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教师任用制度的重大改革
被引量：
3
1
作者
林成格
刘东明
《国家高级教育行政学院学报》
2000年第1期22-24,共3页
建立和推行教师聘任制是我国当前教育人事制度的一项重大改革,是学校用人机制的根本转变。这一制度的实施,将建立起一种具有竞争和激励机制的教师任用制度,也会触动教师管理工作中长期存在的难点和矛盾。研究和探讨这一问题,提高对这一...
建立和推行教师聘任制是我国当前教育人事制度的一项重大改革,是学校用人机制的根本转变。这一制度的实施,将建立起一种具有竞争和激励机制的教师任用制度,也会触动教师管理工作中长期存在的难点和矛盾。研究和探讨这一问题,提高对这一制度的认识,并能正确实施是十分必要的。
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关键词
教育人事制度
教师任用制度
教师聘用制
观念转变
组织领导工作
法制建设
人事分配制度
原文传递
题名
教师任用制度的重大改革
被引量：
3
1
作者
林成格
刘东明
机构
浙江省教委人事处
出处
《国家高级教育行政学院学报》
2000年第1期22-24,共3页
文摘
建立和推行教师聘任制是我国当前教育人事制度的一项重大改革,是学校用人机制的根本转变。这一制度的实施,将建立起一种具有竞争和激励机制的教师任用制度,也会触动教师管理工作中长期存在的难点和矛盾。研究和探讨这一问题,提高对这一制度的认识,并能正确实施是十分必要的。
关键词
教育人事制度
教师任用制度
教师聘用制
观念转变
组织领导工作
法制建设
人事分配制度
分类号
G451.1 [文化科学—教育技术学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
教师任用制度的重大改革
林成格
刘东明
《国家高级教育行政学院学报》
2000
3
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