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浙江省就业形势的分析与思考
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作者 陈诗达 《浙江学刊》 CSSCI 1991年第2期76-78,共3页
十年来,浙江省安置城镇新就业的劳动者累计达142万人,平均每年安排14万人左右,城镇待业率从1978年的7.2%下降到1988年的1.6%。现有城镇劳动者中有三分之一以上是在近十年走上就业岗位的。就业问题的较好解决,使城镇新增劳动力大部分得... 十年来,浙江省安置城镇新就业的劳动者累计达142万人,平均每年安排14万人左右,城镇待业率从1978年的7.2%下降到1988年的1.6%。现有城镇劳动者中有三分之一以上是在近十年走上就业岗位的。就业问题的较好解决,使城镇新增劳动力大部分得到安排,保证了社会安定团结和党的工作重点的转移,促进了国民经济的发展和人民生活的改善,也为经济体制改革逐步深入创造了必要的社会条件。但是,近几年来由于在新旧体制转换过程中,劳动力的计划调节和市场调节如何有效结合的问题还没有根本解决,就业的宏观管理中还存在某些环节和某些方面的混乱,以及随着第二次就业高峰的到来,劳动力供大于求的矛盾重又非常突出。据有关部门的分析,浙江省城镇待业率1988年为1.6%,1989年已上升到2.1%。 展开更多
关键词 浙江省 就业问题 新增劳动力 人民生活 劳动就业 国民经济 农村剩余劳动力 市场调节 劳动力资源 工作重点
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