存在的问题与对策 被引量:29
16
作者 吴强 《卫生经济研究》 北大核心 2020年第12期75-77,共3页
公立医院财政专项资金管理具有显著的行业特点——资金来源与管理部门多、资金拨款的项目多、资金监管与绩效评价难。随着政府对公立医院的投入逐年增加,财政专项资金管理中的问题也逐渐显现,必须认真研究,并完善其制度层面的约束力,以... 公立医院财政专项资金管理具有显著的行业特点——资金来源与管理部门多、资金拨款的项目多、资金监管与绩效评价难。随着政府对公立医院的投入逐年增加,财政专项资金管理中的问题也逐渐显现,必须认真研究,并完善其制度层面的约束力,以提升公立医院财政专项资金管理水平,保证其发挥应有的效益。 展开更多
关键词 公立医院 财政专项资金 预算编制
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多种措施管好医院基建财务 被引量:15
17
作者 孙亚玲 《中国医院》 2008年第8期57-58,共2页
介绍绍兴市人民医院搞好医院基建财务管理的经验。包括建章立制,明确职责;设置机构,合理配置;建立档案,强化控制;参与工程,协助合作;全盘考虑,合理筹资;严格把关,杜绝违规;多种结算,节省成本;细化核算,提供信息等内容。
关键词 医院 基建财务 财务管理 管理措施
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提高地市级医院科研项目申报率的实践与探索 被引量:7
18
作者 王勋英 《中国医院》 2008年第12期76-77,共2页
科研项目管理的第一环节就是科研项目申报,申报能力的强弱,不仅影响项目的立项率和医院科研经费的获得,从一定程度上也体现了医院的医学创新能力和医疗技术水平。如何提高地市级医院的科研学术水平,并使其成为促进医院发展的动力,绍兴... 科研项目管理的第一环节就是科研项目申报,申报能力的强弱,不仅影响项目的立项率和医院科研经费的获得,从一定程度上也体现了医院的医学创新能力和医疗技术水平。如何提高地市级医院的科研学术水平,并使其成为促进医院发展的动力,绍兴市人民医院通过科研知识培训,分析研究存在问题,优化课题的申报程序及筛选形式,规范提升标书的质量,加强与上级科研管理部门有效的信息沟通,充分发挥医学文献检索及查新在科研选题中的作用,在提高科研项目的申报立项率和争取获得省级以上科研项目立项上取得了一些成绩。 展开更多
关键词 地市级医院 科研管理 项目申报
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提高医院工作量预算准确性的实践及思考 被引量:1
19
作者 孙铁红 陈士敏 《卫生经济研究》 2011年第3期54-55,共2页
全面预算管理是医院增强宏观调控能力、优化资源配置、加强财务管监控、提高财务管理水平和经济效益的一个重要手段[1]。工作量预算是全面预算的基础,是医院管理中最重要的单项预算,因此也是医院经营管理的起点。
关键词 全面预算管理 医院管理 工作量 宏观调控能力 医院经营管理 财务管理 资源配置 经济效益
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医院后勤服务社会化的财务管理实践 被引量:3
20
作者 陈士敏 《中国医院》 2003年第4期40-41,共2页
介绍了绍兴市人民医院后勤服务社会化财务管理的改革经验:资产评估、两权分离、优化配置、盘活存量;实施全成本核算,资金切片划拨、经费总额包干;规范结算程序、明确使用权限和批准权限;实行绩效工资、进行定额管理、明确奖罚制度及标准... 介绍了绍兴市人民医院后勤服务社会化财务管理的改革经验:资产评估、两权分离、优化配置、盘活存量;实施全成本核算,资金切片划拨、经费总额包干;规范结算程序、明确使用权限和批准权限;实行绩效工资、进行定额管理、明确奖罚制度及标准;实行会计委派制,加强财务监督;建立并逐步完善后勤服务价格体系,加强物资管理,严格控制成本。 展开更多
关键词 财务管理 实践 医院管理 后勤管理 财务管理 成本核算
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