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实行聘任制中县级电大教师心态析
1
作者
廖文眺
《远程教育杂志》
1999年第6期17-18,共2页
实行专业技术职务聘任制度,是国家人事制度改革的重要内容,也是广播电视大学人事管理的一项重大改革,是直接关系到电大教师队伍建设的一项重要政策。实行专业技术职务聘任制度,其基本内容是:根据实际需要设置专业技术岗位;在定编的基础...
实行专业技术职务聘任制度,是国家人事制度改革的重要内容,也是广播电视大学人事管理的一项重大改革,是直接关系到电大教师队伍建设的一项重要政策。实行专业技术职务聘任制度,其基本内容是:根据实际需要设置专业技术岗位;在定编的基础上,确定各级专业技术职务的合理结构比例;由学校行政领导在取得相应资格的专业技术人员中进行聘任。
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关键词
电大教师
职务聘任制度
专业技术职务
专业技术人员
广播电视大学
人事管理
职务评聘工作
人事制度改革
普通高校
激励竞争机制
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题名
实行聘任制中县级电大教师心态析
1
作者
廖文眺
机构
浙江电大文成县工作站
出处
《远程教育杂志》
1999年第6期17-18,共2页
文摘
实行专业技术职务聘任制度,是国家人事制度改革的重要内容,也是广播电视大学人事管理的一项重大改革,是直接关系到电大教师队伍建设的一项重要政策。实行专业技术职务聘任制度,其基本内容是:根据实际需要设置专业技术岗位;在定编的基础上,确定各级专业技术职务的合理结构比例;由学校行政领导在取得相应资格的专业技术人员中进行聘任。
关键词
电大教师
职务聘任制度
专业技术职务
专业技术人员
广播电视大学
人事管理
职务评聘工作
人事制度改革
普通高校
激励竞争机制
分类号
G728 [文化科学—成人教育学]
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作者
出处
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1
实行聘任制中县级电大教师心态析
廖文眺
《远程教育杂志》
1999
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