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东阳市人民医院移动护士站服务模式的实践与成效 被引量:1
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作者 卢晓蓉 赵永明 +1 位作者 胡远超 魏晋才 《中国医院》 2013年第9期56-57,共2页
在病房日常护理服务中,变被动为主动、优化护理服务流程、尽可能减少无效劳动时间、增加医患沟通和护理服务的时间,是提高护理服务效率、改变病房护理服务品质的关键。文章总结分析了东阳市人民医院采用集基本检查、基础治疗、日常护理... 在病房日常护理服务中,变被动为主动、优化护理服务流程、尽可能减少无效劳动时间、增加医患沟通和护理服务的时间,是提高护理服务效率、改变病房护理服务品质的关键。文章总结分析了东阳市人民医院采用集基本检查、基础治疗、日常护理、电子病历更新等多种功能为一体的移动护士工作站,夯实基础护理,推行床边护理模式,提供及时、周到、全面、优质的护理服务,彻底改变传统护理服务流程和护理工作模式的做法。研究认为,无线移动护士站可有效缩短患者等待时间、减少护士往来护士站与病房之间的次数、减少患者呼叫响铃次数,增加护理、健康宣教、医患沟通等有效服务时间,提高了患者安全感,提高了患者、护士和医师的满意度。 展开更多
关键词 病房 护士站 优质护理
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从文化理念到员工行为——东阳市人民医院文化建设的实践 被引量:6
2
作者 应争先 《中国医院》 2008年第2期38-40,共3页
医院文化建设是现代医院管理的一项重要内容,越来越为医院管理者所重视。结合东阳市人民医院3年多来的实际工作,分别从医院文化的梳理和提炼、医院文化建设的实践活动和医院文化建设效果评估三个方面进行介绍,尤其注重探讨如何从文化理... 医院文化建设是现代医院管理的一项重要内容,越来越为医院管理者所重视。结合东阳市人民医院3年多来的实际工作,分别从医院文化的梳理和提炼、医院文化建设的实践活动和医院文化建设效果评估三个方面进行介绍,尤其注重探讨如何从文化理念落实到医院员工行为转变的具体操作实务。 展开更多
关键词 医院文化 文化理念 员工行为
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医院后勤精细化管理实践 被引量:22
3
作者 吕忠 徐敏丹 魏晋才 《中国医院》 2012年第11期16-18,共3页
医院后勤保障服务是医院服务价值链中不可或缺的重要一环。文章介绍了东阳市人民医院近年来在后勤保障领域实施一系列精细化管理措施的主要做法,认为将精细化管理的理念和方法融入医院后勤管理领域具有十分明显的应用推广价值。
关键词 医院后勤 精细化管理
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公立医院治理结构与运行机制改革实证研究 被引量:8
4
作者 应争先 杜金刊 +2 位作者 李斐铭 马济华 邢以群 《中国医院》 2010年第7期31-33,共3页
通过对东阳市人民医院在法人治理机构、分配制度改革和经济运行效率评价等运行机制方面实践的实证研究,探索现行卫生经济政策条件下提高公立医院运行效率、降低运行成本的有效途径和方法,为公立医院管理体制和运行机制改革提供新的思路... 通过对东阳市人民医院在法人治理机构、分配制度改革和经济运行效率评价等运行机制方面实践的实证研究,探索现行卫生经济政策条件下提高公立医院运行效率、降低运行成本的有效途径和方法,为公立医院管理体制和运行机制改革提供新的思路和借鉴。 展开更多
关键词 公立医院 治理结构 运行机制
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精细化管理在县级公立医院的应用探讨 被引量:14
5
作者 应争先 李斐铭 魏晋才 《中国医院》 2012年第11期1-4,共4页
医院管理精细化是现代医院医护服务分工精细化、医疗品质精细化以及医疗服务人性化的必然要求;是在日常管理工作中,将精细化的理念和行事作风贯彻到医院工作的每个环节、将管理工作做细、做精,以全面提高医院的管理水平和医疗服务质量... 医院管理精细化是现代医院医护服务分工精细化、医疗品质精细化以及医疗服务人性化的必然要求;是在日常管理工作中,将精细化的理念和行事作风贯彻到医院工作的每个环节、将管理工作做细、做精,以全面提高医院的管理水平和医疗服务质量的管理模式。文章总结分析了东阳市人民医院以精细化管理为核心,不断超越自我,实现医院持续发展的管理经验,认为精细化管理是县级公立医院改革管理体制和运行机制的重要管理举措。 展开更多
