返乡青年大学生激活传统文化新生

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作者 郭胜坡 《村委主任》 2025年第7期230-232,共3页

大学生返乡创业群体通过符号解码重构文化叙事范式,借助技术嵌入激活传统生产场域,其创新实践在提升乡村经济韧性的同时,也催生出文化记忆再生产的新型模态。这一过程既受到代际技艺传递弱化的制约,亦面临文化产品与现代消费需求的结构... 大学生返乡创业群体通过符号解码重构文化叙事范式,借助技术嵌入激活传统生产场域,其创新实践在提升乡村经济韧性的同时,也催生出文化记忆再生产的新型模态。这一过程既受到代际技艺传递弱化的制约,亦面临文化产品与现代消费需求的结构性脱节,同时暴露出政策供给碎片化导致的协同效应的缺失。基于此,文章建构了“文化基因解码—创新生态培育—制度保障优化”协同机制,主张通过跨代际知识转移体系维系文化连续性,依托场景化传播策略实现价值转化,借助政策工具包集成突破要素约束。这揭示了大学生返乡创业作为文化治理的能动载体,构成了传统文化现代性转型的关键界面,在城乡文化资本循环中形塑着新型文化的主体性,为乡村文化生态系统的动态平衡提供了可持续支撑路径。 展开更多

关键词 文化新生 文化基因解码 大学生返乡 创新生态培育

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新质生产力、经济双循环与中国式现代化 被引量：10

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作者 张亚军 《技术经济与管理研究》 北大核心 2024年第9期121-126,共6页

作为传统生产力的跃迁,新质生产力是推动中国式现代化发展的新引擎与新动能。选取我国2015—2022年30个省级面板数据,分析新质生产力与中国式现代化之间的影响效应与作用机制。结果显示,新质生产力可显著推动中国式现代化发展,且该结论... 作为传统生产力的跃迁,新质生产力是推动中国式现代化发展的新引擎与新动能。选取我国2015—2022年30个省级面板数据,分析新质生产力与中国式现代化之间的影响效应与作用机制。结果显示,新质生产力可显著推动中国式现代化发展,且该结论在经过一系列稳健性检验后仍成立。中介效应表明,经济双循环在新质生产力与中国式现代化之间发挥中介效应,且国内经济循环是核心驱动力。门槛效应结果显示,新质生产力与中国式现代化间存在新质生产力的单一门槛效应和经济双循环的双重门槛效应。异质性分析表明,新质生产力对中国式现代化的赋能效应在东部地区更强。基于此,提出构建新质生产力多元化形成机制、畅通国内国际“双循环”渠道以及实施差异化新质生产力推进方针的政策建议,以期为加快中国式现代化进程,推动社会主义现代化强国建设提供助益。 展开更多

关键词 新质生产力 经济双循环 中国式现代化 高质量发展

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高技术制造业产业链与创新链协同发展测度及动态演化分析 被引量：7

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作者 张亚军 《管理现代化》 北大核心 2024年第3期128-138,共11页

基于2009—2022年中国31个省份面板数据,构建改进距离协同模型,全方位测度高技术制造业产业链与创新链协同发展水平,并就其动态演化和收敛性特征进行深入探究。研究发现:我国高技术制造业产业链与创新链协同发展水平总体呈现上升趋势;... 基于2009—2022年中国31个省份面板数据,构建改进距离协同模型,全方位测度高技术制造业产业链与创新链协同发展水平,并就其动态演化和收敛性特征进行深入探究。研究发现:我国高技术制造业产业链与创新链协同发展水平总体呈现上升趋势;四大地区高技术制造业产业链与创新链协同发展水平均有所提升,其中东部地区高技术制造业产业链与创新链协同发展势头最强,中部、东北地区次之,西部地区增幅最小;各省份高技术制造业产业链与创新链协同发展水平均表现出稳步上升态势,但存在明显差异;高技术制造业产业链与创新链协同存在显著空间自相关性,且呈现出波浪式特点;全国及四大地区高技术制造业产业链与创新链协同发展水平均具有σ收敛、绝对β收敛和条件β收敛现象。基于此,提出完善“双链协同”服务体系、打造资源要素共享平台、建立区域利益联结机制的政策建议,希冀为推动高技术制造业产业链与创新链协同发展、加快建设制造强国提供新思路。 展开更多

关键词 高技术制造业 产业链 创新链 空间收敛

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创新要素市场化、新型城镇化与乡村振兴 被引量：14

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作者 张亚军 《技术经济与管理研究》 北大核心 2022年第10期41-47,共7页

