期刊文献+
共找到698篇文章
< 1 2 35 >
每页显示 20 50 100
工商管理学科实验教学方法改革 被引量:32
1
作者 胡永铨 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2009年第3期140-144,共5页
在追溯管理学科实验方法发展历史进程的基础上,分析了工商管理学科4种实验教学方法模式的特点,系统研究了我国高校工商管理学科实验教学方法的具体构架。认为:①工商管理学科实验方法的发展,可以分为实地实验阶段、模拟实验阶段、模拟... 在追溯管理学科实验方法发展历史进程的基础上,分析了工商管理学科4种实验教学方法模式的特点,系统研究了我国高校工商管理学科实验教学方法的具体构架。认为:①工商管理学科实验方法的发展,可以分为实地实验阶段、模拟实验阶段、模拟软件阶段等3个时期;②在工商管理学科的教育方法体系中,实验教学方法有着拓展学生思维、培养学生实践能力、提高学生创新能力等重要功能;③工商管理学科的实验教学方法,可以划分为4种类型,即演示型实验教学方法、案例型实验教学方法、模拟型实验教学方法和探究型实验教学方法。 展开更多
关键词 工商管理 管理教育 管理实验 实验教学 教学方法
在线阅读 下载PDF
高等学校工商管理科研服务于教学的应用模式研究 被引量:5
2
作者 韩永学 《浙江工商大学学报》 2006年第5期87-91,共5页
本文论证了高等学校工商管理科研必须为教学服务的基本思想,强调教学、科研、生产、服务相结合;建立了工商管理科研服务于教学的基本原则,即服务性原则、需要性原则、应用性原则、创新性原则、科学性原则、可行性原则,并建立了工商管理... 本文论证了高等学校工商管理科研必须为教学服务的基本思想,强调教学、科研、生产、服务相结合;建立了工商管理科研服务于教学的基本原则,即服务性原则、需要性原则、应用性原则、创新性原则、科学性原则、可行性原则,并建立了工商管理科研服务于教学的科学而有效的服务渠道,从而建立了教学与科研互动的良性循环系统,即工商管理科研服务于教学的“123”应用模式。同时,构建了高等学校科研服务于教学的“12n”基本范式,即1个服务、2个需要、n条服务渠道的应用模式。 展开更多
关键词 高等学校 工商管理科研 工商管理教学 服务渠道
在线阅读 下载PDF
工商管理学科实验教学课程体系研究 被引量:27
3
作者 胡永铨 《教育与现代化》 2006年第3期9-14,70,共7页
加强我国高校工商管理学科的实验教学,是推进我国高校工商管理教育现代化的重要举措。本文回溯了工商管理学科实验方法发展的历史,调查了国内高校工商管理学科的课程设置,研究了工商管理学科实验教学的课程体系。
关键词 工商管理 管理实验 实验教学
在线阅读 下载PDF
辱虐管理变化的动态前因:一个潜变化分数模型
4
作者 王永跃 王静 +1 位作者 刘军 金杨华 《心理学报》 北大核心 2025年第3期479-494,共16页
在辱虐管理前因研究中,以往研究主要关注辱虐管理持续高水平的前因,然而文献对于辱虐管理变化(增加或减少)的前因却知之甚少。基于社会互动理论和趋近−回避框架,本研究探讨了领导辱虐管理变化通过下属趋近−回避行为变化的中介作用对领... 在辱虐管理前因研究中,以往研究主要关注辱虐管理持续高水平的前因,然而文献对于辱虐管理变化(增加或减少)的前因却知之甚少。基于社会互动理论和趋近−回避框架,本研究探讨了领导辱虐管理变化通过下属趋近−回避行为变化的中介作用对领导后续辱虐管理变化的差异化效应。通过对配对的263位领导和263位下属进行四阶段的追踪研究,潜变化分数模型结果表明:(1)领导辱虐管理变化通过下属建设性趋近行为(如建设性抵抗)变化、破坏性趋近行为(如功能失调抵抗)变化和回避行为(如防御性沉默)变化的平行中介作用差异化影响领导后续辱虐管理变化。(2)领导自恋调节下属建设性抵抗变化和防御性沉默变化的平行中介路径。本文的研究发现不仅为辱虐管理变化的动态前因研究提供了更加全面和辩证的视角,而且从领导−下属双向视角为辱虐管理的化解之道提供了实践启示。 展开更多
