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加强职业教育科研队伍的"研究意识"与提高研究能力之我见被引量：5: 1; 作者史保金《中国职业技术教育》 2004年第35期31-32,共2页; 我国职业教育理论薄弱的原因之一,是研究人员"研究意识"的缺失与研究能力的不足.本文提出在"研究意识"方面存在的问题和如何提高研究能力的几点意见.; 关键词研究意识研究能力科研队伍职业教育理论研究人员中国缺失原因问题意见; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国对外直接投资的动因及策略分析被引量：7: 2; 作者樊瑞莉《企业经济》北大核心 2005年第10期10-11,共2页; 20世纪90年代以来,我国在大力吸引国外投资的同时,也在积极实施“走出去”的战略。为了提高我国对外直接投资的规模和质量,本文以发展中国家对外直接投资理论为依据,在分析了我国对外直接投资的现状和动因后,提出了相应的政策建议。; 关键词发展中国家对外直接投资 “走出去”战略比较优势; 在线阅读下载PDF 职称材料

跨国公司进入对我国市场集中度影响的效应分析被引量：1: 3; 作者樊瑞莉《企业经济》北大核心 2005年第12期8-10,共3页; 20世纪90年代以来,跨国公司在我国的投资不断增加,它凭借垄断优势在迅速提高我国部分行业的市场集中度。本文用库诺特模型分析了跨国公司和我国企业之间的均衡,以及跨国公司与跨国公司之间的均衡,并通过对感光行业和汽车行业的考察得出... 展开更多; 关键词跨国公司市场结构市场集中度垄断; 在线阅读下载PDF 职称材料

从单一精神激励到过度经济激励——我国国有企业激励模式的历史演变: 4; 作者史保金《河南社会科学》北大核心 2006年第5期137-138,共2页; 构建科学高效的企业激励模式,提高企业经济效益,一直是我国国有企业改革的重点和难点。新中国成立以来,我国国有企业激励模式由单一精神激励模式向过度经济激励模式演变,这两种企业激励模式都存在理论缺陷及管理实践中的失灵。构建经济... 展开更多; 关键词国有企业单一精神激励模式过度经济激励模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

土地利用总体规划和城市规划的比较及其建议被引量：2: 5; 作者王二红仝若贝《经济与管理》 2005年第7期93-96,共4页; 中国的土地利用总体规划和城市规划在指标选用、编制部门等方面存在着矛盾和脱节,本着实现土地资源的有效保护和合理利用以及可持续发展的宗旨,笔者分别从“两规”编制部门要密切配合和协调、加强土地总量控制和用途管制、统一人口统计... 展开更多; 关键词土地利用总体规划城市规划协调; 在线阅读下载PDF 职称材料

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