再论企业技术和市场的协同创新——基于协同学序参量概念的创新管理理论研究 被引量：45

1

作者 陈劲 王方瑞 《大连理工大学学报（社会科学版）》 2005年第2期1-5,共5页

创新是现代企业的唯一出路,但创新过程和结果的高度复杂性与风险性使许多企业对创新望而却步。由协同理论所揭示的序参量概念为企业技术和市场之间的联合创新提供了新的突破口。从企业生命系统的特征出发,技术和市场的联合创新就是要通... 创新是现代企业的唯一出路,但创新过程和结果的高度复杂性与风险性使许多企业对创新望而却步。由协同理论所揭示的序参量概念为企业技术和市场之间的联合创新提供了新的突破口。从企业生命系统的特征出发,技术和市场的联合创新就是要通过有序协同架构的构建促使创新序参量的快速形成,从而解决创新的降低风险需求问题,获取价值增加/价值创造、有效价值传递以及短期竞争优势和长期能力发展的创新整合优势。 展开更多

关键词 协同创新 序参量 有序协同架构

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企业创新管理基本范式的发展与全面创新管理(TIM)的必然性——基于创新退化视角 被引量：3

2

作者 许庆瑞 梁欣如 郑刚 《中国地质大学学报（社会科学版）》 2004年第5期14-18,共5页

从管理学创新研究的视角来说,创新管理范式经历了从个体/单个创新管理、组合/集成创新管理至系统创新管理的发展历程。在此过程中,创新退化是创新管理演化的动力。全面创新管理即全要素创新、全时空创新和全员创新是克服系统创新管理中... 从管理学创新研究的视角来说,创新管理范式经历了从个体/单个创新管理、组合/集成创新管理至系统创新管理的发展历程。在此过程中,创新退化是创新管理演化的动力。全面创新管理即全要素创新、全时空创新和全员创新是克服系统创新管理中创新退化的理论基础。 展开更多

关键词 创新退化 全面创新管理(TIM) 创新管理

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应用全面创新管理提高中小型企业创新能力研究 被引量：20

3

作者 许庆瑞 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2009年第S1期1-6,共6页

在全球抗争危机中创新型企业(包括中小型企业)表现出了其独赋的优势,而中小型企业在其转型和升级中也需要借助全面创新管理提升其创新能力。本文首先探讨了什么是创新型企业;继而讨论了如何走向创新型企业及其三个阶段:"二次创新... 在全球抗争危机中创新型企业(包括中小型企业)表现出了其独赋的优势,而中小型企业在其转型和升级中也需要借助全面创新管理提升其创新能力。本文首先探讨了什么是创新型企业;继而讨论了如何走向创新型企业及其三个阶段:"二次创新——组合创新——全面创新";紧接着对全面创新管理的内涵、特征做了较详讨论。然后对本专辑的论文安排结构作了简要介绍。 展开更多

关键词 创新型企业 全面创新管理 创新能力

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全面创新管理:创新管理新范式初探——理论溯源与框架 被引量：109

4

作者 许庆瑞 郑刚 陈劲 《管理学报》 2006年第2期135-142,共8页

全面创新管理是创新管理的新范式,以培养核心能力、提高核心竞争力为导向,以价值创造(价值增加)为目标,以各种创新要素(如技术、组织、市场、战略、文化、制度等)的有机组合与全面协同创新为手段,通过有效的创新管理机制、方法和工具,... 全面创新管理是创新管理的新范式,以培养核心能力、提高核心竞争力为导向,以价值创造(价值增加)为目标,以各种创新要素(如技术、组织、市场、战略、文化、制度等)的有机组合与全面协同创新为手段,通过有效的创新管理机制、方法和工具,力求做到“全要素创新,全时空创新,全员创新和全面协同”。全面创新观与传统创新观的显著区别是突破了以往仅由研发部门孤立创新的格局,突出了以人为本的创新生态观,并使创新的要素与时空范围大大扩展。向全面创新管理转变是知识经济时代企业面对激烈的市场竞争和用户需求的日益多样化、个性化挑战的必然选择。 展开更多

关键词 全面创新管理 钻石模型 全员创新 全要素创新 全时空创新

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各创新要素全面协同程度与企业特质的关系实证研究 被引量：36