关键词 辱虐管理 社会互动理论 趋近−回避框架 自恋 潜变化分数模型
在线阅读 下载PDF
求职者对网络招聘网站的用户体验:基于浙江省大学生求职者的探索性研究 被引量:4
5
作者 吴文华 姚丽华 潘绵臻 《现代管理科学》 CSSCI 2012年第8期88-90,共3页
网络招聘,又称在线招聘,是基于互联网的人力资源招聘渠道。目前国内关于网络招聘的研究多数尚停留在宏观层面,较少关注求职者(尤其是大学应届毕业生)使用网络招聘平台求职的具体体验。文章通过访谈及问卷的形式对大学应届毕业生展开调查... 网络招聘,又称在线招聘,是基于互联网的人力资源招聘渠道。目前国内关于网络招聘的研究多数尚停留在宏观层面,较少关注求职者(尤其是大学应届毕业生)使用网络招聘平台求职的具体体验。文章通过访谈及问卷的形式对大学应届毕业生展开调查,探讨了在网络求职各阶段影响求职者的用户体验具体因素,并针对这些影响提出了改进用户体验的建议。 展开更多
关键词 网络招聘 用户体验 招聘有效性
在线阅读 下载PDF
基于市场主体和国家工具双重社会属性的企业社会责任演化机理研究
6
作者 郝云宏 宦锦瑶 郝洁 《商业经济与管理》 北大核心 2025年第5期74-88,共15页
企业内在地具有社会属性,并表现为市场主体属性和国家工具属性。企业社会责任是企业双重社会属性的自然引申,并可以从必尽的契约责任、应尽的身份责任、愿尽的自由责任等层面加以刻画。企业组织形态演化影响企业社会责任从独立形态的个... 企业内在地具有社会属性,并表现为市场主体属性和国家工具属性。企业社会责任是企业双重社会属性的自然引申,并可以从必尽的契约责任、应尽的身份责任、愿尽的自由责任等层面加以刻画。企业组织形态演化影响企业社会责任从独立形态的个体责任向关联形态的连带责任和平台形态的生态责任演化;企业竞争地位差异影响供应链核心企业、产业集群龙头企业、平台企业的社会责任从个体责任向领导责任演化,并使得平台企业社会责任表现出一般性社会责任和专有性社会责任的二元体系;企业竞争情境从企业间竞争向国家竞争的演化使得企业的国家工具属性更加显现,领军企业成为国家竞争战略的重要载体,产业生态主导力则成为领军企业特殊性企业社会责任的集中表现。文章基于企业双重社会属性分析,拓展了企业社会责任的演化机理,为平台企业社会责任治理和领军企业社会责任治理提供理论支持。 展开更多
关键词 市场主体属性 国家工具属性 企业社会责任演化 平台企业社会责任二元体系 产业生态主导力
在线阅读 下载PDF
大客户集中与“专精特新”企业创新质量
7
作者 吴波 张德超 +1 位作者 邬爱其 王晓婷 《华东经济管理》 北大核心 2025年第6期69-78,共10页
文章基于创新搜寻理论,研究大客户集中对“专精特新”企业创新质量的影响。研究发现:“专精特新”企业大客户集中通过加剧单边权力效应以及削弱双边合作效应抑制了企业创新质量提升。调节效应检验表明,行业竞争程度加剧和战略差异度提... 文章基于创新搜寻理论,研究大客户集中对“专精特新”企业创新质量的影响。研究发现:“专精特新”企业大客户集中通过加剧单边权力效应以及削弱双边合作效应抑制了企业创新质量提升。调节效应检验表明,行业竞争程度加剧和战略差异度提升削弱大客户集中对“专精特新”企业创新质量的负向影响。异质性检验表明,国有企业、组织冗余、议价能力等企业特征对大客户集中导致的创新质量下降产生差异性影响。文章推动“专精特新”企业创新质量研究的纵深发展,为“专精特新”企业创新质量提升提供理论依据和实证支持。 展开更多
关键词 “专精特新”企业 大客户集中 创新质量 创新搜寻
在线阅读 下载PDF
平台生态系统战略更新的过程机制研究:相互依赖关系构建的视角
8
作者 蔡宁 刘双 +1 位作者 王节祥 瞿庆云 《南开管理评论》 北大核心 2025年第5期89-100,共12页
