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劳动经济学支持下的茶企人力资源管理探究被引量：1: 1; 作者赵军亮《福建茶叶》 2018年第10期353-353,共1页; 在我国茶叶企业建设发展的今天,企业内部人力资源管理显得更加重要。为了能够更好地实现人力资源的价值,不断优化茶叶企业人力资源管理方式,才能够更好的促进茶叶企业的建设与发展。唯有如此,劳动经济学能够为茶企人力资源管理提供良好... 展开更多; 关键词劳动经济学茶企人力资源管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

少子老龄化背景下我国养老金收支失衡问题及对策研究——以辽宁省为例被引量：5: 2; 作者张荣《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2017年第4期159-164,共6页; 基于我国老龄化速度快、高龄人口比重高和老龄化发展超前于经济发展的现状,使用辽宁省1985—2015年相关数据,以世代交叠模型为基础,建立简化的养老金均衡模型,分析了辽宁省养老金均衡情况。结果表明,少子老龄化对我国的经济和养老金制... 展开更多; 关键词少子老龄化老年供养比养老金均衡; 在线阅读下载PDF 职称材料

洛河东湖拦河坝工程选型及设计被引量：6: 3; 作者霍香丽田金钢王家会《人民黄河》 CAS 北大核心 2018年第1期85-87,91,共4页; 围绕洛河东湖建设目标,结合洛河东湖段河道条件,通过研究、论证,从防洪、景观、运行、使用维护等方面进行综合权衡,确定了气动盾形闸坝方案。结合工程的水文、地质情况,进行了洛河东湖拦河坝防渗、防冲、坝体、围堰、金属结构、电气自... 展开更多; 关键词气盾坝工程设计电气自动化安全观测洛河东湖; 在线阅读下载PDF 职称材料

生产力视角下乡村优秀传统文化传承路径选择被引量：3: 4; 作者周翠英《领导科学》北大核心 2019年第18期122-124,共3页; 乡村优秀传统文化传承,从本质上讲是精神生产发展的深层表达与表层表达的有机统一,最终取决于由生产力与生产关系辩证运动带来的社会变革所引发的社会生活层面上的思想观念冲突与裂变。实现乡村优秀传统文化有效传承,需要将其置于社会... 展开更多; 关键词生产力乡村优秀传统文化传承; 在线阅读下载PDF 职称材料

加快领导方式转变的路径探讨被引量：1: 5; 作者郭俊民《领导科学》北大核心 2011年第15期23-24,共2页; 政治路线确定之后，干部就成了决定性的因素。办好中国的事情关键在党，关键在党的各级领导干部。当前，加快转变经济发展方式，是我们党贯彻落实科学发展观的实践创新，是我国观阶段经济社会发展所面临的一场重大而深刻的变革。河南省... 展开更多; 关键词领导方式转变转变经济发展方式路径经济社会发展河南省委书记领导干部科学发展观政治路线; 在线阅读下载PDF 职称材料

一把手与副职之间心理鸿沟的消弭之道: 6; 作者温娟娟务凯《领导科学》北大核心 2020年第22期104-106,共3页; 一把手与副职之间的心理鸿沟主要表现为权力心态、权势心态、排斥心态和牵制心态凸显。理解、支持、尊重和关心不足是造成一把手与副职之间心理鸿沟的主要原因。一把手消弭与副职之间的心理鸿沟,应做到各履其职、换位思考、赤诚相见、... 展开更多; 关键词一把手副职心理鸿沟; 在线阅读下载PDF 职称材料

供给侧结构性改革下我国农业劳动力转移的扶贫路径探寻被引量：1: 7; 作者张荣《农村金融研究》 2019年第3期71-76,共6页; 论文认为目前我国扶贫任务主要是实现农村贫困人口脱贫,而解决农村贫困问题的关键在于增加农民的收入。在供给侧结构性改革的背景下,解决农村贫困问题要有新思路,提高农民收入水平的主要途径是通过农业劳动力转移来实现农民非农收入的... 展开更多; 关键词农业劳动力转移供给侧结构性改革非农收入; 在线阅读下载PDF 职称材料

在转变观念中推动人事人才工作服务科学发展: 8; 作者郭俊民《领导科学》北大核心 2009年第7期14-15,共2页; 创新是一个国家发展和进步的灵魂。从大禹治水到毕舁发明印刷术，从农村包围城市到对社会主义建设道路的探索，从冲破“两个凡是”的束缚到社会主义市场经济体制的建立，无不是创新进步的典范。任何工作都不能把具有特殊性作为其不能创... 展开更多; 关键词人事人才工作科学发展社会主义市场经济体制社会主义建设道路服务农村包围城市 “两个凡是” 国家发展; 在线阅读下载PDF 职称材料

