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对公立医院实行绩效工资的研究
被引量:
8
1
作者
张宗光
李新民
+5 位作者
张绍军
范素文
高宪甫
陈丽珠
苏德林
任彦孔
《中国医院》
2011年第10期32-35,共4页
通过对河北全省2007年~2009年的省级、市级、县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、城市社区服务中心的相关资料,以及调查资料和数据的研究,并开展个案调查,重点从岗位定编、竞聘上岗、合同管理;核定工资、划分比例、合理分配;利益兼顾、全...
通过对河北全省2007年~2009年的省级、市级、县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、城市社区服务中心的相关资料,以及调查资料和数据的研究,并开展个案调查,重点从岗位定编、竞聘上岗、合同管理;核定工资、划分比例、合理分配;利益兼顾、全员受益、和谐共进和建立制度、改革配套、同步互动等四个方面,对医院实行绩效工资进行了探讨,并提出具体操作方法。
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关键词
医院
绩效工资
研究
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题名
对公立医院实行绩效工资的研究
被引量:
8
1
作者
张宗光
李新民
张绍军
范素文
高宪甫
陈丽珠
苏德林
任彦孔
机构
河北
大学医学部
河北省
卫生
经济学会
河北省卫生厅规划财务处
出处
《中国医院》
2011年第10期32-35,共4页
基金
对医院实行绩效工资制度的研究
编号:冀卫科教字20100027
负责人:张宗光
文摘
通过对河北全省2007年~2009年的省级、市级、县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、城市社区服务中心的相关资料,以及调查资料和数据的研究,并开展个案调查,重点从岗位定编、竞聘上岗、合同管理;核定工资、划分比例、合理分配;利益兼顾、全员受益、和谐共进和建立制度、改革配套、同步互动等四个方面,对医院实行绩效工资进行了探讨,并提出具体操作方法。
关键词
医院
绩效工资
研究
Keywords
hospital, performance compensation, research
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
对公立医院实行绩效工资的研究
张宗光
李新民
张绍军
范素文
高宪甫
陈丽珠
苏德林
任彦孔
《中国医院》
2011
8
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