关键词 县级医院 精细化管理
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医院员工培训精细化管理实践 被引量:6
6
作者 杜金刊 赵永明 +4 位作者 张伟英 胡汝云 童肖慧 王跃胜 魏晋才 《中国医院》 2012年第11期13-15,共3页
目的:探讨医院员工培训精细化管理的效果。方法:针对不同岗位制定培训计划,设计培训方式,建立和实施重实践、求实效、多层次、立体状的员工培训课程体系和实施方案。结果:临床实践技能能力明显提高。结论:员工培训的精细化管理应着重于... 目的:探讨医院员工培训精细化管理的效果。方法:针对不同岗位制定培训计划,设计培训方式,建立和实施重实践、求实效、多层次、立体状的员工培训课程体系和实施方案。结果:临床实践技能能力明显提高。结论:员工培训的精细化管理应着重于临床实效的培训,所有培训方案的设计、培训内容的构思都应从临床一线出发,讲究实用性和实效性。 展开更多
关键词 员工培训 精细化管理
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建立和完善医院法人治理结构的实践 被引量:6
7
作者 厉世华 应争先 +1 位作者 马济华 许凤仙 《中国医院》 2004年第6期18-21,共4页
浙江省东阳市人民医院董事会成立10年,对国有医院建立法人治理结构,对医院管理体制和经营机制的改革进行了大胆的实践的探索,并取得了可喜的经验和成绩。本文较详细地介绍了他们的理念、做法和成就。
关键词 医疗改革 管理体制 法人治理结构 非营利性医院 董事会 监事会 人事制度 经营管理
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医院病区备用药品管理信息化建设实践 被引量:11
8
作者 应争先 金杨君 徐星娥 《中国医院》 2018年第2期73-74,共2页
通过信息化技术应用,促进医院备用药品管理规范化,有效提高药品安全性、可追溯性和患者使用的合理性。在病区备用药品管理中引入二维码技术,并通过优化管理流程对病区备用药进行有效管理。病区备用药二维码管理系统的使用,可提高对备用... 通过信息化技术应用,促进医院备用药品管理规范化,有效提高药品安全性、可追溯性和患者使用的合理性。在病区备用药品管理中引入二维码技术,并通过优化管理流程对病区备用药进行有效管理。病区备用药二维码管理系统的使用,可提高对备用药品的监管水平,节约人力成本,增强备用药的安全性及可追溯性,减少传统备用药品管理存在的安全隐患,使患者用药更趋于合理。 展开更多
关键词 备用药 药品管理 二维码 用药安全
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推进公立医院改革之我见 被引量:7
9
作者 应争先 《中国医院》 2009年第1期17-20,共4页
根据医改确立的公立医院改革目标,结合东阳市人民医院的改革实践,认为用较少的资源生产更多的适应社会需求的医疗服务产品,更好地维护人民群众健康,是公立医院肩负的社会责任,并提出推进和深化公立医院改革,关键在于构建公立医院法人治... 根据医改确立的公立医院改革目标,结合东阳市人民医院的改革实践,认为用较少的资源生产更多的适应社会需求的医疗服务产品,更好地维护人民群众健康,是公立医院肩负的社会责任,并提出推进和深化公立医院改革,关键在于构建公立医院法人治理结构,建立规范高效的运行机制,设置科学合理的医疗服务价格体系。 展开更多
关键词 医改 公立医院 法人治理结构 运行机制 医疗价格
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县级医院急诊抢救室患者滞留时间的影响因素研究 被引量:5
10
作者 吕响银 包娇 《卫生经济研究》 北大核心 2015年第11期57-59,共3页
回顾性分析某县级综合性医院2014年5月至2015年4月急诊抢救室患者滞留时间,并采用二分类Logistic回归分析滞留时间的影响因素,结果发现:急诊抢救室患者滞留时间的中位数为5.33小时,滞留时间大于6小时的患者占46.2%;滞留时间超过6小时的... 回顾性分析某县级综合性医院2014年5月至2015年4月急诊抢救室患者滞留时间,并采用二分类Logistic回归分析滞留时间的影响因素,结果发现:急诊抢救室患者滞留时间的中位数为5.33小时,滞留时间大于6小时的患者占46.2%;滞留时间超过6小时的主要影响因素有就诊时间段、是否交通事故、初步诊断个数等。 展开更多
关键词 县级医院 急诊抢救室 滞留时间 影响因素
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基于医疗增加值原理的医院经济运行管理精细化 被引量:5
