工商管理类专业教师职业发展的问题及对策

1

作者 王冬梅 《教育与职业》 北大核心 2014年第35期97-99,共3页

教师是学习者又是教育者,其知识基础、社会文化环境、学校环境、认知水平和信仰、理论与实践的互动是其成长过程中必要的生态化因素,对整体素质的提高具有决定性作用。现有的工商管理类教师在职业发展上存在部分偏离理性、教师的主体认... 教师是学习者又是教育者,其知识基础、社会文化环境、学校环境、认知水平和信仰、理论与实践的互动是其成长过程中必要的生态化因素,对整体素质的提高具有决定性作用。现有的工商管理类教师在职业发展上存在部分偏离理性、教师的主体认知和创造力不足等,阻碍了教师的职业发展。对此,提出改革教育体制、专家指导规划、提高教师的主动性和积极性的对策。 展开更多

关键词 工商管理类 教师职业 职业发展

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技术进步对经济增长与碳排放脱钩关系的实证研究——以河南省为例 被引量：6

2

作者 田超杰 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第14期29-31,共3页

以河南省为例,应用STIRPAT模型、EKC理论和IPAT方程,分析和讨论技术进步对经济增长与碳排放脱钩的影响。研究发现:目前技术进步对河南经济增长和环境改善的作用有限;河南省经济增长与碳排放之间的环境库兹涅茨曲线是不规则的N型曲线;河... 以河南省为例,应用STIRPAT模型、EKC理论和IPAT方程,分析和讨论技术进步对经济增长与碳排放脱钩的影响。研究发现:目前技术进步对河南经济增长和环境改善的作用有限;河南省经济增长与碳排放之间的环境库兹涅茨曲线是不规则的N型曲线;河南省经济增长与碳排放之间目前处于脱钩、复钩交替阶段,还没有出现永久脱钩的拐点;要使河南经济保持9%的发展速度,能源利用的广义技术进步每年必须大于8.257。因此,技术进步对经济增长与碳排放脱钩具有决定性的作用。 展开更多

关键词 技术进步 经济增长 碳排放 STIRPAT模型 EKC理论 IPAT方程

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基于经济结构转型背景的河南省中小企业成长瓶颈研究 被引量：2

3

作者 叶心宇 《企业经济》 北大核心 2013年第6期92-96,共5页

中小企业是国民经济发展的重要力量,在我国经济结构转型中扮演着举足轻重的角色,发挥着无可替代的作用。中小企业是河南省当前和今后经济发展的重要增长点,作为传统农业大省,在我国经济发展面临结构转型和中原经济区建设上升为国家战略... 中小企业是国民经济发展的重要力量,在我国经济结构转型中扮演着举足轻重的角色,发挥着无可替代的作用。中小企业是河南省当前和今后经济发展的重要增长点,作为传统农业大省,在我国经济发展面临结构转型和中原经济区建设上升为国家战略的背景下,中小企业的成长发展和规模扩张进入了新的战略机遇期。通过对河南省1000多家中小企业的问卷调查,深入认识河南省中小企业的发展状况和内外部成长瓶颈,进而提出突破中小企业成长瓶颈的对策建议。 展开更多

关键词 中小企业 内部成长瓶颈 外部成长瓶颈 对策建议

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对新生代员工的心管理:取势、明道、优术 被引量：2

4

作者 叶心宇 《领导科学》 北大核心 2014年第07Z期51-52,共2页

伴随着新经济时代和新技术革命成长起来的新生代员工对新时期管理带来了机遇与挑战,管理者该如何构建管理新思维、探索管理新模式是一个崭新的课题。本文所探讨的新生代员工是指以"80后""90后"为代表的受过高等教... 伴随着新经济时代和新技术革命成长起来的新生代员工对新时期管理带来了机遇与挑战,管理者该如何构建管理新思维、探索管理新模式是一个崭新的课题。本文所探讨的新生代员工是指以"80后""90后"为代表的受过高等教育的知识型员工。一、取变革之势我国新一届政府对民生问题和社会建设的高度关注,在微观管理实践中的体现就是对员工自我价值实现和幸福管理的充分重视。十八届三中全会吹响了新一轮改革的集结号。 展开更多

关键词 员工管理 幸福管理 新经济时代 顶层设计 取势 微观管理 新技术革命 制度化管理 自我价值实现 员工特点

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人力资本分布不平等与地区经济增长的实证研究——基于1992—2011年河南省人力资本基尼系数的数据