5

作者 许庆瑞 蒋键 郑刚 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2005年第3期16-21,共6页

对技术创新过程中技术、战略、文化、组织、制度、市场六大创新要素的全面协同程度和企业特质之间的关系通过对118家大中型工业企业的211份调查问卷进行了实证研究。力图通过实证分析找出一些有利于促进创新要素全面协同的共性因素,从... 对技术创新过程中技术、战略、文化、组织、制度、市场六大创新要素的全面协同程度和企业特质之间的关系通过对118家大中型工业企业的211份调查问卷进行了实证研究。力图通过实证分析找出一些有利于促进创新要素全面协同的共性因素,从而为提高我国企业技术创新绩效提供有益的建议。 展开更多

关键词 企业特质 协同 创新要素

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全面创新管理(TIM):以战略为主导的创新管理新范式 被引量：17

6

作者 许庆瑞 谢章澍 杨志蓉 《研究与发展管理》 CSSCI 2004年第6期1-8,共8页

研究与发

关键词 创新管理 全面创新 战略主导 范式

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技术创新能力及其测度指标研究综述 被引量：32

7

作者 王海威 朱建忠 许庆瑞 《中国地质大学学报（社会科学版）》 2005年第5期26-30,共5页

首先对国内外有关学者对于技术创新能力的认识加以综述,接着探讨了评价技术创新能力的指标体系,重点介绍了几个主要指标。文章的最后对现阶段研究的现状加以总结概括。

关键词 技术创新能力 指标 R&D 专利

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高技术产业发展与政府作用的动态定位研究 被引量：8

8

作者 周赵丹 刘景江 许庆瑞 《科技进步与对策》 北大核心 2002年第10期31-32,共2页

论述了在高技术产业发展的不同阶段中,政府动态职能定位和政府作用动态变化的规律,并结合实际探讨了现阶段地方政府在高技术产业发展中应发挥的有效作用。

关键词 高技术产业 发展 政府作用 地方政府 对策 政府职能定位

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供应商参与技术创新研究——基于宝钢集团的案例分析 被引量：27

9

作者 许庆瑞 蒋键 郑刚 《中国地质大学学报（社会科学版）》 2004年第6期6-9,共4页

供应商与其用户(主要是制造商)之间的合作创新模式是突破原来仅仅是产业链上下游的销售关系,扩展成相互支持的战略伙伴关系,从而打造有竞争力的供应链。通过对我国最大的钢铁公司———宝钢集团作为供应商参与技术创新模式的研究,来阐... 供应商与其用户(主要是制造商)之间的合作创新模式是突破原来仅仅是产业链上下游的销售关系,扩展成相互支持的战略伙伴关系,从而打造有竞争力的供应链。通过对我国最大的钢铁公司———宝钢集团作为供应商参与技术创新模式的研究,来阐述这一合作创新模式的意义。 展开更多

关键词 供应商参与技术创新 “先期介入”模式

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技术创新SPRE审计模型及其应用研究 被引量：16

10

作者 陈劲 余芳珍 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2006年第5期9-14,共6页

对照技术创新审计国内外研究特色,建立一套适合我国企业使用,从全局考虑审计我国企业技术创新能力的SPRE模型.SPRE分别代表战略、流程、资源、环境审计,从而为我国企业技术创新审计研究作出新的探索.

关键词 技术创新审计 SPRE审计模型 实证分析

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信息技术与网络经济对组织创新的影响:国内外研究述评 被引量：11

11

作者 许庆瑞 徐静 郑刚 《中国地质大学学报（社会科学版）》 2004年第3期10-14,23,共6页

总结归纳了国内外学者对信息技术、网络经济对组织创新影响的研究,将代表性观点归纳为组织创新的动力、影响的双重性、影响的阶段性和程度等八方面,并指出了目前该领域研究的不足及其发展趋势。