11
作者 应争先 李斐铭 +1 位作者 吕忠 童肖慧 《中国医院》 2012年第11期5-8,共4页
东阳市人民医院借鉴现代企业运行机制,研究医院内部经济运行的特殊规律,推行以医疗增加值为核心目标的经济运行精细化管理,按照医疗增加值原理分析经济运行要素,通过扩大经济总量,控制变动成本,提高了医疗增加值含量,提升了运行效率和效... 东阳市人民医院借鉴现代企业运行机制,研究医院内部经济运行的特殊规律,推行以医疗增加值为核心目标的经济运行精细化管理,按照医疗增加值原理分析经济运行要素,通过扩大经济总量,控制变动成本,提高了医疗增加值含量,提升了运行效率和效益,实现了降低医疗费用,维持日常运行,保持适度发展的目标,走出了一条依靠自身内部经济运行精细化管理,推动医院可持续发展的公立医院内部运行机制改革之路。 展开更多
关键词 精细化管理 经济管理 医疗增加值
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开展医院全员优质服务培训的模式探索 被引量:5
12
作者 王静雅 应争先 +1 位作者 杜金刊 翟胜飚 《中国医院》 2020年第1期70-71,共2页
为患者提供优质服务,很大程度上取决于一线员工的服务意识与服务技能,是一项需要全员参与的工作。为提升医院服务品质,东阳市人民医院提出了“做有温度的员工”的目标,设计开发了适合医院的优质服务系列课程,培养了一支内训师队伍,长期... 为患者提供优质服务,很大程度上取决于一线员工的服务意识与服务技能,是一项需要全员参与的工作。为提升医院服务品质,东阳市人民医院提出了“做有温度的员工”的目标,设计开发了适合医院的优质服务系列课程,培养了一支内训师队伍,长期在医院开展小班化优质服务培训,并取得了一定效果。 展开更多
关键词 优质服务 全员培训 服务品质
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深化改革 促医院全面发展
13
作者 詹四维 应争先 《卫生经济研究》 1995年第4期15-16,共2页
关键词 深化改革 医疗质量 全员聘任制 医务人员 浙江省东阳市 急救中心 急诊科 二级综合 董事会 平均住院日
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建立医院成本控制机制初探
14
作者 童肖慧 《卫生经济研究》 2003年第4期41-42,共2页
关键词 医院 成本控制机制 经济效益 医疗市场 可持续发展
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基层医院放射科奖金分配的探讨
15
作者 黄朝晖 应争先 陈飞进 《中国医院》 2010年第10期56-58,共3页
目的:探讨科室奖金分配的方法。通过工作量化的形式,利用科室PACS的统计工具,借助于EXCEL表格,进行公式化计算,使奖金计算变得快捷、方便、精确。结果:通过量化考核,科室员工的工作积极性明显提高。结论:合理、量化的奖金分配方案,具有... 目的:探讨科室奖金分配的方法。通过工作量化的形式,利用科室PACS的统计工具,借助于EXCEL表格,进行公式化计算,使奖金计算变得快捷、方便、精确。结果:通过量化考核,科室员工的工作积极性明显提高。结论:合理、量化的奖金分配方案,具有较强的行为导向,能够提高员工的工作积极性。 展开更多
关键词 放射科 奖金 分配制度
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品管圈活动在降低气动物流运送等待时间中的实践 被引量:8
16
作者 吴海英 韦雪虹 +3 位作者 贾艳丽 包映辉 张勇军 魏晋才 《中国护理管理》 CSCD 2013年第11期60-63,共4页
目的:通过规范物流运送的管理办法,降低气动物流运送等待时间,充分发挥气动物流优点,提高医院整体工作效率。方法:开展以"降低气动物流运送等待时间"为主题的跨科室品管圈活动,采用现状调查方法对运送量相对较多的9个站点的... 目的:通过规范物流运送的管理办法,降低气动物流运送等待时间,充分发挥气动物流优点,提高医院整体工作效率。方法:开展以"降低气动物流运送等待时间"为主题的跨科室品管圈活动,采用现状调查方法对运送量相对较多的9个站点的物流运送等待时间进行了调查研究,通过分析研究制定相应的对策并在全院组织实施,比较开展品管圈活动前后物流运送平均等待时间。结果 :物流运送等待时间从原来的平均7.44min下降到平均4.78min,明显提高了整体工作效率。结论:跨科室品管圈活动在降低气动物流运送等待时间中效果显著,有效地提高了工作效率,也充分提高了团队协作能力。 展开更多