环境演变会倒逼平台生态系统寻找新的价值增长点、推进战略更新。已有研究主要关注平台生态系统的诞生和成长,相对忽视成熟平台生态系统的战略更新问题。经典的战略更新研究聚焦于科层组织内部,难以适用于平台生态系统这类处在市场与科... 环境演变会倒逼平台生态系统寻找新的价值增长点、推进战略更新。已有研究主要关注平台生态系统的诞生和成长,相对忽视成熟平台生态系统的战略更新问题。经典的战略更新研究聚焦于科层组织内部,难以适用于平台生态系统这类处在市场与科层之间的“元组织”。本文通过理论抽样对一个电商平台生态系统开展纵向案例研究,剖析其顺应用户需求变化、从交易撮合平台向创新服务生态进行战略更新的过程,构建起平台生态系统战略更新的过程机制模型。研究发现:平台生态系统战略更新包括更新平台依赖架构、提升平台依赖水平和降低平台依赖惯性三个阶段,推动阶段演进的实质是构建起平台生态参与者之间的集合式、顺序式和互惠式相互依赖关系,从而更好地适应动态环境、为用户创造价值。本文贡献于非科层权威情境下“元组织”的战略更新问题,并通过回溯经典资源依赖理论思想,拓展了相互依赖关系事前构建而非事后治理的研究。 展开更多
关键词 平台企业 平台生态系统 战略更新 相互依赖
在线阅读 下载PDF
资源获取视角下人工智能对企业绿色创新的影响研究
9
作者 蒋樟生 魏影 《工业技术经济》 北大核心 2025年第6期109-117,共9页
人工智能已成为新一轮科技和产业变革的重要驱动力,为企业绿色创新提供了良好契机。本文利用2012~2023年A股制造业上市公司数据,基于资源获取视角,从知识资源、人力资源、信贷资源三方面探讨人工智能如何影响企业绿色创新。研究发现,人... 人工智能已成为新一轮科技和产业变革的重要驱动力,为企业绿色创新提供了良好契机。本文利用2012~2023年A股制造业上市公司数据,基于资源获取视角,从知识资源、人力资源、信贷资源三方面探讨人工智能如何影响企业绿色创新。研究发现,人工智能显著促进了企业绿色创新,尤其在实质性绿色创新方面效果更为明显。其机制在于通过获取知识、人力和信贷资源提升企业的绿色创新水平。进一步研究表明,高管数字素养和政府数字治理能增强这种促进作用,且在大企业和非重污染行业中效果更显著。本文不仅对制造业企业有效融合人工智能以推动绿色发展具有指导意义,也为政府与企业建立高效治理机制提供了政策启示。 展开更多
关键词 人工智能 绿色创新 资源获取 数字治理 知识资源 人力资源 信贷资源 数字素养
在线阅读 下载PDF
数字平台信息价值提升路径:理论探索与未来展望
10
作者 孙元 沈梦洁 +1 位作者 钟亚婷 王雯琪 《华东经济管理》 北大核心 2025年第6期10-21,共12页
数字平台是信息交互的重要场所,聚集了海量信息。如何提升数字平台信息价值是目前管理学领域研究的热点之一,然而,对数字平台信息价值提升这一新兴领域的研究仍处于初期,国内外学术期刊中的相关文献较少。针对上述背景,文章检索发表于... 数字平台是信息交互的重要场所,聚集了海量信息。如何提升数字平台信息价值是目前管理学领域研究的热点之一,然而,对数字平台信息价值提升这一新兴领域的研究仍处于初期,国内外学术期刊中的相关文献较少。针对上述背景,文章检索发表于国内外期刊的79篇文献,利用文献综述法对数字平台信息价值提升路径的相关研究进行梳理,提炼出数字平台信息价值提升路径的研究框架,归纳并论述了数字平台信息价值提升的三大研究路径:数字平台信息价值提升的生态赋能路径、数字平台信息价值提升的制度规范路径、数字平台信息价值提升的技术驱动路径。研究结果有助于厘清现阶段数字平台信息价值提升路径的研究图式,对推动我国数字平台信息价值提升路径研究领域的理论探索具有重要意义。 展开更多
关键词 数字平台 信息价值提升 提升路径 研究综述
在线阅读 下载PDF
团队成员工作重塑差异对团队创造力的“双刃剑”效应——团队横向监督的调节作用
11
作者 陈超 张树满 《科技进步与对策》 北大核心 2025年第9期141-149,共9页
