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护理人员分级管理对临床护理专业发展的作用
被引量：
28
1
作者
胡艳丽
魏万宏
+1 位作者
胡文勇
岳高杰
《中国护理管理》
CSCD
2013年第8期111-112,共2页
目前,世界上许多国家实施岗位管理时将护理人员分成不同的级别,明确划分各级的岗位职责[1]。我国2010年全国卫生工作会议指出：要探索护士分层使用,建立能级管理模式[2]。2012年《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》[3]明确规...
目前,世界上许多国家实施岗位管理时将护理人员分成不同的级别,明确划分各级的岗位职责[1]。我国2010年全国卫生工作会议指出：要探索护士分层使用,建立能级管理模式[2]。2012年《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》[3]明确规定护士的经验能力、技术水平等应当与岗位的任职条件相匹配,
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关键词
护理人员
临床护理专业
分级管理
岗位管理
全国卫生工作
医院护士
岗位职责
管理模式
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职称材料
题名
护理人员分级管理对临床护理专业发展的作用
被引量：
28
1
作者
胡艳丽
魏万宏
胡文勇
岳高杰
机构
郑州大学护理学院
河南省驻马店市精神病医院老年科
出处
《中国护理管理》
CSCD
2013年第8期111-112,共2页
文摘
目前,世界上许多国家实施岗位管理时将护理人员分成不同的级别,明确划分各级的岗位职责[1]。我国2010年全国卫生工作会议指出：要探索护士分层使用,建立能级管理模式[2]。2012年《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》[3]明确规定护士的经验能力、技术水平等应当与岗位的任职条件相匹配,
关键词
护理人员
临床护理专业
分级管理
岗位管理
全国卫生工作
医院护士
岗位职责
管理模式
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
护理人员分级管理对临床护理专业发展的作用
胡艳丽
魏万宏
胡文勇
岳高杰
《中国护理管理》
CSCD
2013
28
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