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“十四五”河南科技创新人才发展对策建议
被引量：
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作者
杨文才
高亚宾
杨昊天
《农村农业农民》
2022年第2期4-6,共3页
“十四五”及未来较长一段时期内,河南科技创新人才发展,应充分借鉴先进国家和发达省份科技创新人才管理的经验,紧紧围绕国家重大战略、区域战略布局和河南产业发展方向、发展重点进行布局。一、完善体制机制,加快推动科技创新人才管理...
“十四五”及未来较长一段时期内,河南科技创新人才发展,应充分借鉴先进国家和发达省份科技创新人才管理的经验,紧紧围绕国家重大战略、区域战略布局和河南产业发展方向、发展重点进行布局。一、完善体制机制,加快推动科技创新人才管理模式转型1.明确界定科技人才管理主体之间的职能边界。
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关键词
科技人才管理
科技创新人才
发展对策建议
国家重大战略
战略布局
管理模式转型
发达省份
产业发展方向
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题名
“十四五”河南科技创新人才发展对策建议
被引量：
1
1
作者
杨文才
高亚宾
杨昊天
机构
河南省委党校
(
省政府
发展研究中心
)
河南省
宏观经济
研究
院
河南省
工业和信息化高级技工学校
出处
《农村农业农民》
2022年第2期4-6,共3页
基金
河南省科技厅战略规划专题:面向2035年和“十四五”河南省科技创新人才发展战略研究成果(项目编号:202400410023)。
文摘
“十四五”及未来较长一段时期内,河南科技创新人才发展,应充分借鉴先进国家和发达省份科技创新人才管理的经验,紧紧围绕国家重大战略、区域战略布局和河南产业发展方向、发展重点进行布局。一、完善体制机制,加快推动科技创新人才管理模式转型1.明确界定科技人才管理主体之间的职能边界。
关键词
科技人才管理
科技创新人才
发展对策建议
国家重大战略
战略布局
管理模式转型
发达省份
产业发展方向
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
F124.3 [经济管理—世界经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
“十四五”河南科技创新人才发展对策建议
杨文才
高亚宾
杨昊天
《农村农业农民》
2022
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