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职业教育适应性的生成逻辑
被引量：
8
1
作者
李秋霞
陈晓乐
肖斌
《教育与职业》
北大核心
2023年第6期19-26,共8页
揭示职业教育适应性的生成逻辑,对纠正当前职业教育发展存在的唯产业论、唯就业论等片面认识具有现实指导意义。从马克思主义生成理论的视角审视,职业教育是以技能存在为适应性的逻辑起点、技能或技术存在依附于人的实践活动。在职业教...
揭示职业教育适应性的生成逻辑,对纠正当前职业教育发展存在的唯产业论、唯就业论等片面认识具有现实指导意义。从马克思主义生成理论的视角审视,职业教育是以技能存在为适应性的逻辑起点、技能或技术存在依附于人的实践活动。在职业教育孕育期、萌芽期及发展期,演绎职业教育适应性的实践、历史、辩证生成逻辑,逐渐形成了人与技术统一的理性认知。坚持人的生命实践意义与技术的人本价值,是职业教育适应性的本质所在。
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关键词
职业教育
职业教育适应性
生成逻辑
对象化劳动
技术存在
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职称材料
如何打造高韧性组织?——基于资源保护理论的多案例研究
2
作者
梁林
李玲
+2 位作者
段世玉
韩提文
曹珍
《管理案例研究与评论》
CSSCI
北大核心
2024年第5期722-738,共17页
在复杂环境下,我国很多企业生存困难,但仍有一批优秀的高韧性企业能够转危为机,实现稳定发展。以三家历经冲击却持续稳健经营的中国上市民营企业为例,遵循“由外变促内生”的韧性分析思路,结合资源保护理论,构建“情境刺激(外部危机冲击...
在复杂环境下,我国很多企业生存困难,但仍有一批优秀的高韧性企业能够转危为机,实现稳定发展。以三家历经冲击却持续稳健经营的中国上市民营企业为例,遵循“由外变促内生”的韧性分析思路,结合资源保护理论,构建“情境刺激(外部危机冲击)→资源保护(内部韧性反应)→高韧性组织形成(韧性特征表现)”的研究框架,探究高韧性组织的形成路径。研究发现:(1)高韧性组织通过有效调配资源,逐步显现出应对危机所需的及时性、强关联性、创造性和缓冲性特征;(2)高韧性组织的形成是风险识别、资源整合、资源积累和资源价值实现四个阶段中认知要素、行动要素和结果要素逐级驱动的结果;(3)高韧性组织有挑战型路径和补偿型路径两种形成路径。研究结论对企业在复杂环境下存活和可持续发展有一定的指导意义。
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关键词
高韧性组织
形成路径
韧性特征
资源保护理论
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职称材料
题名
职业教育适应性的生成逻辑
被引量：
8
1
作者
李秋霞
陈晓乐
肖斌
机构
河北
师范
大学
教育学院
邢台学院教育科学教学部
河北工业职业技术大学科研处
出处
《教育与职业》
北大核心
2023年第6期19-26,共8页
基金
2021年度河北省社会科学基金重点项目“‘十四五’期间河北服务全民终身学习教育体系构建研究”的阶段性研究成果。(项目编号:HB21JY002)。
文摘
揭示职业教育适应性的生成逻辑,对纠正当前职业教育发展存在的唯产业论、唯就业论等片面认识具有现实指导意义。从马克思主义生成理论的视角审视,职业教育是以技能存在为适应性的逻辑起点、技能或技术存在依附于人的实践活动。在职业教育孕育期、萌芽期及发展期,演绎职业教育适应性的实践、历史、辩证生成逻辑,逐渐形成了人与技术统一的理性认知。坚持人的生命实践意义与技术的人本价值,是职业教育适应性的本质所在。
关键词
职业教育
职业教育适应性
生成逻辑
对象化劳动
技术存在
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
如何打造高韧性组织?——基于资源保护理论的多案例研究
2
作者
梁林
李玲
段世玉
韩提文
曹珍
机构
河北
工业
大学
经济管理学院
河北
工业
大学
京津冀发展研究中心
河北
科技工程
职业
技术
大学
学校办公室
河北工业职业技术大学科研处
出处
《管理案例研究与评论》
CSSCI
北大核心
2024年第5期722-738,共17页
基金
国家社会科学基金项目“高碳排制造业碳韧性的监测预警与治理策略研究”(22BGL201)
河北省自然基金项目“高耗能制造企业碳韧性对数字化转型成效的影响研究”(G2023202011)
河北省教育厅人文社会科学研究重大课题攻关项目“双碳目标下河北省钢铁企业数字化转型路径和优化策略研究”(ZD202212)。
文摘
在复杂环境下,我国很多企业生存困难,但仍有一批优秀的高韧性企业能够转危为机,实现稳定发展。以三家历经冲击却持续稳健经营的中国上市民营企业为例,遵循“由外变促内生”的韧性分析思路,结合资源保护理论,构建“情境刺激(外部危机冲击)→资源保护(内部韧性反应)→高韧性组织形成(韧性特征表现)”的研究框架,探究高韧性组织的形成路径。研究发现:(1)高韧性组织通过有效调配资源,逐步显现出应对危机所需的及时性、强关联性、创造性和缓冲性特征;(2)高韧性组织的形成是风险识别、资源整合、资源积累和资源价值实现四个阶段中认知要素、行动要素和结果要素逐级驱动的结果;(3)高韧性组织有挑战型路径和补偿型路径两种形成路径。研究结论对企业在复杂环境下存活和可持续发展有一定的指导意义。
关键词
高韧性组织
形成路径
韧性特征
资源保护理论
Keywords
high resilient organization
formation path
resilience characteristics
resource conservation theory
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
职业教育适应性的生成逻辑
李秋霞
陈晓乐
肖斌
《教育与职业》
北大核心
2023
8
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职称材料
2
如何打造高韧性组织?——基于资源保护理论的多案例研究
梁林
李玲
段世玉
韩提文
曹珍
《管理案例研究与评论》
CSSCI
北大核心
2024
0
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