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班组文化建设助推企业发展——河北省盐山县供电公司加强班组文化建设侧记 被引量:1
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作者 马玉振 《农村电工》 2012年第3期11-11,共1页
河北省盐山县供电公司以“三个建设”为支撑,紧紧抓住班组文化建设这个重点,不断创新载体促融合,使企业文化深植、贯彻、落实到班组。
关键词 班组文化建设 供电公司 河北省 企业发展 助推 企业文化
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县供电企业预算管理存在的问题与措施 被引量:2
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作者 陈龙 《农村电工》 2013年第10期3-3,共1页
国家电网公司“三集五大”体系建设的实施,对财务集约化管理提出了更高的要求,预算管理作为现代企业的一种管理模式,越来越被县供电企业重视。预算管理已成为企业完成经营目标和资产经营考核任务,实现国有资本保值增值的有效途径。... 国家电网公司“三集五大”体系建设的实施,对财务集约化管理提出了更高的要求,预算管理作为现代企业的一种管理模式,越来越被县供电企业重视。预算管理已成为企业完成经营目标和资产经营考核任务,实现国有资本保值增值的有效途径。但现实中县供电企业的预算管理还存在着一定的问题,笔者对存在的问题进行总结,并提出相应的解决方案。 展开更多
关键词 县供电企业 预算管理 国家电网公司 集约化管理 管理模式 现代企业 资产经营 经营目标
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县级供电企业的预算管理
3
作者 陈龙 《农电管理》 2012年第2期34-35,共2页
随着公司集约化管理的不断发展和精益化管理的逐渐深入,预算管理作为现代企业的一种管理模式,被县级供电企业越来越重视。预算管理是县供电食业经营管理机制的重要部分,已成为企业完成经营目标和资产经营考核任务,实现国有资本保值... 随着公司集约化管理的不断发展和精益化管理的逐渐深入,预算管理作为现代企业的一种管理模式,被县级供电企业越来越重视。预算管理是县供电食业经营管理机制的重要部分,已成为企业完成经营目标和资产经营考核任务,实现国有资本保值增值的有效管理途径。但现实中县级供电介业的预算管理还存在着一定的问题和不足。 展开更多
关键词 县级供电企业 预算管理 集约化管理 经营管理机制 管理模式 现代企业 资产经营 经营目标
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县级供电企业的班组创新管理
4
作者 李从伟 《农电管理》 2013年第10期39-40,共2页
大部分县级供电企业在实施“三集五大”体系建设过程中都会遇到一些问题,例如如何开展班组的标准化建设、文化创新和技术创新,如何加强班组安全管理等,要解决这些问题,就需要提升创新管理水平,多角度、多侧面来推动企业发展。
关键词 县级供电企业 创新管理 班组安全管理 技术创新 文化创新 企业发展 标准化
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年终不妨为员工加“精神薪资” 被引量:1
5
作者 李红霞 《农村电工》 2012年第1期20-20,共1页
编辑同志:临近年终,各类总结表彰工作也即将开始。笔者建议,应将各类荣誉向基层员工倾斜,为员工加“精神薪资”,让员工在精神关爱中成长、成才、发展。
关键词 电网建设 安全生产 农村电网 电力企业 企业发展 员工
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窃电证据的合法取得与保全
6
作者 王立臣 《农电管理》 2011年第2期45-46,共2页
随着深化电力体制改革步伐的加快,供电企业的工作重心开始向市场营销转移。此过程中加强维护供电企业合法权益,开展反窃电斗争是企业实现从粗放式经营向规范化、现代化管理转变不可缺少的一项。
关键词 反窃电 证据 电力体制改革 供电企业 粗放式经营 现代化管理 市场营销 合法权益
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婚礼上的“特殊来客”
7
作者 王勇 《农村电工》 2011年第3期49-49,共1页
小霞今天真漂亮。她在县城最好的影楼请化妆师化了妆.身穿一件洁白的婚纱,手捧艳丽的鲜花.憧憬着一会儿将要举行的新婚仪式。身边的新郎李强虽然为筹备婚事忙了这么多天。可丝毫看不出倦意.满脸洋溢着幸福的表情。这对新人迎着冬雪... 小霞今天真漂亮。她在县城最好的影楼请化妆师化了妆.身穿一件洁白的婚纱,手捧艳丽的鲜花.憧憬着一会儿将要举行的新婚仪式。身边的新郎李强虽然为筹备婚事忙了这么多天。可丝毫看不出倦意.满脸洋溢着幸福的表情。这对新人迎着冬雪在凯乐大酒店门口迎宾。宽敞明亮的婚宴大厅里播放着喜庆的音乐。 展开更多