文章采用2013—2020年中国30个省份面板数据,考察创新要素市场化、新型城镇化与乡村振兴的关系。结果表明:创新要素市场化不仅可直接促进乡村振兴,还可通过推动新型城镇化驱动乡村振兴,由此产生的中介效应在总效应中占比约为19.2%;新型... 文章采用2013—2020年中国30个省份面板数据,考察创新要素市场化、新型城镇化与乡村振兴的关系。结果表明:创新要素市场化不仅可直接促进乡村振兴,还可通过推动新型城镇化驱动乡村振兴,由此产生的中介效应在总效应中占比约为19.2%;新型城镇化的中介作用存在明显门槛效应,当某地区新型城镇化率超过门槛值时,创新要素市场化的“牵引效应”占据主导位置,对乡村振兴的驱动作用显著增强;创新要素市场化驱动乡村振兴作用效果随时间渐趋增强,具有长期性。为此,要全面激活创新要素市场,畅通城乡要素流动渠道;引导城镇服务延伸乡村,统筹推进城乡互促共荣;发挥数字经济动能,助推数字乡村提质增效。 展开更多

关键词 创新要素市场化 新型城镇化 乡村振兴 城乡要素流动

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高技术产业创新、贸易开放度与经济高质量发展 被引量：11

5

作者 张亚军 《技术经济与管理研究》 北大核心 2022年第12期55-60,共6页

文章选取2010-2020年31个省级行政区面板数据,采用中介效应模型与面板门槛回归模型,实证检验高技术产业创新、贸易开放度与经济高质量发展间的影响关系。研究发现:高技术产业创新对经济高质量发展呈现显著的正向影响;贸易开放度在高技... 文章选取2010-2020年31个省级行政区面板数据,采用中介效应模型与面板门槛回归模型,实证检验高技术产业创新、贸易开放度与经济高质量发展间的影响关系。研究发现:高技术产业创新对经济高质量发展呈现显著的正向影响;贸易开放度在高技术产业创新与经济高质量发展之间存在部分中介效应,其中进出口开放度存在显著负向部分中介效应,引进外资开放度存在显著正向部分中介效应;贸易开放度对经济高质量发展存在门槛效应,当高技术产业创新水平较高时,进出口开放度和引进外资开放度对经济高质量发展的推动作用将达到最佳状态。据此,文章提出加强高技术产业创新顶层发展规划设计、制定国际贸易竞争力提升长效引导机制、逐步放开进出口与外资引进限制的政策建议,以期加速实现经济高质量发展。 展开更多

关键词 高技术产业创新 贸易开放度 中介效应 门槛模型 经济高质量发展

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亚文化视阈下当代青年的情感价值与国家认同建构--基于高校思想政治理论课教学改革的思考 被引量：7

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作者 刘笠萍 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2021年第8期117-124,共8页

青年是任何一个国家中最重要、最具活力的那部分,是国家未来的创造者、建设者和领导者。以青年为主体的亚文化在与主流文化交互、碰撞中如何避免沦为消费娱乐的符码,又保持其自身独特的创造性和先锋性,这应该成为当前高校思政课教学改... 青年是任何一个国家中最重要、最具活力的那部分,是国家未来的创造者、建设者和领导者。以青年为主体的亚文化在与主流文化交互、碰撞中如何避免沦为消费娱乐的符码,又保持其自身独特的创造性和先锋性,这应该成为当前高校思政课教学改革的一个重要问题。思政课要把情感教育融入教学目标,在教师、课堂教学、教学手段、实践教学等方面积极创新,合理吸收青年亚文化中的积极元素,增强与青年的共情体验,引导青年建构国家认同,不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。 展开更多

关键词 亚文化 青年 情感 认同 思政课

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通识教育与专业教育的对立及其超越 被引量：7

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作者 宋爱忠 《重庆高教研究》 CSSCI 北大核心 2023年第2期76-87,共12页

悬置现实生产关系,抽象地或静态地从教育功用、知识类型和教育地位等维度对通识教育和专业教育进行知识论意义上的区分,很难揭示其真相。在马克思异化理论视域下,通识教育和专业教育的矛盾并非源于知识本身具有的内在对抗或断裂,而是劳... 悬置现实生产关系,抽象地或静态地从教育功用、知识类型和教育地位等维度对通识教育和专业教育进行知识论意义上的区分,很难揭示其真相。在马克思异化理论视域下,通识教育和专业教育的矛盾并非源于知识本身具有的内在对抗或断裂,而是劳动异化及其症候在教育部门呈现的结果。通识教育旨在巩固受教育者作为人所具有的自由劳动的本质属性,呈现出强烈的“为我”性;专业教育受到教育者之外的他者的利益和力量的影响,体现出明显的“为他”性。两种教育对立的实质,是“雇佣者”与“被雇佣者”这一人与人之间的矛盾在教育环节的体现。两者对立的最终超越,只能在生产力高度发达、劳动成为第一需要的共产主义社会才能真正实现。那时“为我”的劳动直接等于“为他”的劳动,从而教育领域中通识教育的“为我”性与专业教育的“为他”性的对立也随之消亡,人类会在自己教育旗帜上写下“自由全面教育”的动人篇章。当然,专业教育的扬弃与专业教育的发展本身走的是同一条道路。当下阶段,处理好两种教育的关系,重点在于创设逐步消除异化的社会客观环境,并不断增加受教育者发挥人的本质力量的主体性,而非主要为受教育者构建某种“普遍性知识+特殊性知识”的课程体系,虽然这一构建也是值得选择的常见方案。 展开更多

