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智能专题化信息搜集Crawler
被引量：
4
1
作者
钱榕
徐新华
+1 位作者
郑莹
杨炳儒
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
2006年第3期57-59,共3页
介绍了基于Web内容和结构挖掘的专题化智能Web爬行Crawler系统,并重点介绍其中CA(C&S)算法,该算法充分利用神经网络可以方便地模拟网络的拓扑结构和并行计算的特点,采用加强学习判断网页与主题的相关度,在进行相关度计算时,不考虑...
介绍了基于Web内容和结构挖掘的专题化智能Web爬行Crawler系统,并重点介绍其中CA(C&S)算法,该算法充分利用神经网络可以方便地模拟网络的拓扑结构和并行计算的特点,采用加强学习判断网页与主题的相关度,在进行相关度计算时,不考虑网页的全部内容,而通过提取网页的HTML描述中的重要标记,对Web网页进行内容和结构分析,从而判断爬行到的网页与主题的相关性,以提高信息搜集的效率和精确性。
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关键词
专题化爬行
WEB挖掘
神经网络
加强学习
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职称材料
当代中国文化生态的困境及突破
被引量：
4
2
作者
王晓真
肖磊
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015年第6期145-152,共8页
近年来,我国精神文明建设取得了长足进步,国家下大力气改变文化格局,提升文化软实力,取得了巨大的成就。但同时,在文化领域还存在着一些亟待解决的问题。全面认识当代中国文化生态存在的突出问题,分析和把握造成这些问题的原因,从而探...
近年来,我国精神文明建设取得了长足进步,国家下大力气改变文化格局,提升文化软实力,取得了巨大的成就。但同时,在文化领域还存在着一些亟待解决的问题。全面认识当代中国文化生态存在的突出问题,分析和把握造成这些问题的原因,从而探析可能的解决途径,能够使中国的文化生态实现良性平衡和可持续发展。
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关键词
文化生态
当代中国
突出问题
对策研究
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职称材料
高绩效人力资源实践研究的发展困境与突破:一个文献回顾
被引量：
3
3
作者
王晓真
丁宁宁
孙锐
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2013年第5期106-114,共9页
高绩效人力资源实践聚焦了企业需求,其典型性也利于探讨其与组织产出的完整因果关系,因此该类研究成为当前战略人力资源管理领域的前沿。但该研究领域目前存在着不同提法的"高绩效"人力资源实践混用、研究结论"碎片化&qu...
高绩效人力资源实践聚焦了企业需求,其典型性也利于探讨其与组织产出的完整因果关系,因此该类研究成为当前战略人力资源管理领域的前沿。但该研究领域目前存在着不同提法的"高绩效"人力资源实践混用、研究结论"碎片化"的局面。围绕目前高绩效人力资源实践的困境和形成原因,从理论溯源、概念内涵、研究设计等角度进行分析,提出了未来高绩效人力资源实践研究解决相关问题的突破方式。
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关键词
高绩效人力资源实践
战略人力资源管理
人力资源构型
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职称材料
题名
智能专题化信息搜集Crawler
被引量：
4
1
作者
钱榕
徐新华
郑莹
杨炳儒
机构
北京科技
大学
信息工程学院
北京科技
大学
管庄校区信息工程系
济南大学人事处
出处
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
2006年第3期57-59,共3页
基金
国家自然科学基金重点资助项目(69835001)
国家科技成果重点推广计划基金资助项目(2003EC000001)
文摘
介绍了基于Web内容和结构挖掘的专题化智能Web爬行Crawler系统,并重点介绍其中CA(C&S)算法,该算法充分利用神经网络可以方便地模拟网络的拓扑结构和并行计算的特点,采用加强学习判断网页与主题的相关度,在进行相关度计算时,不考虑网页的全部内容,而通过提取网页的HTML描述中的重要标记,对Web网页进行内容和结构分析,从而判断爬行到的网页与主题的相关性,以提高信息搜集的效率和精确性。
关键词
专题化爬行
WEB挖掘
神经网络
加强学习
Keywords
Topic-specific crawler
Web mining
Neural network
Reinforcement learning
分类号
TP274.2 [自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
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职称材料
题名
当代中国文化生态的困境及突破
被引量：
4
2
作者
王晓真
肖磊
机构
山东
大学
马克思主义学院
济南大学人事处
山东管理学院信息工程学院
出处
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015年第6期145-152,共8页
基金
山东省社会科学规划项目"马克思主义视野下的文化生态研究"(13DKSJ01)
文摘
近年来,我国精神文明建设取得了长足进步,国家下大力气改变文化格局,提升文化软实力,取得了巨大的成就。但同时,在文化领域还存在着一些亟待解决的问题。全面认识当代中国文化生态存在的突出问题,分析和把握造成这些问题的原因,从而探析可能的解决途径,能够使中国的文化生态实现良性平衡和可持续发展。
关键词
文化生态
当代中国
突出问题
对策研究
Keywords
cultural ecology
contemporary China
crucial issues
solutions
分类号
G122 [文化科学]
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职称材料
题名
高绩效人力资源实践研究的发展困境与突破:一个文献回顾
被引量：
3
3
作者
王晓真
丁宁宁
孙锐
机构
济南大学人事处
山东财经
大学
公共管理学院
中国
人事
科学研究院人才队伍研究室
出处
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2013年第5期106-114,共9页
基金
山东省社会科学规划项目"人力资源管理系统与组织创新之间关系的研究--基于差异化的视角"(编号10DJGJ15)
教育部人文社科规划青年项目"人力资源管理构型
+2 种基金
工作结构与组织创新能力研究"(项目编号12YJC630036)
国家自然科学基金面上项目"中国企业组织情绪能力形成
结构及其对组织创新的影响研究--战略人力资源管理的视角"(项目编号71172109)阶段性研究成果
文摘
高绩效人力资源实践聚焦了企业需求,其典型性也利于探讨其与组织产出的完整因果关系,因此该类研究成为当前战略人力资源管理领域的前沿。但该研究领域目前存在着不同提法的"高绩效"人力资源实践混用、研究结论"碎片化"的局面。围绕目前高绩效人力资源实践的困境和形成原因,从理论溯源、概念内涵、研究设计等角度进行分析,提出了未来高绩效人力资源实践研究解决相关问题的突破方式。
关键词
高绩效人力资源实践
战略人力资源管理
人力资源构型
Keywords
high-performance human resource practice
strategic human resource management
human resource configuration
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
智能专题化信息搜集Crawler
钱榕
徐新华
郑莹
杨炳儒
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
2006
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
当代中国文化生态的困境及突破
王晓真
肖磊
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
高绩效人力资源实践研究的发展困境与突破:一个文献回顾
王晓真
丁宁宁
孙锐
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2013
3
在线阅读
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职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
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