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试论铁路高技能人才开发
被引量：
1
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作者
王乃峰
《铁道运输与经济》
北大核心
2004年第11期21-22,共2页
实现铁路跨越式发展不仅需要经营管理和专业技术人才,也需要能熟练掌握铁路先进技术装备的技能人才。目前铁路技能人才,特别是高技能人才匮乏,必须引起高度重视,应通过建立机制保证体系、师徒帮教制度、竞争上岗制度及人才储备机制等加...
实现铁路跨越式发展不仅需要经营管理和专业技术人才,也需要能熟练掌握铁路先进技术装备的技能人才。目前铁路技能人才,特别是高技能人才匮乏,必须引起高度重视,应通过建立机制保证体系、师徒帮教制度、竞争上岗制度及人才储备机制等加快技能人才队伍的建设,为铁路现代化建设提供可靠的人才保证。
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关键词
高技能人才
人才储备机制
铁路跨越式发展
经营管理
制度
专业技术人才
建设
队伍
保证体系
可靠
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职称材料
题名
试论铁路高技能人才开发
被引量：
1
1
作者
王乃峰
机构
济南铁路局劳动工资和卫生处
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2004年第11期21-22,共2页
文摘
实现铁路跨越式发展不仅需要经营管理和专业技术人才,也需要能熟练掌握铁路先进技术装备的技能人才。目前铁路技能人才,特别是高技能人才匮乏,必须引起高度重视,应通过建立机制保证体系、师徒帮教制度、竞争上岗制度及人才储备机制等加快技能人才队伍的建设,为铁路现代化建设提供可靠的人才保证。
关键词
高技能人才
人才储备机制
铁路跨越式发展
经营管理
制度
专业技术人才
建设
队伍
保证体系
可靠
分类号
F249 [经济管理—劳动经济]
G719 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
试论铁路高技能人才开发
王乃峰
《铁道运输与经济》
北大核心
2004
1
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