基于社会分类—信息加工模型,构建团队成员工作重塑差异对团队创造力的影响机理模型。使用多来源与时滞式研究设计,采用SPSS 20.0统计分析软件对64个团队343名成员数据进行分析。结果表明:第一,团队成员工作重塑差异对团队知识整合具有... 基于社会分类—信息加工模型,构建团队成员工作重塑差异对团队创造力的影响机理模型。使用多来源与时滞式研究设计,采用SPSS 20.0统计分析软件对64个团队343名成员数据进行分析。结果表明:第一,团队成员工作重塑差异对团队知识整合具有“双刃剑”效应,且团队横向监督显著调节团队成员工作重塑差异与团队知识整合的关系。具体而言,当团队横向监督水平较高时,团队成员工作重塑差异对团队知识整合具有促进作用;当团队横向监督水平较低时,团队成员工作重塑差异对团队知识整合具有抑制作用。第二,团队知识整合对团队创造力具有促进作用。第三,团队知识整合能够中介团队横向监督在团队成员工作重塑差异与团队创造力间的调节作用。 展开更多
关键词 团队成员工作重塑差异 团队横向监督 团队知识整合 团队创造力
在线阅读 下载PDF
团队成员跨界差异对团队创新的影响机理研究
12
作者 陈超 张树满 《管理学报》 北大核心 2025年第4期659-668,共10页
结合分类-加工模型,以团队亲社会动机为调节变量,以团队自省性为中介变量,构建了团队成员跨界差异对团队创新的影响机理模型,采取多来源和多时段的研究设计,基于69个团队包括383名成员的数据,运用SPSS等统计分析软件对有关研究假设进行... 结合分类-加工模型,以团队亲社会动机为调节变量,以团队自省性为中介变量,构建了团队成员跨界差异对团队创新的影响机理模型,采取多来源和多时段的研究设计,基于69个团队包括383名成员的数据,运用SPSS等统计分析软件对有关研究假设进行实证检验。研究结果表明:①团队亲社会动机积极调节团队成员跨界差异与团队自省性之间的关系;②团队自省性对团队创新具有正向作用;③团队自省性能够中介团队成员跨界差异与团队亲社会动机的交互对团队创新的直接影响。 展开更多
关键词 团队成员跨界差异 团队亲社会动机 团队自省性 团队创新
在线阅读 下载PDF
我国消费促进政策的工具与目标——基于1998-2023年国家层面消费促进政策的文本分析
13
作者 邱毅 邱岩松 荆林波 《商业经济研究》 北大核心 2025年第2期178-183,共6页
促进居民消费是国家扩大内需战略的重要内容,也是落实以人民为中心发展理念和体现中国式现代化发展成果的重要领域。随着居民消费需求日益成为我国经济增长的重要驱动力,政府部门对消费促进工作的重视程度不断升级。本文从供给型、环境... 促进居民消费是国家扩大内需战略的重要内容,也是落实以人民为中心发展理念和体现中国式现代化发展成果的重要领域。随着居民消费需求日益成为我国经济增长的重要驱动力,政府部门对消费促进工作的重视程度不断升级。本文从供给型、环境型、需求型和渠道型政策工具视角对我国1998-2023年的168份消费促进政策进行文本分析。研究发现:我国消费政策存在政策体系缺乏顶层设计、政策工具偏少、政策协同性和联动性不强、居民(需求)侧政策关注度不高等问题。对此,本文提出应加快构建促进消费的长效机制,形成与消费主导型经济相匹配的消费促进政策体系;提高消费促进政策与供给侧结构性改革政策的耦合水平;加强消费促进政策的横向协同与纵向联动;提高居民侧(需求侧)消费促进政策的数量和支持力度。 展开更多
关键词 消费促进政策 文本分析 政策工具 居民消费
在线阅读 下载PDF
基于消费者产品偏好的制造商渠道选择和绿色度水平与定价决策 被引量:1
14
作者 陈克兵 王雨琦 肖迪 《管理工程学报》 北大核心 2025年第3期252-267,共16页
