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落实立德树人根本任务,做好职业教育评价改革——职业教育系列线上圆桌论坛实录(10)
1
作者
李英菁(策划)
肖彦峰(策划)
+12 位作者
赵建贞(策划)
靳慧龙
陈文辉
王秀江
陈建繁
吴浩宏
姚卫红
褚维东
罗先进
段福生
姚光业
龚国桥
王敬良
《教育家》
2022年第S01期117-123,共7页
《国家职业教育改革实施方案》中指出,职业教育要“落实好立德树人根本任务,健全德技并修、工学结合的育人机制,完善评价机制,规范人才培养全过程”。职业教育与普通教育是两种不同教育类型,不同的教育类型需要不同的评价体系,职业教育...
《国家职业教育改革实施方案》中指出,职业教育要“落实好立德树人根本任务,健全德技并修、工学结合的育人机制,完善评价机制,规范人才培养全过程”。职业教育与普通教育是两种不同教育类型,不同的教育类型需要不同的评价体系,职业教育不能照搬普通教育的评价机制。
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关键词
立德树人
国家职业教育
育人机制
普通教育
改革实施方案
评价机制
教育评价改革
工学结合
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职称材料
行为主义心理学思想评析
被引量：
5
2
作者
宋耀武
景宏华
《河北大学成人教育学院学报》
2003年第3期22-24,共3页
行为主义心理学是现代心理学的主要流派之一,在心理学发展历史上有很重要的地位和影响。其研究方法 的主要观点如:不可知论、因果决定论和实用主义。虽然有些过激或机械,但都有合理性的一面,因而要 辩证的看待。
关键词
行为主义心理学
心理学思想
发展历史
不可知论
因果决定论
实用主义
华生
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职称材料
建立高职劳务输出培训学院的战略构想
被引量：
4
3
作者
刘家枢
谢永旗
《辽宁教育研究》
北大核心
2006年第3期17-20,共4页
在经济全球化进程日益加快的今天,如何发展有中国特色的高职教育,有效服务中国经济社会发展,把中国由人力资源大国发展成竞争优势大国,从战略上解决就业这个关系国计民生的重大问题,迅速发展中国国际劳务输出产业,这是中国“十一五”时...
在经济全球化进程日益加快的今天,如何发展有中国特色的高职教育,有效服务中国经济社会发展,把中国由人力资源大国发展成竞争优势大国,从战略上解决就业这个关系国计民生的重大问题,迅速发展中国国际劳务输出产业,这是中国“十一五”时期要重点解决的问题之一。建立高职劳务输出培训学院,发挥人力资源绝对优势,输出优势劳务,发展劳务输出产业,是变人力资源大国为竞争优势大国的战略选择。
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关键词
高职教育
劳务输出
战略
人力资源
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职称材料
科技奖励评审工作中专家权数的确定
被引量：
1
4
作者
冯黎波
景宏华
《河北科技大学学报》
CAS
2000年第2期27-29,共3页
利用等级相关理论中Ｓｐｅａｒｍａｎ等级相关系数和灰色关联度，提出了评审工作中专家权数的确定方法。
关键词
灰色关联度
等级相关系数
奖励
评审
专家权数
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职称材料
题名
落实立德树人根本任务,做好职业教育评价改革——职业教育系列线上圆桌论坛实录(10)
1
作者
李英菁(策划)
肖彦峰(策划)
赵建贞(策划)
靳慧龙
陈文辉
王秀江
陈建繁
吴浩宏
姚卫红
褚维东
罗先进
段福生
姚光业
龚国桥
王敬良
机构
不详
河北
师范大学
职业
技术学院
河北省
职业教育
技术
研究所
福建技术师范学院
安徽省皖西经济技术学校
湖北省武汉市江夏
职业
技术学校
广东省广州市旅游商务
职业
学校
广东省广州市交通运输
职业
学校
山东省青岛外事服务
职业
学校
湖南汽车工程
职业
学院
北京市昌平
职业
学校
教育
集团党委
北京电子科技
职业
学院党委
重庆市两江
职业教育
中心
全国
职业教育
混合制办学
研究
联盟
出处
《教育家》
2022年第S01期117-123,共7页
文摘
《国家职业教育改革实施方案》中指出,职业教育要“落实好立德树人根本任务,健全德技并修、工学结合的育人机制,完善评价机制,规范人才培养全过程”。职业教育与普通教育是两种不同教育类型,不同的教育类型需要不同的评价体系,职业教育不能照搬普通教育的评价机制。
关键词
立德树人
国家职业教育
育人机制
普通教育
改革实施方案
评价机制
教育评价改革
工学结合
分类号
G719.2 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
行为主义心理学思想评析
被引量：
5
2
作者
宋耀武
景宏华
机构
河北
大学
教育
科学学院
河北省职业教育研究所
出处
《河北大学成人教育学院学报》
2003年第3期22-24,共3页
文摘
行为主义心理学是现代心理学的主要流派之一,在心理学发展历史上有很重要的地位和影响。其研究方法 的主要观点如:不可知论、因果决定论和实用主义。虽然有些过激或机械,但都有合理性的一面,因而要 辩证的看待。
关键词
行为主义心理学
心理学思想
发展历史
不可知论
因果决定论
实用主义
华生
分类号
B84-063 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
建立高职劳务输出培训学院的战略构想
被引量：
4
3
作者
刘家枢
谢永旗
机构
沈阳
职业
技术学院
河北省职业教育研究所
出处
《辽宁教育研究》
北大核心
2006年第3期17-20,共4页
文摘
在经济全球化进程日益加快的今天,如何发展有中国特色的高职教育,有效服务中国经济社会发展,把中国由人力资源大国发展成竞争优势大国,从战略上解决就业这个关系国计民生的重大问题,迅速发展中国国际劳务输出产业,这是中国“十一五”时期要重点解决的问题之一。建立高职劳务输出培训学院,发挥人力资源绝对优势,输出优势劳务,发展劳务输出产业,是变人力资源大国为竞争优势大国的战略选择。
关键词
高职教育
劳务输出
战略
人力资源
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
科技奖励评审工作中专家权数的确定
被引量：
1
4
作者
冯黎波
景宏华
机构
河北
科技大学理学院
河北省职业教育研究所
出处
《河北科技大学学报》
CAS
2000年第2期27-29,共3页
文摘
利用等级相关理论中Ｓｐｅａｒｍａｎ等级相关系数和灰色关联度，提出了评审工作中专家权数的确定方法。
关键词
灰色关联度
等级相关系数
奖励
评审
专家权数
Keywords
grey system correlation degree
rank correlation coefficient of spearman
rewards judsement
分类号
O212 [理学—概率论与数理统计]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
落实立德树人根本任务,做好职业教育评价改革——职业教育系列线上圆桌论坛实录(10)
李英菁(策划)
肖彦峰(策划)
赵建贞(策划)
靳慧龙
陈文辉
王秀江
陈建繁
吴浩宏
姚卫红
褚维东
罗先进
段福生
姚光业
龚国桥
王敬良
《教育家》
2022
0
在线阅读
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职称材料
2
行为主义心理学思想评析
宋耀武
景宏华
《河北大学成人教育学院学报》
2003
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
建立高职劳务输出培训学院的战略构想
刘家枢
谢永旗
《辽宁教育研究》
北大核心
2006
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
科技奖励评审工作中专家权数的确定
冯黎波
景宏华
《河北科技大学学报》
CAS
2000
1
在线阅读
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职称材料
已选择
0
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