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中医医生工作绩效考核对薪酬满意度的影响研究——以薪酬公平感为中介: 1; 作者王小合孙思怡 +5 位作者张中一王福洁李进文陆贝茵钱宇杨佳琦《中国医院管理》北大核心 2025年第4期52-56,共5页; 目的调查中医医生工作绩效考核、薪酬公平感及薪酬满意度的现状,分析中医医生工作绩效考核对薪酬满意度的影响效应,并探讨薪酬公平感在两者间的中介作用。方法采用定额抽样方法,从浙江省不同类别和等级的11家公立医院中选取412名中医... 展开更多; 关键词中医医生薪酬满意度工作绩效考核薪酬公平感; 在线阅读下载PDF 职称材料

中医医生工作绩效考核指标体系构建研究: 2; 作者王小合张中一 +5 位作者孙思怡王福洁陆贝茵李进文钱宇杨佳琦《中国医院管理》北大核心 2025年第4期47-51,共5页; 目的厘清中医医生工作绩效的内涵,构建符合中医药特点的工作绩效考核指标体系,为科学衡量中医医生工作绩效提供理论依据。方法采用文献资料法梳理中医医生工作绩效的内涵,并通过扎根理论构建绩效考核指标体系。基于问卷调查法对浙江省1... 展开更多; 关键词中医医生工作绩效考核指标; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于扎根理论的县域医共体中医治未病服务绩效评价理论框架研究被引量：12: 3; 作者陈小雨王小合 +5 位作者彭志毅钱宇潘文文程港镁金晨杨佳琦《中国医院管理》北大核心 2023年第3期15-18,29,共5页; 目的构建县域医共体中医治未病服务绩效评价理论框架,为深入研究评价指标体系提供参考。方法按照立意和理论抽样的方法对浙江省10家县域医共体的52名利益相关者进行半结构化访谈,运用扎根理论研究方法对访谈资料进行质性分析。结果 ... 展开更多; 关键词县域医共体中医治未病服务绩效评价理论框架扎根理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

中医治未病服务绩效评价研究现状、问题与思考被引量：5: 4; 作者陈小雨王小合 +5 位作者彭志毅钱宇程港镁潘文文金晨杨佳琦《中国医院管理》北大核心 2023年第3期11-14,共4页; 绩效评价作为推动中医治未病服务政策落实及优化完善的重要手段,对提高服务质量和效率、促进服务可持续发展具有重要的引导作用。在阐释中医治未病服务绩效评价概念内涵的基础上,重点从评价对象、理论框架、评价指标3个方面,分析中医治... 展开更多; 关键词中医治未病服务绩效评价; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国中医治未病服务发展问题分析与思考被引量：13: 5; 作者彭志毅王小合 +5 位作者陈小雨钱宇程港镁潘文文金晨杨佳琦《中国医院管理》北大核心 2023年第3期6-10,共5页; 目的梳理和分析我国中医治未病服务发展中的关键问题,为完善中医治未病服务政策、推动其可持续发展提供参考。方法采用文献分析法和社会网络分析方法,运用UCINET工具对文献中的中医治未病服务发展问题进行整理与分析。结果共纳入102... 展开更多; 关键词中医治未病社会网络分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国中医治未病服务政策文本量化分析被引量：7: 6; 作者彭志毅王小合 +5 位作者陈小雨钱宇潘文文程港镁金晨杨佳琦《中国医院管理》北大核心 2023年第3期1-5,共5页; 目的探讨我国中医治未病服务政策文本的特点以及存在的问题,为优化中医治未病服务政策提供参考。方法选取我国2008—2022年中央政府层面颁布的34份中医治未病服务相关政策文件作为研究对象,基于政策工具和利益相关者2个维度构建二维... 展开更多; 关键词政策工具中医治未病利益相关者政策分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中医医生工作绩效考核对薪酬满意度的影响研究——以薪酬公平感为中介: 1; 作者王小合孙思怡张中一王福洁李进文陆贝茵钱宇杨佳琦; 机构杭州师范大学公共卫生学院杭州市西溪医院杭州市中医院浙江大学医学院附属儿童医院杭州市第一人民医院浙江省社区中医药服务研究中心; 出处《中国医院管理》北大核心 2025年第4期52-56,共5页; 基金国家自然科学基金面上项目(72274051,71673075) 浙江省中医药科技计划项目(2018ZA079)。; 文摘目的调查中医医生工作绩效考核、薪酬公平感及薪酬满意度的现状,分析中医医生工作绩效考核对薪酬满意度的影响效应,并探讨薪酬公平感在两者间的中介作用。方法采用定额抽样方法,从浙江省不同类别和等级的11家公立医院中选取412名中医医生进行问卷调查,运用描述性分析、方差分析、结构方程模型分析等方法进行数据分析。结果中医医生工作绩效考核的中医药特点体现度得分为3.41分,薪酬公平感得分为3.15分,薪酬满意度得分为3.07分,均介于“一般”(3分)至“较好”(4分)之间。