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奖励的10种策略
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作者 任全珍 《领导科学》 北大核心 1991年第12期23-24,共2页
由美国新奥尔良大学管理学教授、畅销书作家迈克尔·勒波夫原著,我国孙爱民等同志翻译的《神奇的管理》一书,前不久由军事科学出版社出版。书中详细论述了作者所认为的“‘受到奖励的事会做得更好’的这个伟大的管理原则”及其运用... 由美国新奥尔良大学管理学教授、畅销书作家迈克尔·勒波夫原著,我国孙爱民等同志翻译的《神奇的管理》一书,前不久由军事科学出版社出版。书中详细论述了作者所认为的“‘受到奖励的事会做得更好’的这个伟大的管理原则”及其运用方法,反复提醒人们遇到困惑的时候,就应研究一下这个富有魔力的问题:什么是应当受到奖励的行为。作者论述了10种奖励策略。策略1:奖励彻底地解决问题,而不是仅仅采取临时应急措施。某制造公司的一个部门经理鲍勃为了完成第四季度利润计划、在圣诞节前。 展开更多
关键词 畅销书作家 军事科学出版社 利润计划 第四季度 管理学教授 临时应急 美国新奥尔良 孙爱 管理原则 游泳运动员
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