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浙江省非公有制林业发展的法律问题探讨被引量：8: 1; 作者周伯煌宣裕方徐金锋《浙江林学院学报》 CAS CSCD 北大核心 2005年第1期109-113,共5页; 非公有制林业是现代林业发展的必然方向,是实现全社会投资兴办林业的一个较好途径。通过对浙江省非公有制林业发展的现状分析,指出已有非公有制林业法律地位不明确、非公有制林业物权权利人的权利未得到有效保障和山林权属不稳定、山林... 展开更多; 关键词非公有制林业法律地位物权山林权属; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于深化高校人事制度改革的几点思考被引量：2: 2; 作者宣裕方邓一飞马小辉《江西农业大学学报（社会科学版）》 2002年第1期111-113,共3页; 目前 ,许多高校内部缺乏有效的竞争和激励机制 ,不利于高校的发展 ,为此深化改革 ,尽快建立岗位聘用制为基础的用人制度和以按劳分配效率优先为原则的分配机制 ,激发学校自身办学活动和发展动力。; 关键词高校人事制度改革岗位聘用按劳分配; 在线阅读下载PDF 职称材料

高校人力资源管理信息系统的设计被引量：26: 3; 作者姜真杰程军《浙江林学院学报》 CAS CSCD 北大核心 2003年第1期98-101,共4页; 传统的人事管理系统存在开放性差、维护量大、信息量小和缺乏人性化等问题 ,难以适应新的管理模式。文章首先对高校开发人力资源管理信息系统的必要性和相应条件进行了阐述 ,文章结合实际提出了一种借鉴人力资源管理、利用ODBC技术、基... 展开更多; 关键词资源管理信息系统高校设计人事管理系统人力资源管理 ODBC技术数据集中管理管理模式混合结构运行模式网络环境充分利用信息共享开放性维护量人性化信息量文章 B/S C/S 安全性易用性扩充性新系统图示; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于渗透理论的林火蔓延模型研究被引量：2: 4; 作者李光辉夏其表李洪《系统仿真学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2008年第24期6595-6598,共4页; 森林是生态系统的重要组成部分,是人类生存和可持续发展的宝贵资源。一旦发生森林火灾,将给森林生态系统和人类生命财产带来重大损失。通过分析渗透理论的思想,提出了基于二维渗透网格的森林火灾蔓延模型和相应的仿真算法,用来模拟森林... 展开更多; 关键词林火蔓延渗透理论仿真模型算法复杂度; 在线阅读下载PDF 职称材料

试论人力资源会计在林业中的应用被引量：3: 5; 作者牛秀敏石道金 +1 位作者钟建国邓一飞《浙江林学院学报》 CSCD 北大核心 2002年第3期317-320,共4页; 在论述人力资源会计性质、人力资源成本资本化、人力资源成本价值及计量模式和人力资源会计与人才培养会计等有关问题基础上 ,对林业企业人力资源会计应用问题作了探讨。参; 关键词人力资源会计应用林业企业人力资源成本货币计量模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

教师聘任制的“问题”及其对策——基于知觉与错误知觉视角的分析被引量：1: 6; 作者牛东红《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2008年第5期34-36,共3页; 人们对于客观世界的认识受各种心理因素的影响,因而存在错误知觉。在教师聘任制问题上,过分强调安全机制使教师缺少危机感,过分强调淘汰和压力机制使教师缺乏安全感,都是对聘任制的一种错误认知。"双平台"教师聘任模式集安全... 展开更多; 关键词聘任制知觉错误知觉对策; 在线阅读下载PDF 职称材料