5

作者 于雁洁 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2014年第2期57-60,共4页

通过对河南省1992-2011年人力资本基尼系数的测算和比较,并将这一指标引入道格拉斯生产函数模型,基于时序数列,对河南省人力资本基尼系数与地区经济增长二者之间的相关性进行了实证分析。研究发现,1992-2011年河南省人力资本存量性别分... 通过对河南省1992-2011年人力资本基尼系数的测算和比较,并将这一指标引入道格拉斯生产函数模型,基于时序数列,对河南省人力资本基尼系数与地区经济增长二者之间的相关性进行了实证分析。研究发现,1992-2011年河南省人力资本存量性别分布不平等的状况明显,人力资本基尼系数与地区经济增长二者间呈明显负相关,人力资本分布结构的不均衡性已成为制约地区经济增长的主要影响因素。基于此,在进行经济政策选择时,不但要考虑人力资本存量水平的提升,更要重视改善优化人力资本性别分布不平等的状况。 展开更多

关键词 人力资本 人力资本结构 经济增长 人力资本基尼系数

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物质资本和人力资本投资效率分析——以河南省际数据为例

6

作者 刘镜 《会计之友》 北大核心 2013年第34期44-47,共4页

文章运用VRS模型与DEA-Malmquist指数法分别对物质资本投资、人力资本投资效率进行分析。从静态来看,2011年,郑州、平顶山和济源的DEA单元有效;郑州、洛阳、平顶山、安阳的规模效率为1,除南阳外,其他地区均处于规模效率增加阶段;综合效... 文章运用VRS模型与DEA-Malmquist指数法分别对物质资本投资、人力资本投资效率进行分析。从静态来看,2011年,郑州、平顶山和济源的DEA单元有效;郑州、洛阳、平顶山、安阳的规模效率为1,除南阳外,其他地区均处于规模效率增加阶段;综合效率为0.889,属于轻度无效。从长期动态来看,全要素生产率指数的变动主要是由于技术进步的影响,规模效率和纯技术效率指数均为1。可以从推行培训费用比例分摊制、设置劳动力转移就业信息平台、培育农村市场和完善农村基础建设及社会保障制度方面提升人力资本和物质资本效率。 展开更多

关键词 DEA—Malmquist指数法 VRS模型 人力资本 物质资本

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职场性别差异化管理的难点与领导者的统筹艺术 被引量：1

7

作者 刘镜 赵晓康 《领导科学》 北大核心 2021年第9期71-74,共4页

性别差异是组织日常管理中客观存在且无法回避的问题。由于先天因素或后天环境的影响,组织中员工的性别差异体现在岗位匹配差异、社会分工差异、生活压力差异、社会舆论压力差异、行为特点差异、思维特点差异、社交方式差异七个方面。... 性别差异是组织日常管理中客观存在且无法回避的问题。由于先天因素或后天环境的影响,组织中员工的性别差异体现在岗位匹配差异、社会分工差异、生活压力差异、社会舆论压力差异、行为特点差异、思维特点差异、社交方式差异七个方面。领导者管理不同性别员工时面临着三个方面的困难:员工自身性别固有印象约束了其个人潜力,领导者观念中性别固有印象抑制了员工的可塑性,社会大环境对两性印象的禁锢约束了员工潜能。对此,领导者需要善用"男女搭配,干活不累"的艺术,为员工提供家庭帮助计划,采用差异化的职业生涯促进策略,鼓励不同性别员工做擅长的事情,整个社会也需要倡导积极平等的性别文化。 展开更多

关键词 职场 性别差异 性别管理 领导者 统筹艺术

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平台企业商业模式的本质及特殊性 被引量：22

8

作者 王生金 徐明 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2014年第8期106-111,共6页

商业模式研究命题的确立与平台企业在社会经济中的迅速崛起,引起了学术界对平台模式本质及特殊性的高度关注。模型化是目前学术界在平台模式研究中广泛采用的一种表达方法,但这种表达方法存在重要素罗列、轻关系建构的不足。鉴于此,文... 商业模式研究命题的确立与平台企业在社会经济中的迅速崛起,引起了学术界对平台模式本质及特殊性的高度关注。模型化是目前学术界在平台模式研究中广泛采用的一种表达方法,但这种表达方法存在重要素罗列、轻关系建构的不足。鉴于此,文章利用扎根理论提取平台模式的24个核心要素,进而利用UCINET网络关系分析工具量化分析24个核心要素间的关系及重要性,建构包含基础模块、服务模块、交易模块、价值模块在内的平台模式架构模型。研究发现,作为商业模式的一种,应基于平台模式的价值逻辑本质、价值关系的复杂性、价值传递与价值分配在整个商业模式中的重要性以及价值逻辑各环节的分离特性,进行平台企业商业模式设计与创新。 展开更多

