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国有企事业单位人员社会主义核心价值观认同现状调查——以浙江省国有企事业单位为例
1
作者
张毅
付萌
钭利珍
《教育界(高等教育)》
2019年第7期26-29,共4页
调查采用定性与定量相结合的方法,考察国有企事业单位人员对社会主义核心价值观的认同现状,发现大部分人对社会主义核心价值观有较深入的理解,但践行的时候会出现知行不一的情况。然后从制度建设,重视和发挥媒体舆论引导,营造社会良好...
调查采用定性与定量相结合的方法,考察国有企事业单位人员对社会主义核心价值观的认同现状,发现大部分人对社会主义核心价值观有较深入的理解,但践行的时候会出现知行不一的情况。然后从制度建设,重视和发挥媒体舆论引导,营造社会良好氛围几个方面提出了改善社会主义核心价值观的践行情况的对策。
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关键词
国有企事业单位人员
社会主义核心价值观
培育践行
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题名
国有企事业单位人员社会主义核心价值观认同现状调查——以浙江省国有企事业单位为例
1
作者
张毅
付萌
钭利珍
机构
浙江
科技
学院
经济与管理
学院
浙江
科技
学院
马克思
主义
学院
浙江科技学院社会主义核心价值观研究中心
出处
《教育界(高等教育)》
2019年第7期26-29,共4页
基金
浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才计划)(2016R415025)。
文摘
调查采用定性与定量相结合的方法,考察国有企事业单位人员对社会主义核心价值观的认同现状,发现大部分人对社会主义核心价值观有较深入的理解,但践行的时候会出现知行不一的情况。然后从制度建设,重视和发挥媒体舆论引导,营造社会良好氛围几个方面提出了改善社会主义核心价值观的践行情况的对策。
关键词
国有企事业单位人员
社会主义核心价值观
培育践行
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
国有企事业单位人员社会主义核心价值观认同现状调查——以浙江省国有企事业单位为例
张毅
付萌
钭利珍
《教育界(高等教育)》
2019
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