情系民生:“新农保”温暖万家: 9; 作者沈东亮《农村农业农民》 2010年第10期22-23,共2页; 2009年11月,国务院新农保试点工作领导小组批复河南省21个县（市、区）进入国家试点。12月份,河南省召开启动大会,试点工作全面开展。目前,河南省636万人参保,占全国5965万参保人的10.66%;146万人领取基础养老金待遇，占全国1697万人的8... 展开更多; 关键词温暖民生河南省国务院养老金基础; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名劳动经济学支持下的茶企人力资源管理探究被引量：1: 1; 作者赵军亮; 机构河南省人力资源和社会保障厅; 出处《福建茶叶》 2018年第10期353-353,共1页; 文摘在我国茶叶企业建设发展的今天,企业内部人力资源管理显得更加重要。为了能够更好地实现人力资源的价值,不断优化茶叶企业人力资源管理方式,才能够更好的促进茶叶企业的建设与发展。唯有如此,劳动经济学能够为茶企人力资源管理提供良好支持,促进企业的可持续发展。; 关键词劳动经济学茶企人力资源管理; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名少子老龄化背景下我国养老金收支失衡问题及对策研究——以辽宁省为例被引量：5: 2; 作者张荣; 机构辽宁大学经济学院河南省人力资源和社会保障厅; 出处《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2017年第4期159-164,共6页; 基金国家社会科学基金重大招标项目(11&ZD146) 辽宁省教育厅哲学社会科学重大基础理论项目(ZW2013003); 文摘基于我国老龄化速度快、高龄人口比重高和老龄化发展超前于经济发展的现状,使用辽宁省1985—2015年相关数据,以世代交叠模型为基础,建立简化的养老金均衡模型,分析了辽宁省养老金均衡情况。结果表明,少子老龄化对我国的经济和养老金制度形成巨大冲击,辽宁省的养老金已出现收不抵支,缺口呈现逐年扩大趋势。缴费率、替代率、供养比及退休年龄等参数是影响养老金收支平衡的重要因素。可通过扩大养老金覆盖面,调整养老金替代率,逐步延长退休年龄,改革养老金制度来应对我国可能出现的全国性养老金失衡问题。; 关键词少子老龄化老年供养比养老金均衡; Keywords Aging Population with Lower Fertility Elderly Dependency Ratio Equilibrium of Pension; 分类号 F812 [经济管理—财政学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名洛河东湖拦河坝工程选型及设计被引量：6: 3; 作者霍香丽田金钢王家会; 机构洛阳水利勘测设计有限责任公司河南省人力资源和社会保障厅; 出处《人民黄河》 CAS 北大核心 2018年第1期85-87,91,共4页; 文摘围绕洛河东湖建设目标,结合洛河东湖段河道条件,通过研究、论证,从防洪、景观、运行、使用维护等方面进行综合权衡,确定了气动盾形闸坝方案。结合工程的水文、地质情况,进行了洛河东湖拦河坝防渗、防冲、坝体、围堰、金属结构、电气自动化及观测等设计。所选用的气盾坝兼具了钢坝闸与橡胶坝的特点,具有安全、可靠、环保、使用维护方便等优点。; 关键词气盾坝工程设计电气自动化安全观测洛河东湖; Keywords pneumatic shield dam engineering design electrical automation safety observation East Lake Dam Project of Luohe River; 分类号 TV644 [水利工程—水利水电工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名生产力视角下乡村优秀传统文化传承路径选择被引量：3: 4; 作者周翠英; 机构河南省人力资源和社会保障厅厅属院校纪检监察室(审计室); 出处《领导科学》北大核心 2019年第18期122-124,共3页; 基金 2018年度河南省政府决策研究招标课题“乡村振兴战略背景下河南传承农村优秀传统文化问题研究”(项目编号：2018B173) 2019年度河南省软科学研究计划项目“河南乡村文化产业发展模式与路径研究”(项目编号：192400410269) 2019年度河南省社会科学界联合会调研课题“中原乡村优秀传统文化的传承路径研究”(项目编号：SKL—2019—1151); 文摘乡村优秀传统文化传承,从本质上讲是精神生产发展的深层表达与表层表达的有机统一,最终取决于由生产力与生产关系辩证运动带来的社会变革所引发的社会生活层面上的思想观念冲突与裂变。实现乡村优秀传统文化有效传承,需要将其置于社会生活整体视域、运用唯物史观,在生产力与生产关系的基本辩证运动中来把握,挖掘提升文化背后所蕴含的与时代生产力发展相适应的先进生产关系(知识、理念、制度),从而真正实现文化体现时代性把握规律性富有创造性的发展。; 关键词生产力乡村优秀传统文化传承; 分类号 C912.4 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名加快领导方式转变的路径探讨被引量：1: 5; 作者郭俊民; 机构河南省人力资源和社会保障厅; 出处《领导科学》北大核心 2011年第15期23-24,共2页; 文摘政治路线确定之后，干部就成了决定性的因素。