关键词 信息技术 网络经济 组织创新

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产品模块化与企业技术及其创新的战略管理 被引量：12

12

作者 顾良丰 许庆瑞 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2006年第2期7-14,共8页

通过对产品模块化理论的回顾,分析了继信息和知识时代之后模块化时代的来临.完善了模块化产品的基本构成与基本概念,在传统技术创新理论的重要性和可显性维度基础之上增加了技术创新的架构维度,并提出了新颖的模块化技术创新(MBTI)的架... 通过对产品模块化理论的回顾,分析了继信息和知识时代之后模块化时代的来临.完善了模块化产品的基本构成与基本概念,在传统技术创新理论的重要性和可显性维度基础之上增加了技术创新的架构维度,并提出了新颖的模块化技术创新(MBTI)的架构模型.基于该架构模型,结合国内外企业技术及创新管理的实际战略,指出了在经济和市场日益全球化的今天,中国制造企业将不得不对以市场换技术的传统经营思路进行重新思考.MBTI架构模型不仅可以比较有效地分析企业技术竞争与合作的战略行为,也为中国政府与企业制定技术及创新的政策或战略提供理论依据. 展开更多

关键词 模块化技术创新 架构维度 技术战略 技术创新

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全面创新之道——海尔集团技术创新管理案例分析 被引量：5

13

作者 许庆瑞 朱凌 +1 位作者 郑刚 王方瑞 《大连理工大学学报（社会科学版）》 2004年第1期6-10,共5页

新的经济竞争环境中,如何通过管理理念和管理手段的创新提高企业绩效,使企业在获取核心能力的基础上实现基业常青,是所有企业都在追求的最高目标。文章在提出和分析创新困境之后,梳理了技术创新管理的发展脉络,并基于对典型创新企业—... 新的经济竞争环境中,如何通过管理理念和管理手段的创新提高企业绩效,使企业在获取核心能力的基础上实现基业常青,是所有企业都在追求的最高目标。文章在提出和分析创新困境之后,梳理了技术创新管理的发展脉络,并基于对典型创新企业——海尔案例的深入调研和分析,提出创新管理的新范式——全面创新管理(TIM),阐释了进行有效技术创新的企业各项要素的创新和协同匹配,为我国企业的技术创新脱离困境、实现真正创新指点了发展方向和路径。最后向我国企业提出建议:只有全面掌握TIM的管理理念和方法并付诸实施,我们才能尽快缩小同国际先进企业之间的差距。 展开更多

关键词 全面创新管理(TIM) 技术创新 管理理念

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全员创新能力构成要素及其实证研究 被引量：4

14

作者 喻子达 李垣 +1 位作者 许庆瑞 王海威 《管理工程学报》 CSSCI 2006年第2期97-101,共5页

本文在对于全员创新和全员创新能力定义的基础上,结合全员创新能力要素的相关文献研究,提出了全员创新能力构成要素的“VRP”模型,即全员创新能力的价值观、资源和流程。并运用因子分析和相关性分析的统计方法对此模型加以验证和改进。

关键词 全员创新 全员创新能力 VRP 构成要素

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排斥性创新:一种适合发展中国家的创新方法 被引量：16

15

作者 康长杰 陈劲 《管理工程学报》 CSSCI 2006年第2期108-113,共6页

在发展中国家进行本土技术创新和追赶发达国家的过程中,他们自然而然会关注重大的突破性创新(Radical Innovation)方法。但是近来的研究表明,突破性创新的失败率很高,而且它要求公司或国家在培养重大的创新方法时投入大量的时间、金钱,... 在发展中国家进行本土技术创新和追赶发达国家的过程中,他们自然而然会关注重大的突破性创新(Radical Innovation)方法。但是近来的研究表明,突破性创新的失败率很高,而且它要求公司或国家在培养重大的创新方法时投入大量的时间、金钱,还需要高层领导的持续关注。本文对上述问题进行了指南性的回顾,并且讨论了另一种方法———排斥性创新方法。我们应该关注排斥性创新,因为它更有可能获得成功,特别是对那些新兴的本土企业。它还是一种为发展中国家开发新的、市场能接受的产品/服务的有效方法。排斥性创新之后,公司就可以运用维持性创新(Sustaining Innovation)(渐进的和/或突破性的),为本土市场和国际市场提供高端产品。本文还列举了5个中国的案例来证实在发展中国家进行排斥性创新是可行的。 展开更多

关键词 排斥性创新 发展中国家 中国

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TQM是否阻碍了全员创新?——TQM的管理控制模式与全员创新模式 被引量：10