基于消费者效用理论和博弈论,本文研究了绿色生产制造商的渠道结构选择策略以及供应链成员对价格、绿色技术的投资水平等的最优决策。在考虑消费者产品偏好(如消费者对直接渠道产品的接受程度、消费者对产品绿色度的偏好)的情况下,本文... 基于消费者效用理论和博弈论,本文研究了绿色生产制造商的渠道结构选择策略以及供应链成员对价格、绿色技术的投资水平等的最优决策。在考虑消费者产品偏好(如消费者对直接渠道产品的接受程度、消费者对产品绿色度的偏好)的情况下,本文探讨了制造商在零售渠道的基础上开辟直接渠道的可能性。研究表明:随着消费者对直接渠道产品接受度的增加,供应链完全合作模式下的制造商会由零售渠道策略转向双渠道策略,并最终转向直接渠道;而在非合作模式或部分合作模式(仅绿色成本合作)下的制造商则会由零售渠道转向双渠道策略;产品绿色度和市场需求随着消费者环境意识的提高而增加,随着单位绿色开发技术成本的增加而减少。本文进一步发现了制造商开设直接渠道是为了诱使零售商降低零售价格以增加市场需求,制造商开设的直接渠道起到展厅的作用;在实施绿色成本共担策略的情景下,制造商会增加开通双渠道的可能性,同时合适的成本共担比例能提高供应链的环境和经济效益。 展开更多
关键词 供应链管理 渠道策略 定价 绿色投入 展厅现象
在线阅读 下载PDF
旅游地意象、地方依恋与旅游者环境责任行为——以浙江省旅游度假区为例 被引量:181
15
作者 范钧 邱宏亮 吴雪飞 《旅游学刊》 CSSCI 2014年第1期55-66,共12页
文章综合旅游地意象、地方依恋及环境责任行为理论,将旅游地意象分为5个要素,将地方依恋分为2个要素,并构建了旅游地意象、地方依恋与旅游者环境责任行为之间的关系模型。研究发现:(1)景观意象、设施意象、服务意象及安全意象均直接影... 文章综合旅游地意象、地方依恋及环境责任行为理论,将旅游地意象分为5个要素,将地方依恋分为2个要素,并构建了旅游地意象、地方依恋与旅游者环境责任行为之间的关系模型。研究发现:(1)景观意象、设施意象、服务意象及安全意象均直接影响情感意象。设施意象与服务意象不仅直接影响地方依赖,且通过情感意象来实现。安全意象和景观意象间接影响地方依赖。安全意象、服务意象及景观意象不仅直接影响地方认同,且通过地方依赖来实现。设施意象间接影响地方认同。服务意象不仅直接影响旅游者环境责任行为,且通过地方依恋来实现。景观意象、设施意象及安全意象间接影响旅游者环境责任行为。(2)情感意象直接影响地方依赖,间接影响地方认同与旅游者环境责任行为。(3)地方依赖直接影响地方认同和旅游者环境责任行为,且通过地方认同间接影响旅游者环境责任行为。 展开更多
关键词 旅游地意象 地方依恋 旅游者环境责任行为 旅游度假区
在线阅读 下载PDF
大学生学业预警评价指标体系的构建与应用研究 被引量:68
16
作者 袁安府 张娜 沈海霞 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2014年第3期79-83,共5页
随着高校招生规模扩大,大学生学业问题日益突出。基于文献梳理,初步提取并通过德尔菲法确定了学业预警指标要素;在此基础上,结合相关学者在预警评价指标体系方面的研究成果以及部分高校的实践,通过再次征求专家意见,构建了大学生学业预... 随着高校招生规模扩大,大学生学业问题日益突出。基于文献梳理,初步提取并通过德尔菲法确定了学业预警指标要素;在此基础上,结合相关学者在预警评价指标体系方面的研究成果以及部分高校的实践,通过再次征求专家意见,构建了大学生学业预警评价指标体系。要充分发挥学业预警评价指标体系的作用,实现对学业不佳学生的有效帮扶,高校需要建立学业预警领导机制,根据预警评价指标体系做好学业预警信息的收集与学业预警等级的准确判断,给予有针对性的帮扶,学校还应建立帮扶人员的激励机制,充分调动帮扶人员积极性。 展开更多
关键词 学业预警 指标体系 领导机制 帮扶 激励
在线阅读 下载PDF
基于Brusselator模型的企业网络管理熵研究 被引量:11
17
作者 于永海 吕福新 唐春晖 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2014年第1期34-41,共8页
