期刊文献+
共找到9篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
退有所循:美、英、日义务教育阶段教师退出机制研究
1
作者 陈殿兵 缪怡郡 杨新晓 《外国教育研究》 北大核心 2025年第3期14-26,共13页
加强教师管理,完善教师退出机制对于激发教师积极性、创造性,提升教师专业能力、师德师风,健全教师管理制度有着重要作用。围绕“如何构建科学合理的教师退出机制”这一问题,美国、英国、日本进行了有益而深刻的改革尝试,出台了教师退... 加强教师管理,完善教师退出机制对于激发教师积极性、创造性,提升教师专业能力、师德师风,健全教师管理制度有着重要作用。围绕“如何构建科学合理的教师退出机制”这一问题,美国、英国、日本进行了有益而深刻的改革尝试,出台了教师退出机制的政策法规。三国教师退出机制在建构理念、价值取向、维度指标、实现路径上存在共性。教师退出机制相关的举措主要包括:将法治理念作为教师退出机制的主基调、将指标体系融入教师退出机制的全领域、把权益保障纳入教师退出机制的全过程、让人本多元成为教师退出机制的主旋律。虽然三国教师退出机制建构过程中遭遇的问题和挑战表明相应的计划和实施还有待完善,但是其思路和方法值得思考和借鉴。 展开更多
关键词 教师退出机制 义务教育 专业发展
在线阅读 下载PDF
高等教育重点建设中的学校分层困局及其改革
2
作者 朱军文 马银琦 邵玲芝 《华东师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2025年第3期1-11,共11页
分类推进高校改革,实现从分层发展向分类发展转变,是进一步全面深化改革,加快建设教育强国的重要任务。如何优化我国高等教育重点建设政策对高校分层现象的伴生影响,破解其可能存在的消极效应,是亟待研究的问题。研究通过系统梳理高等... 分类推进高校改革,实现从分层发展向分类发展转变,是进一步全面深化改革,加快建设教育强国的重要任务。如何优化我国高等教育重点建设政策对高校分层现象的伴生影响,破解其可能存在的消极效应,是亟待研究的问题。研究通过系统梳理高等教育重点建设的发展历程,结合资源支持、重点学科集聚、入学机会贡献等维度,刻画了重点建设政策对高校分层现象的影响,并据此分析了深层次的原因,提出了针对性建议。我国高等教育重点建设在集中力量支持一部分大学、一部分学科迈向世界一流目标的过程中,高等教育系统内学校之间分层现象有所加剧,学校层次结构从梯型演化为金字塔型;高水平学科的学校分布趋于集中;高等教育重点建设政策的身份固化现象可能设定了未入选学校发展的“天花板”,资源流动中的“马太效应”,高校评价中存在的以层次表征水平、以规模表征实力、以排名表征进步等现象是造成学校分层困局的多方面因素。建议推动“重点建设”向“共同发展”转变,大幅度增加高等教育重点建设学校范围、取消以学科为对象的重点建设支持方式,完善以学校类型为基础、以质量和贡献为标准的分类评价体系,是破解高等教育重点建设过程中学校分层困局的可选举措。 展开更多
关键词 高等教育 重点建设 分层 分类发展
在线阅读 下载PDF
数字时代美国大学的学术自由:挑战与应对
3
作者 刘爱生 魏立才 《重庆高教研究》 北大核心 2025年第4期59-69,共11页
进入数字时代,作为高等教育核心价值观的学术自由,其生存空间与发展走向受到数字革命的深刻影响。考察数字时代美国大学的学术自由,可以发现:(1)大学教师的研究与出版自由受到严重削弱,表现为数字资料获取的受阻和研究问题与发表的受限;... 进入数字时代,作为高等教育核心价值观的学术自由,其生存空间与发展走向受到数字革命的深刻影响。考察数字时代美国大学的学术自由,可以发现:(1)大学教师的研究与出版自由受到严重削弱,表现为数字资料获取的受阻和研究问题与发表的受限;(2)大学教师的教学自由受到严重干扰,表现为教学安全感的下降和教学自主性的降低;(3)大学教师的公共言论自由遭受严重干预,表现为日益增多的政策规制和内部监控。作为一种关键变量,数字技术不仅强化了传统政治力量和资本力量对美国大学学术自由的干预,而且在一定程度上让社会公众获得干预学术自由的实在力量,从而促使美国大学的学术自由陷入深层危机。面对岌岌可危的学术自由,美国一些学者、学术协会以及少数知名高校,试图通过呼吁、倡导、承诺等方式,重申对学术自由的捍卫。然而,当前各种迹象表明,美国大学已逐渐形成一种防御性的自我审查文化,学术自由的前景并不乐观。 展开更多
