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题名ICU护士道德韧性状况及影响因素分析
被引量：14
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作者
郑硕
张卫青
吴雅萱
王鑫媛
曹雅冰
宋洁露
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机构
郑州大学第二附属医院护理部
河南省儿童医院早产儿重症监护室
郑州大学护理与健康学院
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出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第9期95-98,共4页
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基金
2020年河南省医学科技攻关计划项目(RKX202002025)。
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文摘
目的 了解ICU护士道德韧性状况并分析其影响因素,为制定针对性培养方案提供参考。方法 便利抽取郑州市3所三级甲等医院ICU护士322人,采用一般资料调查表、拉什顿道德复原力量表、医院伦理氛围量表、护士自我概念问卷进行调查。结果 ICU护士道德韧性条目均分为(3.03±0.50)分。ICU护士道德韧性总分与医院伦理氛围总分、专业自我概念总分呈正相关(均P<0.01)。多元线性逐步回归分析显示,ICU工作年限、接受过道德伦理课程培训、医院伦理氛围、专业自我概念是ICU护士道德韧性的影响因素(均P<0.05),共解释总变异的49.6%。结论 ICU护士道德韧性处于中等偏上水平,护理管理者可多关注ICU工作年限较低的护士,加强医院伦理氛围营造,提升ICU护士专业自我概念水平,针对性制定道德韧性培养方案,从而提升ICU护士道德韧性水平。
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关键词
ICU
护士
道德韧性
医院伦理氛围
专业自我概念
护理管理
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Keywords
ICU
nurse
moral resilience
hospital ethical climate
professional self-concept
nursing management
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
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