中医药特点体现度对中医医生薪酬公平感具有正向影响(β=0.714,P<0.001),中医医生薪酬公平感在工作绩效考核中医药特点体现度对薪酬满意度(β=0.084,P>0.05)的影响方面起完全中介作用(β=0.618,P<0.001)。结论中医医生工作绩效考核中医药特点体现度、薪酬公平感及其薪酬满意度得分较低。建议完善中医医生工作绩效考核体系,建立公平合理的绩效薪酬制度,充分体现中医医生的劳务价值,进而提升其薪酬满意度。; 关键词中医医生薪酬满意度工作绩效考核薪酬公平感; Keywords Traditional Chinese Medical doctors salary satisfaction work performance appraisal sense of salary fairness; 分类号 R197.4 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中医医生工作绩效考核指标体系构建研究: 2; 作者王小合张中一孙思怡王福洁陆贝茵李进文钱宇杨佳琦; 机构杭州师范大学公共卫生学院杭州市西溪医院浙江大学医学院附属儿童医院杭州市中医院杭州市第一人民医院浙江省社区中医药服务研究中心; 出处《中国医院管理》北大核心 2025年第4期47-51,共5页; 基金国家自然科学基金面上项目(72274051,71673075) 浙江省中医药科技计划项目(2018ZA079)。; 文摘目的厘清中医医生工作绩效的内涵,构建符合中医药特点的工作绩效考核指标体系,为科学衡量中医医生工作绩效提供理论依据。方法采用文献资料法梳理中医医生工作绩效的内涵,并通过扎根理论构建绩效考核指标体系。基于问卷调查法对浙江省11家医院的412名中医医生进行数据采集,并利用项目分析与信效度分析对考核指标的科学性进行验证。结果明确了中医医生工作绩效的内涵,构建了中医医生诊疗工作量、工作质量与特色、教学与科研3个一级指标、14个二级指标和23个三级指标。项目分析结果显示各指标具备良好的鉴别度与同质性,Cronbach’sα系数验证了指标的高内部一致性,探索性因子分析提取出的3个公因子与预设一级指标高度一致。结论科学构建了中医医生工作绩效考核指标,可为优化设置中医医生工作绩效考核指标提供参考。; 关键词中医医生工作绩效考核指标; Keywords traditional chinese medical doctors work performance evaluation indicator; 分类号 R197.4 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于扎根理论的县域医共体中医治未病服务绩效评价理论框架研究被引量：12: 3; 作者陈小雨王小合彭志毅钱宇潘文文程港镁金晨杨佳琦; 机构杭州师范大学公共卫生学院杭州市第一人民医院浙江省肿瘤医院绍兴市人民医院浙江省社区中医药服务研究中心; 出处《中国医院管理》北大核心 2023年第3期15-18,29,共5页; 基金国家自然科学基金面上项目(72274051,71974050) 浙江省中医药科技计划项目(2018ZA097)。; 文摘目的构建县域医共体中医治未病服务绩效评价理论框架,为深入研究评价指标体系提供参考。方法按照立意和理论抽样的方法对浙江省10家县域医共体的52名利益相关者进行半结构化访谈,运用扎根理论研究方法对访谈资料进行质性分析。结果经过三级编码,梳理出685条原始概念、57个概念、18个范畴和6个主范畴,县域医共体中医治未病服务绩效评价理论框架的主范畴主要包括中医治未病服务政策支持、组织管理、服务提供、资源上下贯通、服务能力和服务效果等6个方面。结论县域医共体中医治未病服务绩效评价指标体系研究要设置医共体中医治未病服务政策支持与组织管理指标,构建医共体中医治未病服务提供与上下联动指标,设计医共体中医治未病服务能力和服务效果指标。; 关键词县域医共体中医治未病服务绩效评价理论框架扎根理论; Keywords county medical community traditional Chinese medicine preventive treatment of diseases theoretical framework of performance evaluation grounded theory; 分类号 R197.4 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中医治未病服务绩效评价研究现状、问题与思考被引量：5: 4; 作者陈小雨王小合彭志毅钱宇程港镁潘文文金晨杨佳琦; 机构杭州师范大学公共卫生学院杭州市第一人民医院浙江省肿瘤医院绍兴市人民医院浙江省社区中医药服务研究中心; 出处《中国医院管理》北大核心 2023年第3期11-14,共4页; 基金国家自然科学基金面上项目(72274051,71974050) 浙江省中医药科技计划项目(2018ZA097)。; 文摘绩效评价作为推动中医治未病服务政策落实及优化完善的重要手段,对提高服务质量和效率、促进服务可持续发展具有重要的引导作用。