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论私人企业中劳资关系的道德调整 被引量:13
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作者 贺艳秋 《中州学刊》 CSSCI 2002年第1期33-35,共3页
建立道德调整机制,运用道德手段,调节私人企业的劳资关系具有多重意义。但是目前我国对私人企业的道德调整机制尚未普遍而有效地建立起来,其功能发挥远远不够。造成这一问题的原因是多方面、多层次的。今后必须从五个方面努力:1.... 建立道德调整机制,运用道德手段,调节私人企业的劳资关系具有多重意义。但是目前我国对私人企业的道德调整机制尚未普遍而有效地建立起来,其功能发挥远远不够。造成这一问题的原因是多方面、多层次的。今后必须从五个方面努力:1.提高劳资双方的道德修养水平和道穗自觉性;2.在私企内部实行道德制度化;3.建立劳资关系道德评价机制和社会监测体系;4 道德引导与经济管理、法制教育等多种手段、措施密切配合;5.提高社会的总体道德水平,培育有利于私企劳资关系改进、良化的道德环境。 展开更多
关键词 私人企业 劳资关系 道德调整 现状 道德评价机制 社会监测体系 道德自觉性 道德制度化
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新时期传记文学论略
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作者 郑笑平 《中州学刊》 CSSCI 2004年第5期115-117,共3页
我国新时期传记文学于20世纪80年代中后期开始兴盛,在短短20年间取得了骄人的创作成绩,科学家传记异军突起、平民传记成为世纪之交传记文学的一个亮点。新时期传记文学创作数量之大、种类之多、品位之高都是以往无法比拟的,这些都使新... 我国新时期传记文学于20世纪80年代中后期开始兴盛,在短短20年间取得了骄人的创作成绩,科学家传记异军突起、平民传记成为世纪之交传记文学的一个亮点。新时期传记文学创作数量之大、种类之多、品位之高都是以往无法比拟的,这些都使新时期传记文学受到越来越多读者的喜爱和认可。新时期传记文学创新成就喜人、美学价值彰显、经济效益可观,但在发展中也存在着媚俗化、克隆化、快餐化、工具化和不真实等不容忽视的问题。 展开更多
关键词 新时期传记文学 成就 平民传记
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