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落实科学发展观重在科学管理
1
作者
李晓慧
《领导科学》
北大核心
2009年第9Z期45-46,共2页
科学发展观立足于当今世情、国情,体现发展的阶段性特征,不仅是解决经济发展中的各种矛盾、各种问题必须遵守的基本准则,也为管理工作提供了科学依据。美国学者F.W.泰勒把科学管理概括为:科学,而不是单凭经验办事;合作,而不是个人主义;
关键词
经济发展
人才引进
人才资源
战略管理思想
发现人才
现代管理者
管理重心
跨越式发展
战略发展规划
要素优化
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职称材料
题名
落实科学发展观重在科学管理
1
作者
李晓慧
机构
河南省许昌学院教育科学学院
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第9Z期45-46,共2页
文摘
科学发展观立足于当今世情、国情,体现发展的阶段性特征,不仅是解决经济发展中的各种矛盾、各种问题必须遵守的基本准则,也为管理工作提供了科学依据。美国学者F.W.泰勒把科学管理概括为:科学,而不是单凭经验办事;合作,而不是个人主义;
关键词
经济发展
人才引进
人才资源
战略管理思想
发现人才
现代管理者
管理重心
跨越式发展
战略发展规划
要素优化
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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1
落实科学发展观重在科学管理
李晓慧
《领导科学》
北大核心
2009
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