16

作者 梁欣如 许庆瑞 《中国地质大学学报（社会科学版）》 2006年第2期48-53,共6页

分析了TQM与全员创新之间的统一面与矛盾面,通过把TQM分为管理控制模式和全员创新模式两个维度,分析TQM和全员创新之间的关系,解决了一直以来TQM与创新之间既统一又矛盾的困境,指明了TQM理论的发展方向。在创新成为主流的时代背景下,确... 分析了TQM与全员创新之间的统一面与矛盾面,通过把TQM分为管理控制模式和全员创新模式两个维度,分析TQM和全员创新之间的关系,解决了一直以来TQM与创新之间既统一又矛盾的困境,指明了TQM理论的发展方向。在创新成为主流的时代背景下,确认TQM与创新之间的一致关系有利于重新评价在组织中推行TQM理论的重要性和实践意义。 展开更多

关键词 TQM 全员创新

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长江三角洲“超区域创新体系”的理论模式研究 被引量：17

17

作者 张方华 朱朝晖 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第4期44-48,共5页

长江三角洲已成为我国经济发展中的一个非常重要的增长极。如何通过提高长江三角洲区域的创新能力来推动区域经济的国际竞争力已成为人们关注的焦点。本文对构建长江三角洲“超区域创新体系”的战略目标、组织模式、要素构成与制度框架... 长江三角洲已成为我国经济发展中的一个非常重要的增长极。如何通过提高长江三角洲区域的创新能力来推动区域经济的国际竞争力已成为人们关注的焦点。本文对构建长江三角洲“超区域创新体系”的战略目标、组织模式、要素构成与制度框架等四个方面进行了初步的研究,并在此基础上提出了构建长江三角洲“超区域创新体系”的对策建议。 展开更多

关键词 长江三角洲 “超区域创新体系”理论 中国 经济发展

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基于网络环境的组织与制度创新及其互动研究 被引量：2

18

作者 谢章澍 许庆瑞 《研究与发展管理》 CSSCI 2004年第2期7-13,共7页

网络环境下,以组织和制度为重点的管理模式必然发生深刻的变化,不仅需要组织与制度不断进行相应的创新,而且要求组织与制度创新必须保持高度的协同匹配。在相关理论研究回顾的基础上,从信息角度分析了基于网络环境的组织与制度创新的必... 网络环境下,以组织和制度为重点的管理模式必然发生深刻的变化,不仅需要组织与制度不断进行相应的创新,而且要求组织与制度创新必须保持高度的协同匹配。在相关理论研究回顾的基础上,从信息角度分析了基于网络环境的组织与制度创新的必然性及其信息内涵,并以海尔集团为案例研究了基于网络环境的以创新文化为先导的组织与制度互动创新。 展开更多

关键词 网络环境 组织创新 制度创新 文化创新

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组织社会性创新体系构建要素的理论研究

19

作者 许庆瑞 贾福辉 《中国地质大学学报（社会科学版）》 2005年第2期31-35,共5页

本文从三个维度对有利于员工间的知识相互交流和合作, 从而在组织内形成创新实践社区的要素进行划分, 并从理论上做了充分的分析, 为企业构建创新社区的实践提供有意义的指导。

关键词 组织社会性创新体系 知识交流

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论企业集群中的龙头企业网络和创新 被引量：61

20

作者 许庆瑞 毛凯军 《研究与发展管理》 CSSCI 2003年第4期53-58,共6页

越来越多的研究表明企业集群是一个区域经济和企业创造优势和保持优势的重要手段之一 ,但同时很多的企业集群却面临着创新不足导致企业集群衰弱的问题。在此 ,从创新理论出发 ,结合典型企业集群的实际案例分析 ,说明龙头企业网络有利于... 越来越多的研究表明企业集群是一个区域经济和企业创造优势和保持优势的重要手段之一 ,但同时很多的企业集群却面临着创新不足导致企业集群衰弱的问题。在此 ,从创新理论出发 ,结合典型企业集群的实际案例分析 ,说明龙头企业网络有利于知识的创造、扩散和应用 ,从而促进了企业集群中的创新。基于本文提出的理论 ,最后为中国企业集群的发展提出几点意见。 展开更多

关键词 企业集群 龙头企业网络 创新 区域经济 市场结构 知识创造 知识扩散 知识应用

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