关键词 婚礼 化妆师 婚纱 音乐 婚宴
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电力铺就致富路
8
作者 王勇 《农村电工》 2010年第9期8-8,共1页
"农网完善情系三农,助推社会主义新农村建设!"2010年5月16日,笔者走进河北省盐山县庆云镇王信村,首先映入眼帘的是用红漆写在墙上的这句标语。
关键词 社会主义新农村建设 致富 电力 河北省 农网
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农村配变损坏原因分析及防止措施
9
作者 王建义 张文强 《农村电气化》 2009年第12期26-26,共1页
农村配电变压器损坏现象时常发生,特别是在农村用电高峰期和雷雨季节更是时有发生,通过调查分析,发现导致配电变压器损坏的主要原因有以下几个方面。
关键词 农村配电变压器 损坏原因 配变 用电高峰期 损坏现象 雷雨季节
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制定“不得不这样做”的措施来抓安全
10
作者 李红霞 《农村电工》 2010年第11期22-22,共1页
前几天,一位同事讲了一个早年木轴车的故事。他说:"我们的先辈真是聪明,发明的东西那叫个绝啊!因为木轴车需要常常打油,它的‘油箱’设计成下面尖上面圆,收口又略窄的形状。每次打完油,你必须把‘油箱’放回到车体的原位,否则就会打... 前几天,一位同事讲了一个早年木轴车的故事。他说:"我们的先辈真是聪明,发明的东西那叫个绝啊!因为木轴车需要常常打油,它的‘油箱’设计成下面尖上面圆,收口又略窄的形状。每次打完油,你必须把‘油箱’放回到车体的原位,否则就会打翻。" 展开更多
关键词 啊暖生产 安全管理 安全教育工作 创新
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安全是最大的节约
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作者 王立臣 《农村电工》 2011年第1期20-20,共1页
编辑同志:一提到安全,大家总会想到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,“安全生产是企业的命脉,是一切工作的重中之重”……可是,当谈起安全与经营效益的关系时.大家考虑的也许就有所欠缺了。诚然,安全不会创收,甚至还... 编辑同志:一提到安全,大家总会想到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,“安全生产是企业的命脉,是一切工作的重中之重”……可是,当谈起安全与经营效益的关系时.大家考虑的也许就有所欠缺了。诚然,安全不会创收,甚至还要投入。笔者却认为,安全是最大的节约。也能间接创造出可观的经济效益。 展开更多
关键词 安全生产 经营效益 经济效益 伤害
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考核不应“一罚了事”
12
作者 李红霞 《农村电工》 2014年第5期49-49,共1页
编辑同志:随着供电企业精细化管理的深入,绩效考核的力度也逐步加大,员工对考核的办法和奖惩的规定也越来越熟悉、越来越认可。笔者认为,在工作中,谁都避免不了会出现失误。想要收到好的考核效果,就需要管理者多费点心思,对员:... 编辑同志:随着供电企业精细化管理的深入,绩效考核的力度也逐步加大,员工对考核的办法和奖惩的规定也越来越熟悉、越来越认可。笔者认为,在工作中,谁都避免不了会出现失误。想要收到好的考核效果,就需要管理者多费点心思,对员:亡的考核决不能简单的“一罚了事”。 展开更多
关键词 绩效考核 精细化管理 供电企业 管理者
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用好人才是企业最大的效益
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作者 李红霞 《农村电工》 2013年第2期48-48,共1页
编辑同志:人才资源是企业的第一资源。人才本身具有理想抱负,渴望施展才能,期待成就事业。因此,企业在拥有人才的同时,更需积极注重人才的培养。大胆用好用活各类人才,既是企业发展的现实需要,也是人才自身发展的迫切愿望。笔者... 编辑同志:人才资源是企业的第一资源。人才本身具有理想抱负,渴望施展才能,期待成就事业。因此,企业在拥有人才的同时,更需积极注重人才的培养。大胆用好用活各类人才,既是企业发展的现实需要,也是人才自身发展的迫切愿望。笔者认为,如果一个企业拥有人才,却没有为人才提供施展才能的平台和发展的空间,人才就无异于常人。 展开更多
关键词 人才资源 企业发展 效益
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