在阐释中医治未病服务绩效评价概念内涵的基础上,重点从评价对象、理论框架、评价指标3个方面,分析中医治未病服务相关绩效评价研究现状与问题,提出了选择集支持性—能动性—结果性维度于一体的理论框架、凸显中医预防保健及防治结合服务类评价指标、尽快补充构建医疗联合体新型组织中医治未病服务绩效评价体系的思考建议,为科学建立符合中医药传承创新发展规律以及中医治未病服务内涵的绩效评价体系提供参考。; 关键词中医治未病服务绩效评价; Keywords traditional Chinese medicine preventive treatment of diseases performance evaluation studies; 分类号 R197.4 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国中医治未病服务发展问题分析与思考被引量：13: 5; 作者彭志毅王小合陈小雨钱宇程港镁潘文文金晨杨佳琦; 机构杭州师范大学公共卫生学院杭州市第一人民医院浙江省肿瘤医院绍兴市人民医院浙江省社区中医药服务研究中心; 出处《中国医院管理》北大核心 2023年第3期6-10,共5页; 基金国家自然科学基金面上项目(72274051,71974050) 浙江省中医药科技计划项目(2018ZA097)。; 文摘目的梳理和分析我国中医治未病服务发展中的关键问题,为完善中医治未病服务政策、推动其可持续发展提供参考。方法采用文献分析法和社会网络分析方法,运用UCINET工具对文献中的中医治未病服务发展问题进行整理与分析。结果共纳入102篇文献,提炼出53条中医治未病服务发展过程中的高频问题,将其划分为体制机制、服务提供、文化认知3个维度。在体制机制、服务提供和文化认知3类问题中,中心度最高的问题分别是中医治未病服务绩效评价机制不健全、中医治未病服务资源配置不合理、中医医务人员对中医治未病服务重视不足,为中医治未病服务发展的关键问题。结论应进一步健全管理体制,优化绩效评价体系;依托医疗联合体调整资源配置结构,完善具有中医治未病服务防治结合及其医防融合特色优势的人才培养模式;激发中医医务人员积极性,增强社会认同。; 关键词中医治未病社会网络分析; Keywords traditional Chinese medicine preventive treatment of diseases social network analysis; 分类号 R197.4 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国中医治未病服务政策文本量化分析被引量：7: 6; 作者彭志毅王小合陈小雨钱宇潘文文程港镁金晨杨佳琦; 机构杭州师范大学公共卫生学院杭州市第一人民医院绍兴市人民医院浙江省肿瘤医院浙江省社区中医药服务研究中心; 出处《中国医院管理》北大核心 2023年第3期1-5,共5页; 基金国家自然科学基金面上项目(72274051,71974050) 浙江省中医药科技计划项目(2018ZA097)。; 文摘目的探讨我国中医治未病服务政策文本的特点以及存在的问题,为优化中医治未病服务政策提供参考。方法选取我国2008—2022年中央政府层面颁布的34份中医治未病服务相关政策文件作为研究对象,基于政策工具和利益相关者2个维度构建二维分析框架,对中医治未病服务政策文本进行量化分析。结果政策内容未能充分体现中医治未病服务防治结合及其医防融合优势特色,政策工具分布不合理,各利益相关者之间的政策工具运用不均衡。结论应切实优化中医治未病服务政策内容,适度调节政策工具结构,有效协调各方利益需求。; 关键词政策工具中医治未病利益相关者政策分析; Keywords policy tools traditional Chinese medicine preventive treatment of diseases stakeholders policy analysis; 分类号 R197.4 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	中医医生工作绩效考核对薪酬满意度的影响研究——以薪酬公平感为中介	王小合孙思怡张中一王福洁李进文陆贝茵钱宇杨佳琦	《中国医院管理》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	中医医生工作绩效考核指标体系构建研究	王小合张中一孙思怡王福洁陆贝茵李进文钱宇杨佳琦	《中国医院管理》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	基于扎根理论的县域医共体中医治未病服务绩效评价理论框架研究	陈小雨王小合彭志毅钱宇潘文文程港镁金晨杨佳琦	《中国医院管理》北大核心	2023	12	在线阅读下载PDF 职称材料
4	中医治未病服务绩效评价研究现状、问题与思考	陈小雨王小合彭志毅钱宇程港镁潘文文金晨杨佳琦	《中国医院管理》北大核心	2023	5	在线阅读下载PDF 职称材料
5	我国中医治未病服务发展问题分析与思考	彭志毅王小合陈小雨钱宇程港镁潘文文金晨杨佳琦	《中国医院管理》北大核心	2023	13	在线阅读下载PDF 职称材料
6	我国中医治未病服务政策文本量化分析	彭志毅王小合陈小雨钱宇潘文文程港镁金晨杨佳琦	《中国医院管理》北大核心	2023	7	在线阅读下载PDF 职称材料