关键词 平台企业 商业模式 本质 特殊性

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我国城市全要素生产率空间结构及空间关联性分析 被引量：6

9

作者 冯云廷 陈昶志 高詹 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2016年第5期110-115,共6页

本文运用数据包络分析和空间分析方法对我国281个城市2003—2013年的城市全要素生产率空间结构和空间关联性进行了实证性分析。研究表明,在空间结构方面,我国城市全要素生产率空间结构具有"粘性"特点,主要表现在全要素生产率... 本文运用数据包络分析和空间分析方法对我国281个城市2003—2013年的城市全要素生产率空间结构和空间关联性进行了实证性分析。研究表明,在空间结构方面,我国城市全要素生产率空间结构具有"粘性"特点,主要表现在全要素生产率呈现集聚的空间分布结构,TFP显著提高的城市集中分布在我国南部、东部一带,效率改进和效率下降的地区主要集中在中部、西部和北部,城市全要素生产率变化呈现出明显的路径依赖分布。在空间关系方面,城市全要素生产率存在空间正向依赖关系,并且正相关性不断加强。因此,现阶段的区域经济政策应重点关注跨行政区的利益协调机制构建、市场一体化建设和基础设施网络化建设等方面。 展开更多

关键词 城市经济 全要素生产率 空间结构 空间关联性

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员工职业生涯规划有益于其创新行为吗?——持续学习和自我效能的中介作用及组织氛围的调节作用 被引量：12

10

作者 刘镜 赵晓康 沈华礼 《预测》 CSSCI 北大核心 2020年第4期53-60,共8页

员工自下而上驱动的创新是在市场竞争中员工主动面对竞争、解决问题的一种重要方式,是激发组织活力,提升组织创新能力所不可忽视的力量。本文从计划行为理论和自我决定理论出发,对我国多个行业、地区内的383名员工展开实证研究,研究了... 员工自下而上驱动的创新是在市场竞争中员工主动面对竞争、解决问题的一种重要方式,是激发组织活力,提升组织创新能力所不可忽视的力量。本文从计划行为理论和自我决定理论出发,对我国多个行业、地区内的383名员工展开实证研究,研究了员工职业生涯规划驱动下,持续学习、自我效能和组织氛围影响下员工创新行为机理。结果表明:员工职业生涯规划正向促进其创新行为,持续学习和自我效能在二者关系之间起到部分中介作用;组织氛围分别正向调节员工职业生涯规划与持续学习、自我效能的关系;组织氛围分别正向调节持续学习、自我效能在员工职业生涯规划与创新行为间的中介效应。 展开更多

关键词 自我决定 职业生涯 员工创新 中介效应 调节效应

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我国知识型员工创新能力感知的多维度量表开发 被引量：7

11

作者 刘镜 赵晓康 +2 位作者 马书玲 赵春亮 薛芳 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第9期143-150,共8页

在对知识型员工创新行为访谈的基础上,辨析知识型员工创新能力感知内涵,应用扎根理论开发出中国情境下知识型员工创新能力感知的多维度测量量表。根据两阶段调查收集的问卷对量表进行信度和效度检验,结果表明,量表包含职业生涯规划能力... 在对知识型员工创新行为访谈的基础上,辨析知识型员工创新能力感知内涵,应用扎根理论开发出中国情境下知识型员工创新能力感知的多维度测量量表。根据两阶段调查收集的问卷对量表进行信度和效度检验,结果表明,量表包含职业生涯规划能力、持续学习能力、主动改变能力、自我效能、风险承担能力5个维度。该研究结果既有助于厘清员工创新能力感知的构成维度并预测员工创新行为,而且有利于个人、组织对知识型员工创新能力进行引导和塑造。 展开更多

关键词 知识型员工 创新能力 能力感知 量表开发

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平台模式的本质及其特殊性 被引量：10

12

作者 王生金 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2014年第6期27-31,共5页

通过对10家企业一手资料和34家企业二手资料的扎根理论分析,本文提炼出平台模式构成要素的初始模型;借助社会网络分析法进一步对该要素初始模型进行提炼,得到平台模式的核心要素及关系结构。在此基础上构建起包括基础层、服务层和价值... 通过对10家企业一手资料和34家企业二手资料的扎根理论分析,本文提炼出平台模式构成要素的初始模型;借助社会网络分析法进一步对该要素初始模型进行提炼,得到平台模式的核心要素及关系结构。在此基础上构建起包括基础层、服务层和价值层在内的平台模式的表达形式。研究发现作为价值逻辑的平台模式同传统商业模式存在着显著差异,如平台模式价值逻辑的多重性与非线性、价值逻辑各阶段相互分离等。 展开更多

