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大学生就业问题调查与分析
被引量：
12
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作者
朱坚
余杰
《教育与现代化》
2005年第3期74-80,共7页
本文以经济发达的浙江地区大学生的就业状况为例,深入分析了其中存在的问题及其原因。笔者提出了解决这些问题的四条措施:一是引导大学生进一步转变就业观念;二是提高大学生的综合素质和就业能力;三是积极为大学生就业提供各种服务;四...
本文以经济发达的浙江地区大学生的就业状况为例,深入分析了其中存在的问题及其原因。笔者提出了解决这些问题的四条措施:一是引导大学生进一步转变就业观念;二是提高大学生的综合素质和就业能力;三是积极为大学生就业提供各种服务;四是齐抓共管,优化大学生就业环境。
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关键词
大学生
就业
调查
分析
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职称材料
从熵定律看高校学科带头人的培养
2
作者
舒志定
《教育管理研究》
1995年第1期59-62,共4页
加强学科建设是直接或间接地围绕高校——学科带头人——学科这一结构进行的,这三端相连的结构实质上是一种信息传递网络,通过对高校非人化资源(高校资金投入、设备用具、计算机化资源、多媒体资源、书面信息材料等)的合理配置,提高学...
加强学科建设是直接或间接地围绕高校——学科带头人——学科这一结构进行的,这三端相连的结构实质上是一种信息传递网络,通过对高校非人化资源(高校资金投入、设备用具、计算机化资源、多媒体资源、书面信息材料等)的合理配置,提高学科带头人的知识水平、学术层次,即信息量。
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关键词
学科带头人
多媒体资源
非人化
信息传递网络
学术层次
实验设备
三端
资金投入
研究生教育
书面信息
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职称材料
题名
大学生就业问题调查与分析
被引量：
12
1
作者
朱坚
余杰
机构
浙江师范大学组织部
出处
《教育与现代化》
2005年第3期74-80,共7页
文摘
本文以经济发达的浙江地区大学生的就业状况为例,深入分析了其中存在的问题及其原因。笔者提出了解决这些问题的四条措施:一是引导大学生进一步转变就业观念;二是提高大学生的综合素质和就业能力;三是积极为大学生就业提供各种服务;四是齐抓共管,优化大学生就业环境。
关键词
大学生
就业
调查
分析
Keywords
university graduate
employment
surveyl analysis
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
从熵定律看高校学科带头人的培养
2
作者
舒志定
机构
浙江师范大学组织部
出处
《教育管理研究》
1995年第1期59-62,共4页
文摘
加强学科建设是直接或间接地围绕高校——学科带头人——学科这一结构进行的,这三端相连的结构实质上是一种信息传递网络,通过对高校非人化资源(高校资金投入、设备用具、计算机化资源、多媒体资源、书面信息材料等)的合理配置,提高学科带头人的知识水平、学术层次,即信息量。
关键词
学科带头人
多媒体资源
非人化
信息传递网络
学术层次
实验设备
三端
资金投入
研究生教育
书面信息
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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被引量
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1
大学生就业问题调查与分析
朱坚
余杰
《教育与现代化》
2005
12
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职称材料
2
从熵定律看高校学科带头人的培养
舒志定
《教育管理研究》
1995
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