办好中国的事情关键在党，关键在党的各级领导干部。当前，加快转变经济发展方式，是我们党贯彻落实科学发展观的实践创新，是我国观阶段经济社会发展所面临的一场重大而深刻的变革。河南省委书记声展工同志提出的“用领导方式转变加快发展方式转变”的重要思想，抓住了加快经济发展方式转变的核心、关键和根本。转变发展方式就是党在现阶段的重要战略部署。; 关键词领导方式转变转变经济发展方式路径经济社会发展河南省委书记领导干部科学发展观政治路线; 分类号 D630 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名一把手与副职之间心理鸿沟的消弭之道: 6; 作者温娟娟务凯; 机构河南省人力资源和社会保障厅厅属院校心理健康教育中心河南大学教育科学学院; 出处《领导科学》北大核心 2020年第22期104-106,共3页; 基金河南省政府招标课题“人才争夺战下河南省高校创新创业型人才培育研究”(课题编号:2018B355) 河南省科技厅软科学项目“大学生情绪障碍的花道心理治疗”(项目编号:202400410293)。; 文摘一把手与副职之间的心理鸿沟主要表现为权力心态、权势心态、排斥心态和牵制心态凸显。理解、支持、尊重和关心不足是造成一把手与副职之间心理鸿沟的主要原因。一把手消弭与副职之间的心理鸿沟,应做到各履其职、换位思考、赤诚相见、及时沟通。; 关键词一把手副职心理鸿沟; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名供给侧结构性改革下我国农业劳动力转移的扶贫路径探寻被引量：1: 7; 作者张荣; 机构河南省人力资源和社会保障厅; 出处《农村金融研究》 2019年第3期71-76,共6页; 文摘论文认为目前我国扶贫任务主要是实现农村贫困人口脱贫,而解决农村贫困问题的关键在于增加农民的收入。在供给侧结构性改革的背景下,解决农村贫困问题要有新思路,提高农民收入水平的主要途径是通过农业劳动力转移来实现农民非农收入的增加。; 关键词农业劳动力转移供给侧结构性改革非农收入; 分类号 F323.8 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名在转变观念中推动人事人才工作服务科学发展: 8; 作者郭俊民; 机构河南省人力资源和社会保障厅厅长; 出处《领导科学》北大核心 2009年第7期14-15,共2页; 文摘创新是一个国家发展和进步的灵魂。从大禹治水到毕舁发明印刷术，从农村包围城市到对社会主义建设道路的探索，从冲破“两个凡是”的束缚到社会主义市场经济体制的建立，无不是创新进步的典范。任何工作都不能把具有特殊性作为其不能创新的理由，人事人才工作也不例外。要创新人事人才工作，关键之一就是要转变观念。; 关键词人事人才工作科学发展社会主义市场经济体制社会主义建设道路服务农村包围城市 “两个凡是” 国家发展; 分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名情系民生:“新农保”温暖万家: 9; 作者沈东亮; 机构河南省人力资源和社会保障厅; 出处《农村农业农民》 2010年第10期22-23,共2页; 文摘 2009年11月,国务院新农保试点工作领导小组批复河南省21个县（市、区）进入国家试点。12月份,河南省召开启动大会,试点工作全面开展。目前,河南省636万人参保,占全国5965万参保人的10.66%;146万人领取基础养老金待遇，占全国1697万人的8．6％；; 关键词温暖民生河南省国务院养老金基础; 分类号 F842 [经济管理—保险]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	劳动经济学支持下的茶企人力资源管理探究	赵军亮	《福建茶叶》	2018	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	少子老龄化背景下我国养老金收支失衡问题及对策研究——以辽宁省为例	张荣	《经济经纬》 CSSCI 北大核心	2017	5	在线阅读下载PDF 职称材料
3	洛河东湖拦河坝工程选型及设计	霍香丽田金钢王家会	《人民黄河》 CAS 北大核心	2018	6	在线阅读下载PDF 职称材料
4	生产力视角下乡村优秀传统文化传承路径选择	周翠英	《领导科学》北大核心	2019	3	在线阅读下载PDF 职称材料
5	加快领导方式转变的路径探讨	郭俊民	《领导科学》北大核心	2011	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	一把手与副职之间心理鸿沟的消弭之道	温娟娟务凯	《领导科学》北大核心	2020	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	供给侧结构性改革下我国农业劳动力转移的扶贫路径探寻	张荣	《农村金融研究》	2019	1	在线阅读下载PDF 职称材料
8	在转变观念中推动人事人才工作服务科学发展	郭俊民	《领导科学》北大核心	2009	0	在线阅读下载PDF 职称材料
9	情系民生:“新农保”温暖万家	沈东亮	《农村农业农民》	2010	0	在线阅读下载PDF 职称材料