关键词 平台模式 本质 特殊性

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科技创新、人力资本对创意经济的影响研究 被引量：6

13

作者 田超杰 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第15期146-149,共4页

创意经济被认为是未来经济发展的主要形式,对结束我国依靠投资和外贸驱动的粗放式经济增长具有重要意义。运用随机前沿函数SFA方法,对我国创意经济全要素生产率的增长和变动状况进行分析,并运用相关计量经济学模型比较分析人力资本、技... 创意经济被认为是未来经济发展的主要形式,对结束我国依靠投资和外贸驱动的粗放式经济增长具有重要意义。运用随机前沿函数SFA方法,对我国创意经济全要素生产率的增长和变动状况进行分析,并运用相关计量经济学模型比较分析人力资本、技术进步对创意经济增长和发展的贡献。通过分析发现,人力资本是推动创意经济增长的主要动力。实用型创新对创意经济具有正向影响作用,但水平较低。外观创新对创意经济增长具有较强的拉动作用。发明创新对创意经济增长有一定的反向作用。要使我国创意经济持续增长,还需相关政策支持和推动。 展开更多

关键词 创意经济 科技创新 人力资本 全要素生产率

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中小企业人才瓶颈与大学生就业困境分析——基于可雇佣性视角的解构 被引量：7

14

作者 叶心宇 《企业经济》 北大核心 2014年第2期78-82,共5页

可雇佣性已成为世界各国人力资源开发研究与实践的热门话题,可雇佣性开发也已成为欧美发达国家就业战略的支柱之一。从可雇佣性视角解构我国中小企业人才瓶颈和大学生就业困境,探讨大学生可雇佣性开发与中小企业吸纳大学生就业的关系,... 可雇佣性已成为世界各国人力资源开发研究与实践的热门话题,可雇佣性开发也已成为欧美发达国家就业战略的支柱之一。从可雇佣性视角解构我国中小企业人才瓶颈和大学生就业困境,探讨大学生可雇佣性开发与中小企业吸纳大学生就业的关系,有利于从供求匹配角度探索为实现中小企业发展和大学生就业良性互动的有效对策。中小企业人才瓶颈突破和大学生就业困境突围是一个系统工程,需要政府、市场、高校、家长与学生、社会组织等各方力量的全方位介入。 展开更多

关键词 中小企业人才瓶颈 大学生就业困境 可雇佣性 可雇佣性开发

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我国纺织业竞争力及其效率关系研究 被引量：4

15

作者 刘镜 《商业经济研究》 北大核心 2015年第9期131-133,共3页

本文对广东等17个省份的纺织业竞争力及其效率进行分析。从纺织业竞争力与效率的3*3矩阵来看,天津、江苏、浙江、福建、新疆处于竞争力与效果双高状态;河北、上海、安徽、江西、山东、广东处于技术效率高而竞争力中等状态;湖北处于竞争... 本文对广东等17个省份的纺织业竞争力及其效率进行分析。从纺织业竞争力与效率的3*3矩阵来看,天津、江苏、浙江、福建、新疆处于竞争力与效果双高状态;河北、上海、安徽、江西、山东、广东处于技术效率高而竞争力中等状态;湖北处于竞争力和效率均处于中等水平;湖南处于竞争力低而效率中等状态,四川处于竞争力和效率双低状态。另外,本文从通过产业集群提升规模经济;选择合适的产业链生长模式,提高纺织产业的社会效益;避免严重依赖公共资源,提高行业技术效率三个方面提出对策建议。 展开更多

关键词 纺织业 竞争力 效率 评价模型 对策建议

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中原经济区城市物流效率与经济重心演变分析 被引量：4

16

作者 高詹 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2014年第2期178-184,共7页

本文主要探讨要素空间转移活动的效率对城市和区域经济增长的影响。运用数据包络分析法中的Malmquist指数模型和重心计算公式,对2001年到2010年中原经济区29个城市的物流效率和经济重心轨迹进行实证分析,发现经济重心转移方向和城市物... 本文主要探讨要素空间转移活动的效率对城市和区域经济增长的影响。运用数据包络分析法中的Malmquist指数模型和重心计算公式,对2001年到2010年中原经济区29个城市的物流效率和经济重心轨迹进行实证分析,发现经济重心转移方向和城市物流效率提高区域基本一致,技术变化效率、规模效率的改变是中原经济区城市物流效率变化的主要原因。因此,物流活动效率的提高是城市和区域经济增长的主要力量,技术变化效率和规模效率是城市物流效率变化的重要原因,同时也是经济重心迁移的动力,现阶段区域经济政策重点应考虑如何提高物流技术变化效率和规模效率问题。 展开更多

