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高校职务科技成果赋权制度优化问题研究
1
作者
李静
张志强
《河南科技》
2024年第21期107-111,共5页
【目的】找出国内高校职务科技成果赋权制度存在的问题,以及由此产生的科技成果转化的阻碍因素,提高高校职务科技成果转化率。【方法】通过梳理美国、德国、日本等国家关于职务科技成果转化的规定,再根据国内部分高校的政策规定,找到我...
【目的】找出国内高校职务科技成果赋权制度存在的问题,以及由此产生的科技成果转化的阻碍因素,提高高校职务科技成果转化率。【方法】通过梳理美国、德国、日本等国家关于职务科技成果转化的规定,再根据国内部分高校的政策规定,找到我国高校赋权改革试点政策中的问题。【结果】指出高校赋权改革试点政策中存在程序过于烦琐、赋权改革客体范围过于笼统、成果转化困难、定价责任豁免规定模糊等现状。【结论】提出创新权属划分方式、专利价值分类评估、革新责任承担方式、明确定价过失豁免标准等改进建议。
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关键词
职务发明
职务科技成果
赋权改革
定价过失责任
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题名
高校职务科技成果赋权制度优化问题研究
1
作者
李静
张志强
机构
河南科技大学
法学院
(
知识
产权
学院
)
出处
《河南科技》
2024年第21期107-111,共5页
基金
2024年度河南省知识产权软科学研究项目(20240106023)
2024年度洛阳市社会科学规划项目(2024B138)。
文摘
【目的】找出国内高校职务科技成果赋权制度存在的问题,以及由此产生的科技成果转化的阻碍因素,提高高校职务科技成果转化率。【方法】通过梳理美国、德国、日本等国家关于职务科技成果转化的规定,再根据国内部分高校的政策规定,找到我国高校赋权改革试点政策中的问题。【结果】指出高校赋权改革试点政策中存在程序过于烦琐、赋权改革客体范围过于笼统、成果转化困难、定价责任豁免规定模糊等现状。【结论】提出创新权属划分方式、专利价值分类评估、革新责任承担方式、明确定价过失豁免标准等改进建议。
关键词
职务发明
职务科技成果
赋权改革
定价过失责任
Keywords
employee invention
job-related scientific and technological achievements
empowerment reform
pricing negligence liability
分类号
D922.17 [政治法律—宪法学与行政法学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
高校职务科技成果赋权制度优化问题研究
李静
张志强
《河南科技》
2024
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