试论以科学教育发展观培养林业创新人才被引量：1: 7; 作者邓一飞《江西农业学报》 CAS 2007年第2期155-156,共2页; 通过对科学教育发展观的基本内涵和特点分析,列举了培养林业创新人才的现实需求,阐述了林业创新人才的素质和特点。指出了林业院校应该以科学教育发展观正确定位林业专业人才培养目标,深化教育改革,优化人才培养方案,推进教育创新,以培... 展开更多; 关键词科学发展观林业院校教育改革人才培养; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名浙江省非公有制林业发展的法律问题探讨被引量：8: 1; 作者周伯煌宣裕方徐金锋; 机构浙江大学法学院浙江林学院人事处浙江林学院人文学院; 出处《浙江林学院学报》 CAS CSCD 北大核心 2005年第1期109-113,共5页; 基金浙江省哲学社会科学规划项目(NX03ZF22); 文摘非公有制林业是现代林业发展的必然方向,是实现全社会投资兴办林业的一个较好途径。通过对浙江省非公有制林业发展的现状分析,指出已有非公有制林业法律地位不明确、非公有制林业物权权利人的权利未得到有效保障和山林权属不稳定、山林纠纷多发等主要法律问题。提出了浙江省非公有制林业发展的法律对策:①明确非公有制林业的法律地位;②深化改革,健全物权制度;③稳定山权和林权,切实加强山林权属争议调处工作。; 关键词非公有制林业法律地位物权山林权属; Keywords non-public forestry legal status real right system mountain-forest ownership; 分类号 F7-05 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于深化高校人事制度改革的几点思考被引量：2: 2; 作者宣裕方邓一飞马小辉; 机构浙江林学院人事处; 出处《江西农业大学学报（社会科学版）》 2002年第1期111-113,共3页; 文摘目前 ,许多高校内部缺乏有效的竞争和激励机制 ,不利于高校的发展 ,为此深化改革 ,尽快建立岗位聘用制为基础的用人制度和以按劳分配效率优先为原则的分配机制 ,激发学校自身办学活动和发展动力。; 关键词高校人事制度改革岗位聘用按劳分配; Keywords personnel system position appointment distribution according to work; 分类号 G647.23 [文化科学—高等教育学] G472 [文化科学—教育技术学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高校人力资源管理信息系统的设计被引量：26: 3; 作者姜真杰程军; 机构浙江林学院信息系浙江林学院人事处; 出处《浙江林学院学报》 CAS CSCD 北大核心 2003年第1期98-101,共4页; 文摘传统的人事管理系统存在开放性差、维护量大、信息量小和缺乏人性化等问题 ,难以适应新的管理模式。文章首先对高校开发人力资源管理信息系统的必要性和相应条件进行了阐述 ,文章结合实际提出了一种借鉴人力资源管理、利用ODBC技术、基于C/S和B/S混合结构 ,充分利用校园网络环境的高校人力资源管理信息系统运行模式。该系统在实现信息共享、数据集中管理、安全性、扩充性和易用性方面得到了有效改善。文章结合图示对相应模块的功能及新系统的优势进行了分析。图 2参; 关键词资源管理信息系统高校设计人事管理系统人力资源管理 ODBC技术数据集中管理管理模式混合结构运行模式网络环境充分利用信息共享开放性维护量人性化信息量文章 B/S C/S 安全性易用性扩充性新系统图示; Keywords colleges and universities human resource management information system data base; 分类号 S759.1 [农业科学—森林经理学] TP311.13 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于渗透理论的林火蔓延模型研究被引量：2: 4; 作者李光辉夏其表李洪; 机构浙江林学院信息工程学院浙江林学院人事处; 出处《系统仿真学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2008年第24期6595-6598,共4页; 基金国家自然科学基金项目(60674072) 浙江省自然科学基金项目(Y107612) 浙江省科技厅重大专项(2006C12109); 文摘森林是生态系统的重要组成部分,是人类生存和可持续发展的宝贵资源。一旦发生森林火灾,将给森林生态系统和人类生命财产带来重大损失。通过分析渗透理论的思想,提出了基于二维渗透网格的森林火灾蔓延模型和相应的仿真算法,用来模拟森林树木的分布情况以及林火蔓延过程。理论分析与仿真实验结果表明,当网格单元处于开状态的概率接近0.6时,存在最大渗透簇。提出的模型较好地反映了森林分布密度对于火灾蔓延的影响规律,能对森林防火演练、火灾扑救、灾后损失评估以及森林资源管理起到一定的指导作用。与以往同类算法相比,提出的仿真算法降低了时间复杂度,算法效率有较大提高。