关键词 跨科室 品管圈 物流运送 等待时间
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黄色肉芽肿性胆囊炎的影像学表现(附5例报告) 被引量:10
17
作者 殷薇薇 黄朝晖 +2 位作者 郑祥武 陈国荣 洪瑞镇 《中国临床医学影像杂志》 CAS 2004年第9期537-538,共2页
关键词 胆囊炎 体层摄影术 X线计算机
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胸壁病变的计算机X线摄影和CT检查 被引量:9
18
作者 洪庆坚 李惠民 +2 位作者 肖湘生 胡爱妹 王晨光 《中国医学计算机成像杂志》 CSCD 2000年第5期330-332,共3页
目的:探讨胸壁病变的计算机X线摄影(CR)和CT表现及其诊断价值,提高对胸壁病变的认识。材料和方法:回顾分析经手术病理、穿刺细胞学检查或临床随访资料证实的39例CR和CT资料。结果:感染组12例中(包括化脓性感染4例... 目的:探讨胸壁病变的计算机X线摄影(CR)和CT表现及其诊断价值,提高对胸壁病变的认识。材料和方法:回顾分析经手术病理、穿刺细胞学检查或临床随访资料证实的39例CR和CT资料。结果:感染组12例中(包括化脓性感染4例,胸壁结核8例),CR准确诊断4例,CT诊断11例;软组织肿瘤组16例中(包括脂肪瘤7例,纤维肉瘤4例,血管瘤、神经纤维瘤、恶性纤维组织细胞瘤、侵袭性纤维瘤病和脂肪肉瘤各1例),CR准确诊断3例,CT诊断 14例;骨肿瘤和肿瘤样病变组 11例中(包括骨纤维异常增殖症 7例,软骨瘤 2例,多发性骨髓瘤和骨嗜酸性肉芽肿各1例),CR准确诊断8例,CT诊断10例。结论:CR简便,能诊断大多数胸壁骨性病变。CT对各种胸壁病变尤其是软组织病变的诊断较CR明显优越,对鉴别胸壁肿瘤的良恶性有肯定作用,但仍有一定限制。 展开更多
关键词 胸部病变 放射摄影术 CT 诊断
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五位一体模式在住院医师规范化培训中的探索和实践 被引量:12
19
作者 应争先 李斐铭 +2 位作者 王茂峰 胡汝云 厉伟民 《中国医院》 2016年第10期4-7,共4页
针对国内住院医师规范化培训的现状和存在问题,以国家规范化培训纲领性文件为指导,借鉴发达国家和地区的先进理念和做法,东阳市人民医院提出了一套基于住院医师6大核心能力培养的五位一体教学模式,并通过在本院的实践,使得本院规培生的... 针对国内住院医师规范化培训的现状和存在问题,以国家规范化培训纲领性文件为指导,借鉴发达国家和地区的先进理念和做法,东阳市人民医院提出了一套基于住院医师6大核心能力培养的五位一体教学模式,并通过在本院的实践,使得本院规培生的执业医师考试成绩、结业考核成绩得到了提高,综合临床工作能力得到了提升,取得了一定的成效,为国内住院医师规范化培训提供较好的借鉴价值。 展开更多
关键词 住院医师规范化培训 五位一体 临床技能
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AF系统内固定治疗胸腰段脊柱骨折 被引量:9
20
作者 陈正形 吴琼华 +3 位作者 徐国红 顾晓民 李杭 凌志恒 《浙江大学学报(医学版)》 CAS CSCD 2000年第2期73-75,共3页
目的 :评估AF内固定对胸腰段脊柱骨折的疗效及其应用价值。方法 :对 40例患者。术前按Frankel分级评定损伤程度。根据经验选定椎弓根内固定的进钉点 ,行AF内固定。术后以上述分级方法再次对 40例患者进行评定 ,并作X线、CT检查对AF疗效... 目的 :评估AF内固定对胸腰段脊柱骨折的疗效及其应用价值。方法 :对 40例患者。术前按Frankel分级评定损伤程度。根据经验选定椎弓根内固定的进钉点 ,行AF内固定。术后以上述分级方法再次对 40例患者进行评定 ,并作X线、CT检查对AF疗效进行分析 ,术后平均随访 1 5个月。结果 :术前Frankel分级B~D级者均获 1~ 2级的进步。全部病例无医源性神经根受损或断钉。X线随访示 3 6例患者椎体序列恢复正常。有 3例术后 6个月后发生钉周脓肿形成。 4例术后椎体前缘高度丢失。CT随访示椎管容积均恢复至正常的 80 %以上。结论 :AF内固定有多重的矫正力 ,能间接复位受伤脊柱 ,恢复腰椎的生理前凸。与其他内固定方法相比较 ,AF系统具有疗效显著、操作简单、固定确切等优点。作者提出的进钉点操作容易、安全性高。 展开更多
关键词 胸腰段脊柱骨折 骨折固定术 AF系统 内固定
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