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劳动工资统计中存在的问题及对策建议
被引量：
3
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作者
俞期玉
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2011年第9期F0002-F0002,F0003,共2页
劳动工资统计主要反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况，这些资料为各级政府制定各项劳动政策。实行宏观决策和调控提供了重要依据。随着经济主体多元化，用人机制和分配方...
劳动工资统计主要反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况，这些资料为各级政府制定各项劳动政策。实行宏观决策和调控提供了重要依据。随着经济主体多元化，用人机制和分配方式、劳动就业等发生了很大变化，特别是民营非公有制经济成分的企业飞速发展和群众对社会平均工资的质疑．网络上“被增长”等术语的串红，使当前劳动工资统计处境尴尬。
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关键词
劳动工资统计
非公有制经济成分
社会平均工资
主体多元化
基层单位
从业人员
劳动报酬
劳动政策
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职称材料
题名
劳动工资统计中存在的问题及对策建议
被引量：
3
1
作者
俞期玉
机构
浙江省仙居县统计局
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2011年第9期F0002-F0002,F0003,共2页
文摘
劳动工资统计主要反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况，这些资料为各级政府制定各项劳动政策。实行宏观决策和调控提供了重要依据。随着经济主体多元化，用人机制和分配方式、劳动就业等发生了很大变化，特别是民营非公有制经济成分的企业飞速发展和群众对社会平均工资的质疑．网络上“被增长”等术语的串红，使当前劳动工资统计处境尴尬。
关键词
劳动工资统计
非公有制经济成分
社会平均工资
主体多元化
基层单位
从业人员
劳动报酬
劳动政策
分类号
F222.32 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
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1
劳动工资统计中存在的问题及对策建议
俞期玉
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2011
3
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