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地区经济相对增长速度的未确知测度
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作者 郭章林 何洪娟 张洪亮 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2006年第22期25-26,共2页
本文针对地区经济生产总值相对增长速度是一个具有未确知特征的系统,在未确知测度空间的基础上,构建了地区经济相对增长速度评价的未确知测度模型,并将该模型应用于实例评价。通过对单指标未确知测度、多指标综合测度计算以及用信息熵... 本文针对地区经济生产总值相对增长速度是一个具有未确知特征的系统,在未确知测度空间的基础上,构建了地区经济相对增长速度评价的未确知测度模型,并将该模型应用于实例评价。通过对单指标未确知测度、多指标综合测度计算以及用信息熵确定指标权重等过程,实现对多个市县区的产业增长速度的综合评价,以便对各市县区发展情况有一个清晰了解。 展开更多
关键词 未确知测度 信息熵 指标分类权重 相对评价模型
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矿井工作面瓦斯涌出量的未确知聚类研究 被引量:27
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作者 曹庆奎 任向阳 刘开第 《煤炭学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2006年第3期337-341,共5页
在对邯郸地区矿井工作面瓦斯涌出量统计的基础上,应用未确知聚类方法对矿井工作面瓦斯涌出量进行聚类,找出各类类中心,并给出样本属于各类的隶属度,较好地解决了对矿井瓦斯涌出量的分类问题,最后以实例来论证了该方法的可行性和有效性.
关键词 工作面 瓦斯涌出量 未确知聚类 分类特征权重
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煤矿安全投资控制机制研究 被引量:1
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作者 宁云才 蔡炜华 陈翔 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第15期154-155,共2页
近几年来我国煤矿事故频发,死亡人数居高不下,与国外相比死亡人数高出很多,其中重要原因之一就是安全投资不足。截至2003年底,大中型煤矿技改投资欠账约达500亿元,原国有重点煤矿安全投资欠账高达164亿元,其中涉及安全工程86亿元... 近几年来我国煤矿事故频发,死亡人数居高不下,与国外相比死亡人数高出很多,其中重要原因之一就是安全投资不足。截至2003年底,大中型煤矿技改投资欠账约达500亿元,原国有重点煤矿安全投资欠账高达164亿元,其中涉及安全工程86亿元、安全设施设备78亿元。由于投入资金不足,目前全国近1/3的国有煤矿主要生产设备老化,甚至超期服役,不少矿井通风不足,缺乏监控设备,现用的各种安全装备多数超期使用,需要更新. 展开更多
关键词 煤矿安全 投资控制 国有重点煤矿 死亡人数 煤矿事故 投资不足 技改投资 安全投资
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基于模糊优选评价模型的坝基防渗方案优选 被引量:3
4
作者 霍洪丽 吴飞 《人民黄河》 CAS 北大核心 2006年第7期59-60,共2页
提出了基于多目标模糊数学和优选理论进行坝基防渗方案的评价和选择方法,介绍了该方法的原理、模型及其应用步骤,并进行了实例计算。结果表明,该方法具有较高的可靠性,值得在工程中推广使用。
关键词 模糊教学 坝基防渗 可靠性
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经营者持股效应的理论分析 被引量:2
5
作者 姚立根 《中国流通经济》 CSSCI 2004年第9期59-61,共3页
现代企业制度产生“两权分离”,形成委托——代理关系,产生代理问题,而经营者持股是解决代理问题的一种激励方案。本文认为,经营者持股可以满足代理人的多种需要,从而激励代理人产生有利于实现企业目标的行为;经营者持股是代理人参与企... 现代企业制度产生“两权分离”,形成委托——代理关系,产生代理问题,而经营者持股是解决代理问题的一种激励方案。本文认为,经营者持股可以满足代理人的多种需要,从而激励代理人产生有利于实现企业目标的行为;经营者持股是代理人参与企业剩余分配的有效方式,是建立激励契约的必然选择。 展开更多
关键词 经营者 持股效应 激励理论 理论分析
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基于粗集—未确知测度的组织柔性评价模型
6
作者 王润良 刘志强 崔志霞 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2006年第5期130-132,共3页
运用定性分析与定量分析相结合的方法,通过综合分析组织处理不确定性的过程及组织资源、结构及所处的环境等各个方面,构建了组织柔性评价指标体系。用粗集对评价指标进行约简,去除冗余指标,然后用未确知测度模型对组织柔性进行综合评价... 运用定性分析与定量分析相结合的方法,通过综合分析组织处理不确定性的过程及组织资源、结构及所处的环境等各个方面,构建了组织柔性评价指标体系。用粗集对评价指标进行约简,去除冗余指标,然后用未确知测度模型对组织柔性进行综合评价,并通过实证分析证明了该方法的有效性。 展开更多
关键词 组织柔性 粗集 未确知测度 指标体系
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资本导向的公司治理模式识别和权变模型研究
7
作者 姚立根 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2005年第6期35-37,共3页
本文认为,立足于由人力资本和物质资本构成的新资本观,根据资本权变因素,公司治理模式可划分为资本雇佣劳动型、劳动雇佣资本型、劳资双方共同治理型和利益相关资本多元共同治理型;依据实施监控的主体,公司治理可划分为股东主导型治理... 本文认为,立足于由人力资本和物质资本构成的新资本观,根据资本权变因素,公司治理模式可划分为资本雇佣劳动型、劳动雇佣资本型、劳资双方共同治理型和利益相关资本多元共同治理型;依据实施监控的主体,公司治理可划分为股东主导型治理、债权人主导型治理、经理主导型治理、员工主导型治理和利益相关者共同治理。人力资本的谈判力是人力资本收益分配的主要权变因素,人力资本参与企业收益分配的过程是人力资本与物质资本博弈的过程,人力资本参与收益分配的方式和程度是双方博弈的直接产物。 展开更多
关键词 资本导向 公司治理 模式识别 权变模型
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企业技术创新能力评价研究 被引量:3
8
作者 岳东林 李少波 高群涛 《煤炭工程》 北大核心 2006年第5期81-83,共3页
论文研究了多级模糊数学综合评价方法在企业技术创新能力评价中的应用,建立了以投入能力、研究开发能力、生产能力、营销能力、管理能力和综合性指标为主体的评价指标体系,给出了二级模糊综合评价模型。
关键词 技术创新能力 模糊评价模型 AHP 指标体系
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企业青年知识分子工作年限与成才品质关系研究——以邯钢为例
9
作者 鲍琳 王婷 沈运红 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2006年第9期58-61,共4页
本文以河北邯郸钢铁集团有限公司为个案,选择35岁以下青年知识分子为研究对象,用流行的人力资源理论,采取自制案例进行问卷调查的方法,研究了青年知识分子群体参加工作时间与成才状况的函数关系,即“类浴盆模型”,并对其中的原因予以简... 本文以河北邯郸钢铁集团有限公司为个案,选择35岁以下青年知识分子为研究对象,用流行的人力资源理论,采取自制案例进行问卷调查的方法,研究了青年知识分子群体参加工作时间与成才状况的函数关系,即“类浴盆模型”,并对其中的原因予以简要分析。 展开更多
关键词 邯钢 人力资源 类浴盆模型 案例分析
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