关键词 数字时代 美国大学 学术自由 取消文化
在线阅读 下载PDF
有限循证视域下教师数字评价素养的构成要素与互鉴机制研究 被引量:1
4
作者 逯行 张硕 《电化教育研究》 北大核心 2025年第5期108-115,共8页
数字场景中的教师利用周遭证据、自身经验、共同体互动来塑造自身数字评价能力,以抵抗单一证据造成的评价偏差。研究利用深度访谈,从自主性评价特质、深层性评价认知、实践性评价哲学、开放性评价态度、系统性评价能力五个维度描摹了有... 数字场景中的教师利用周遭证据、自身经验、共同体互动来塑造自身数字评价能力,以抵抗单一证据造成的评价偏差。研究利用深度访谈,从自主性评价特质、深层性评价认知、实践性评价哲学、开放性评价态度、系统性评价能力五个维度描摹了有限循证视域下教师数字评价素养的构成;采用系统功能语言学框架对访谈数据编码,发现素养形成过程中教师个体间经验交流互鉴与认知校准机制经历了价值协商、能力对标、情感共振与共识生成。研究发现:共享评价标准、共享失败案例、共享自我指导、共享场域情感是教师数字评价素养不断形成并迈向成熟的必要过程。最后,研究提出推动数智时代教师评价素养提升的建议:增强教师之间人际信任以促进数字评价经验的共享、培养教师对数据批判性分析的专家直觉以及提供针对性培训和常态化进修项目。 展开更多
关键词 有限循证 教师数字素养 数字评价素养 构成要素 互鉴机制
在线阅读 下载PDF
组织变革视角下K12学校数字化转型动力机制与组态路径研究--基于75所数字化好学校的分析 被引量:1
5
作者 杜华 段晓琪 +1 位作者 王璐瑶 孙艳超 《中国电化教育》 北大核心 2025年第4期23-31,共9页
K12学校数字化转型已成为提升教育质量、优化教育资源配置、促进教育公平的重要途径。学校数字化转型过程与路径具有复杂性、主动性,探究差异化情境下K12学校数字化转型路径日益重要。该文从组织变革视角出发,构建包括愿景、技术、人员... K12学校数字化转型已成为提升教育质量、优化教育资源配置、促进教育公平的重要途径。学校数字化转型过程与路径具有复杂性、主动性,探究差异化情境下K12学校数字化转型路径日益重要。该文从组织变革视角出发,构建包括愿景、技术、人员、环境四个维度的K12学校数字化转型动力机制,并基于75所数字化好学校案例,运用模糊集定性比较分析方法从组态视角深入探讨影响K12学校数字化转型的多种因素间动态联动效应。研究发现K12学校数字化转型有“人员引领型”“多元协同型”“环境倒逼型”三种可行性路径,为学校数字化转型提供具有指导意义的可行方案。学校在推动数字化转型时需要立足自有条件发展情况,通过发挥因素联动作用,把握动力机制并适时调整,扎实推进学校数字化转型进程。 展开更多
关键词 组织变革 K12学校 学校数字化转型 模糊集定性比较分析
在线阅读 下载PDF
教育数字化转型如何发力:日本“一生一终端”项目的剖析与启示
6
作者 胡启慧 尚俊杰 《中国电化教育》 北大核心 2025年第8期81-90,共10页
如何深入且有效地推进教育数字化转型是建设教育强国的核心问题之一。而日本通过在全国推行“一生一终端”推进教育数字化转型已有所成效。该文旨在厘清其缘起、路径、成效和挑战等,探讨赋能数字化转型的有效启示。该项目的缘起可以分... 如何深入且有效地推进教育数字化转型是建设教育强国的核心问题之一。而日本通过在全国推行“一生一终端”推进教育数字化转型已有所成效。该文旨在厘清其缘起、路径、成效和挑战等,探讨赋能数字化转型的有效启示。该项目的缘起可以分为国策主导、课标推动和现状驱使,路径涵盖了环境建设、教学应用、支持机制和健康管理,其成效惠及了智慧校园建设、学生和教师素养提升、学习方式变革和经济发展等方面,挑战包括地域和学校间的应用鸿沟、网络不稳定、设备升级换代。由此,该文从全面铺开终端、构建支持机制、注重健康管理、重视数字素养、加强深度学习和完善评价体系六个方面提出了启示,以期为中国教育数字化转型的深入推进提供借鉴。 展开更多
