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浙江志远大律师事务所诚邀律师加盟: 1; 《律师与法制》 2006年第7期23-23,共1页; 本所是一家规范的合作制律师事务所，得益于人性化的管理理念和公司化的管理模式，把每一位律师的执业成本降至极限，本所律师完全享有自主、自尊、自律。事务所内部同时推行独立运作制和团队合作制，实行公平、合理、协商一致的分配和... 展开更多; 关键词律师事务所加盟浙江合作制管理模式管理理念协商一致公司化人性化; 在线阅读下载PDF 职称材料

浙江志远大律师事务所诚邀律师加盟: 2; 《律师与法制》 2006年第11期49-49,共1页; 本所是一家规范的合作制律师事务所，得益于人性化的管理理念和公司化的管理模式，把每一位律师的执业成本降至极限，本所律师完全享有自主、自尊、自律。事务所内部同时推行独立运作制和团队合作制，实行公平、合理、协商一致的分配和... 展开更多; 关键词律师事务所加盟浙江合作制管理模式管理理念公司化人性化; 在线阅读下载PDF 职称材料

知识产权保护的法律冲突问题: 3; 作者孔建祥《律师与法制》 2006年第12期65-65,共1页; 案情简介：杭州某著名电脑有限公司为做到永续经营、扩大产品的知名度，也为了更好地为消费者提供自有品牌的计算机产品，于2002年注册了几个电脑产品系列商标，其中有一个注册为“华瑞”商标。但台湾华瑞股份有限公司在该公司正式注册... 展开更多; 关键词知识产权保护冲突问题商标评审委员会计算机产品国家商标局注册商标法律电脑产品; 在线阅读下载PDF 职称材料