关键词 经济重心 城市物流效率 中原经济区

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供应链模式下区域经济与物流产业发展研究 被引量：5

17

作者 严琰 《商业经济研究》 北大核心 2017年第2期90-92,共3页

市场经济下,物流产业作为现代服务业的重要组成部分,一方面能够直接的促进经济的增长,另一方面通过为其它经济活动提供便利而间接的影响经济发展。经济的发展是物流产业得以发展的关键。社会基础条件与区域经济的发展程度密切相关,进而... 市场经济下,物流产业作为现代服务业的重要组成部分,一方面能够直接的促进经济的增长,另一方面通过为其它经济活动提供便利而间接的影响经济发展。经济的发展是物流产业得以发展的关键。社会基础条件与区域经济的发展程度密切相关,进而影响到物流产业的发展程度。物流产业能否实现全球化的发展,与区域经济是否实现了全球化发展密切相关,在供应链模式下,物流产业的发展不能只是某一环节的发展,而必须是供应链全过程的整体物流发展,只有实现整个供应链环节中的物流发展,才能更好的助推区域经济。但是,当前我国区域经济与物流产业的协调发展中还存在一定的问题,要实现供应链模式下物流产业发展及其对区域经济增长的促进,就必须对各个环节进行针对性优化。此外,还要规范物流产业发展中的外商投资,制定物流产业的信息化发展战略。 展开更多

关键词 供应链 区域经济 物流产业

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技术进步、市场自由度与物流成本的关系 被引量：4

18

作者 刘镜 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2015年第3期77-82,129,共7页

在单位根检验、最优滞后期选择、协整检验的基础上,建立向量误差修正模型,分析技术进步、市场自由度与物流成本三者之间的长期动态关系,并进行脉冲响应分析和方差分解。结果如下:从长期来看,技术进步有助于降低物流成本、提高市场自由度... 在单位根检验、最优滞后期选择、协整检验的基础上,建立向量误差修正模型,分析技术进步、市场自由度与物流成本三者之间的长期动态关系,并进行脉冲响应分析和方差分解。结果如下:从长期来看,技术进步有助于降低物流成本、提高市场自由度;市场自由度的提升可使物流成本增加,但市场自由度和物流成本的变化对技术进步的作用微弱;物流成本的增加在初期可提升市场自由度,在后期会阻碍市场自由度的提升。 展开更多

关键词 技术进步 市场自由度 物流成本

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控制特大城市人口规模的学理因由与政策方向——兼评“只控制人口、不控制投资”的政策效果 被引量：3

19

作者 姚水安 《学习与实践》 CSSCI 北大核心 2014年第8期22-27,共6页

特大城市生产效率更高,但在生产和人口过度集中的背景下,严格控制特大城市人口规模,是弥补市场失灵的一种明智之举,有利于我国经济长期增长。要实现十八届三中全会提出的严格控制特大城市规模的发展要求,需要在控制人口政策的基础上,限... 特大城市生产效率更高,但在生产和人口过度集中的背景下,严格控制特大城市人口规模,是弥补市场失灵的一种明智之举,有利于我国经济长期增长。要实现十八届三中全会提出的严格控制特大城市规模的发展要求,需要在控制人口政策的基础上,限制在特大城市的投资,鼓励在其它城市的投资,"只控制人口,不控制投资"的政策,难以实现严格控制特大城市人口规模的目标。 展开更多

关键词 特大城市 经济 人口规模 投资

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时尚消费价值的维度分析与实证研究 被引量：4

20

作者 田超杰 《现代管理科学》 CSSCI 2013年第6期114-116,共3页

时尚是一种重要的社会现象,时尚价值被认为是后现代社会的"第一价值",但是,目前还缺乏对时尚的核心问题的研究,即时尚的价值是什么的研究。文章通过对以往时尚文献的梳理,提出了时尚给消费者带来的四种价值,即形象价值、惊奇... 时尚是一种重要的社会现象,时尚价值被认为是后现代社会的"第一价值",但是,目前还缺乏对时尚的核心问题的研究,即时尚的价值是什么的研究。文章通过对以往时尚文献的梳理,提出了时尚给消费者带来的四种价值,即形象价值、惊奇价值或"酷"价值、社会价值、愉悦价值,并通过实证研究,证实了这四种价值的存在。研究认为,消费者追求时尚的动机是能够得到时尚所蕴含的四种价值中的部分或全部价值,而这种结论的实际意义是给企业的精准营销提供了一个理论基础。 展开更多

关键词 时尚现象 时尚潮流 时尚价值 消费者行为

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