; 关键词林火蔓延渗透理论仿真模型算法复杂度; Keywords forest fire spread percolation simulation model algorithm complexity; 分类号 TP13 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名试论人力资源会计在林业中的应用被引量：3: 5; 作者牛秀敏石道金钟建国邓一飞; 机构浙江林学院经济管理学院浙江林学院教务处浙江天键会计师事务所浙江林学院人事处; 出处《浙江林学院学报》 CSCD 北大核心 2002年第3期317-320,共4页; 文摘在论述人力资源会计性质、人力资源成本资本化、人力资源成本价值及计量模式和人力资源会计与人才培养会计等有关问题基础上 ,对林业企业人力资源会计应用问题作了探讨。参; 关键词人力资源会计应用林业企业人力资源成本货币计量模式; Keywords educational cost forestry industries human resource cost currency metroloyical model; 分类号 F326.2 [经济管理—产业经济] F230 [经济管理—会计学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名教师聘任制的“问题”及其对策——基于知觉与错误知觉视角的分析被引量：1: 6; 作者牛东红; 机构浙江林学院人事处; 出处《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2008年第5期34-36,共3页; 文摘人们对于客观世界的认识受各种心理因素的影响,因而存在错误知觉。在教师聘任制问题上,过分强调安全机制使教师缺少危机感,过分强调淘汰和压力机制使教师缺乏安全感,都是对聘任制的一种错误认知。"双平台"教师聘任模式集安全与危机激励机制于一身,追求在"安全"中制造"危机",在"危机"中提高"安全",是对教师聘任制内涵的正确认知。; 关键词聘任制知觉错误知觉对策; Keywords Hiring - system perception misperception countermeasures; 分类号 G645 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名试论以科学教育发展观培养林业创新人才被引量：1: 7; 作者邓一飞; 机构浙江林学院人事处; 出处《江西农业学报》 CAS 2007年第2期155-156,共2页; 文摘通过对科学教育发展观的基本内涵和特点分析,列举了培养林业创新人才的现实需求,阐述了林业创新人才的素质和特点。指出了林业院校应该以科学教育发展观正确定位林业专业人才培养目标,深化教育改革,优化人才培养方案,推进教育创新,以培养更多适应现代化建设的高素质创新人才。; 关键词科学发展观林业院校教育改革人才培养; 分类号 F307.2 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	浙江省非公有制林业发展的法律问题探讨	周伯煌宣裕方徐金锋	《浙江林学院学报》 CAS CSCD 北大核心	2005	8	在线阅读下载PDF 职称材料
2	关于深化高校人事制度改革的几点思考	宣裕方邓一飞马小辉	《江西农业大学学报（社会科学版）》	2002	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	高校人力资源管理信息系统的设计	姜真杰程军	《浙江林学院学报》 CAS CSCD 北大核心	2003	26	在线阅读下载PDF 职称材料
4	基于渗透理论的林火蔓延模型研究	李光辉夏其表李洪	《系统仿真学报》 EI CAS CSCD 北大核心	2008	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	试论人力资源会计在林业中的应用	牛秀敏石道金钟建国邓一飞	《浙江林学院学报》 CSCD 北大核心	2002	3	在线阅读下载PDF 职称材料
6	教师聘任制的“问题”及其对策——基于知觉与错误知觉视角的分析	牛东红	《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心	2008	1	在线阅读下载PDF 职称材料
7	试论以科学教育发展观培养林业创新人才	邓一飞	《江西农业学报》 CAS	2007	1	在线阅读下载PDF 职称材料