企业网络成为当今企业的客观存在方式,随着环境的变迁,其面对的不确定性日益增加。鉴于管理熵是衡量企业网络不确定性的有效量度,以社会学和管理学的相关研究为基础,建立了企业网络管理熵评价指标体系,确定了管理熵中的相关变量。根据... 企业网络成为当今企业的客观存在方式,随着环境的变迁,其面对的不确定性日益增加。鉴于管理熵是衡量企业网络不确定性的有效量度,以社会学和管理学的相关研究为基础,建立了企业网络管理熵评价指标体系,确定了管理熵中的相关变量。根据管理熵理论明确了企业网络管理熵的计算过程,在此基础上通过Brusselator模型转义进行企业网络耗散结构的评判,从而便于企业网络的优化。最后以某旅游企业为研究对象,通过问卷调查获取了相关初始数据,进行了企业网络管理熵的基于Brusselator模型的实证分析,证实了这一逻辑思路的可行性。 展开更多
关键词 企业网络 管理熵 BRUSSELATOR模型 耗散结构 评价指标体系
在线阅读 下载PDF
管理者过度自信、董事会结构与企业投融资风险——基于上市公司的经验证据 被引量:48
18
作者 陈夙 吴俊杰 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2014年第6期109-116,共8页
将关注视角从客体因素转向主体行为因素,综合考虑企业经营的投资和融资风险,并分析董事会结构的调节效应是本研究的关键点。以2008-2012年沪深证券交易所上市公司为样本,在控制情境变量后,研究发现管理者过度自信会显著增加公司投融资风... 将关注视角从客体因素转向主体行为因素,综合考虑企业经营的投资和融资风险,并分析董事会结构的调节效应是本研究的关键点。以2008-2012年沪深证券交易所上市公司为样本,在控制情境变量后,研究发现管理者过度自信会显著增加公司投融资风险,而良好的董事会结构却能降低公司投融资风险。特别地,董事会独立性对管理者过度自信影响企业投资和融资风险均存在负向调节作用,董事会规模对管理者过度自信影响企业融资风险存在负向调节,但对投资风险调节效应并不显著。 展开更多
关键词 过度自信 董事会结构 投融资风险
在线阅读 下载PDF
基于共生理论的集群企业迁移对合作营销的影响——以浙江永康五金产业集群为例 被引量:8
19
作者 程大涛 吕筱萍 陈淑君 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2009年第13期52-56,共5页
浙江经济是以企业集群为主体的特色区域经济。近年来,随着集群的发展,群内企业纷纷选择外迁以实现更进一步的扩张。目前已有不少学者对集群企业迁移的现象进行了研究,但鲜有从合作共生的视角进行的研究。借鉴合作共生理论,提炼了迁移影... 浙江经济是以企业集群为主体的特色区域经济。近年来,随着集群的发展,群内企业纷纷选择外迁以实现更进一步的扩张。目前已有不少学者对集群企业迁移的现象进行了研究,但鲜有从合作共生的视角进行的研究。借鉴合作共生理论,提炼了迁移影响合作营销的4个维度,即依存度、信任度、贡献度、沟通度。在对永康五金集群企业实地调查的基础上,构建了迁移对合作营销的影响模型。 展开更多
关键词 共生理论 企业迁移 集群企业 合作营销
在线阅读 下载PDF
共议管理学(三)——对《再问管理学》的回应 被引量:4
20
作者 项国鹏 田广 +1 位作者 汪一帆 欧阳桃花 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第11期1583-1587,共5页
【探讨】问题:所谓的学科合法性与实践相关性的百年纠结,只有分清学科性质才能合理解决,因困惑于学科严谨性而远离实践相关性的百年彷徨是否是一种误读?
关键词 管理学 学科性质 相关性 合法性 严谨性 实践
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 35 下一页 到第
使用帮助 返回顶部