关键词 教育数字化转型 “一生一终端” 教育强国
在线阅读 下载PDF
从社会服务到学术创业:现代大学第三职能的重新定位
7
作者 付八军 《江苏高教》 北大核心 2025年第7期19-29,共11页
培养人才、发展科学、直接为社会服务作为大学传统的三大职能依然属于主流观点。但是,随着大学各种第四职能的出笼尤其第三使命研究的兴起,大学传统的“三大职能说”已经成为渐弱型主流观点。在西方语境中,第三使命即学术创业。然而,“... 培养人才、发展科学、直接为社会服务作为大学传统的三大职能依然属于主流观点。但是,随着大学各种第四职能的出笼尤其第三使命研究的兴起,大学传统的“三大职能说”已经成为渐弱型主流观点。在西方语境中,第三使命即学术创业。然而,“第三使命”的表述与社会服务一样,概念模糊,指向不明。捍卫“三足鼎立”的经典大学职能观,发挥“学术创业”引领大学自主创新的主观期待性,在“社会公益创业”概念获得学界确认的基础上,可以尝试以学术创业取代社会服务成为大学的第三职能。基于大学职能“四位一体”的判断标准以及学术创业与社会服务的相通性,关于现代大学第三职能重新定位的这个研究假设可以成立。根据大学职能与教师职责的对应关系,在微观层面进一步验证了该理论见解。至此,现代大学的三大职能正式表述为人才培养、科学研究与学术创业。 展开更多
关键词 学术创业 大学职能 社会服务 第三使命 教师职责
在线阅读 下载PDF
《教师人工智能能力框架》视角下教师数字能力的推演 被引量:1
8
作者 陈殿兵 朱珺琦 杨新晓 《教学与管理》 北大核心 2025年第10期24-28,共5页
教师是影响学生发展的核心因素之一,其数字能力与素养的程度影响学生人工智能的整体能力和素养的培养。解读联合国教科文组织《教师人工智能能力框架》,发现其遵循“重申以人为本、强调增强人的主观能动性、促进人和社会的可持续发展”... 教师是影响学生发展的核心因素之一,其数字能力与素养的程度影响学生人工智能的整体能力和素养的培养。解读联合国教科文组织《教师人工智能能力框架》,发现其遵循“重申以人为本、强调增强人的主观能动性、促进人和社会的可持续发展”等三大基本原则,整体内容设计体现为“一个导向、三维进阶水平、五项核心能力”。在此基础上,从专业发展的批判性、主动性、创新性、差异性等视角对AI时代的教师数字能力发展做出思考。 展开更多
关键词 人工智能 教师角色 教师人工智能能力框架 数字化转型 教师专业发展
在线阅读 下载PDF
“小而优”的追求:一所乡村小规模学校托管改革的案例研究
9
作者 蔡连玉 徐畅 《教育学报》 2025年第4期70-84,共15页
基于主流的优绩主义认知,乡村小规模学校发展羸弱,现代化进程中就“理应”被撤并。然而,这类学校兜底教育公平,“锚定”乡村发展。一所乡村小规模学校通过五年托管改革,从“小而弱”走向“小而优”,能激发人们对乡村教育创变的想象。采... 基于主流的优绩主义认知,乡村小规模学校发展羸弱,现代化进程中就“理应”被撤并。然而,这类学校兜底教育公平,“锚定”乡村发展。一所乡村小规模学校通过五年托管改革,从“小而弱”走向“小而优”,能激发人们对乡村教育创变的想象。采用观察法和深度访谈法收集F小学托管改革多维数据,基于“制度—文化”分析框架,研究发现,托管改革过程中主体间存在“公平与效率”“审计与自主”“分数与成长”“理想与现实”四重冲突,托管取得效能归因于地方行政部门超越效率主义,使教育公平与共富成为可能,教育治理超越传统审计文化,激发了学校办学活力;学校则摆脱分数桎梏,助力学生真正成长。因而,实现“小而优”,需主管部门贯彻教育共富理念,强化对教育效益与公平的关切,更新教育治理理念,激发学校办学活力;学校遵循共生多元价值理念,为学生成长构建横向丰裕、纵向有序的支持体系。由案例可知,以新发展观、治理观审视,乡村小规模学校具有存在的合法性,应寻求制度与文化创变,推动其高质发展,以支撑乡村全面振兴。 展开更多
关键词 教育治理 乡村小规模学校 学校托管改革 “制度—文化” “冲突—逻辑” 新制度主义
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部