关键词 通识教育 专业教育 异化 自由全面教育

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多治理主体价值和利益冲突解决的整合思路 被引量：5

8

作者 刘笠萍 《领导科学》 北大核心 2020年第14期49-51,共3页

多治理主体之间不同价值和利益冲突主要表现为不同治理主体的价值目标不同,不同治理主体的利益导向不同,不同治理主体承担的责任义务不同。解决多治理主体之间的冲突,应通过理念的建构达成价值共识,通过资源的协调达成利益共识,通过信... 多治理主体之间不同价值和利益冲突主要表现为不同治理主体的价值目标不同,不同治理主体的利益导向不同,不同治理主体承担的责任义务不同。解决多治理主体之间的冲突,应通过理念的建构达成价值共识,通过资源的协调达成利益共识,通过信息的公开达成制度共识,通过行动的合作达成发展共识。 展开更多

关键词 多治理主体 价值 利益 冲突 整合 政府 市场 社会

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现代治理工具的类型及运用策略 被引量：2

9

作者 刘笠萍 《领导科学》 北大核心 2020年第8期54-56,共3页

现代治理工具根据强制性程度不同分为自愿性工具、强制性工具、混合性工具,根据工具来源的不同可分为市场化工具、工商管理技术、社会化手段。我国政府机关在治理工具的选择和运用中存在一些问题:从治理工具的使用方式看,有的政府部门... 现代治理工具根据强制性程度不同分为自愿性工具、强制性工具、混合性工具,根据工具来源的不同可分为市场化工具、工商管理技术、社会化手段。我国政府机关在治理工具的选择和运用中存在一些问题:从治理工具的使用方式看,有的政府部门过分依赖强制性工具;从治理工具的使用目的看,一度以GDP为导向;从治理工具的使用主体看,治理主体相对单一。运用好现代治理工具,要了解各治理工具的优缺点,综合协调搭配运用不同工具;要始终坚持将社会的公平和正义放在首要位置;要把公共利益作为基本的出发点,发挥公民表达机制的作用;要符合一定的伦理道德并且采用多元的标准。 展开更多

关键词 政府 现代治理工具 强制性工具 社会化手段 公共利益 伦理道德

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单位员工心理距离产生的诱因及化解对策 被引量：1

10

作者 陈于华 《领导科学》 北大核心 2020年第14期76-78,共3页

单位员工产生心理距离的主要原因在于社会需求多样化,心理认知差异化;单位文化发展滞后,信任文化建设不足;单位人际环境复杂,各方需求不一。构建良好单位氛围,缩短员工间心理距离,具体而言,应重视信任培育,创建良好社会信任环境;用互联... 单位员工产生心理距离的主要原因在于社会需求多样化,心理认知差异化;单位文化发展滞后,信任文化建设不足;单位人际环境复杂,各方需求不一。构建良好单位氛围,缩短员工间心理距离,具体而言,应重视信任培育,创建良好社会信任环境;用互联网思维加强单位信任文化建设,构建单位命运共同体;用区块链思维重塑信任关系,改善单位人际环境。 展开更多

关键词 单位员工 心理距离 解释水平 心理优势 信任习惯

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影响单位人际信任的组织亚文化及其管控策略 被引量：1

11

作者 苏如娟 《领导科学》 北大核心 2021年第1期34-36,共3页

组织亚文化容易引发单位人际信任危机,主要有漫天许诺、敷衍搪塞、夸赞吹捧、滋事造谣等表征,会引发人际信任危机,削弱单位整体软实力。领导者应当塑造积极健康的组织主流文化,建立健全各项约束奖惩举措,推进组织信任修复机制建设,以有... 组织亚文化容易引发单位人际信任危机,主要有漫天许诺、敷衍搪塞、夸赞吹捧、滋事造谣等表征,会引发人际信任危机,削弱单位整体软实力。领导者应当塑造积极健康的组织主流文化,建立健全各项约束奖惩举措,推进组织信任修复机制建设,以有效管控组织亚文化。 展开更多

关键词 领导者 单位人际信任 组织亚文化 管控

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领导者增进团队亲和力的机制构建之道

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作者 苏如娟 《领导科学》 北大核心 2020年第6期64-66,共3页

团队亲和力具有目标导引、凝聚团队、多层激励和柔性控制等多重功能,对于组织发展至关重要。领导者应将相容性、持续性、导向性和发展性作为基本原则,从以责任实现为基础、以保持忠诚为根本、以尽心奉献为支柱和以全面发展为皈依等方面... 团队亲和力具有目标导引、凝聚团队、多层激励和柔性控制等多重功能,对于组织发展至关重要。领导者应将相容性、持续性、导向性和发展性作为基本原则,从以责任实现为基础、以保持忠诚为根本、以尽心奉献为支柱和以全面发展为皈依等方面出发,构建增进团队亲和力的机制。 展开更多

关键词 领导者 团队亲和力 激励 责任

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