-
题名求偶动机对男性冒险行为倾向的影响
被引量：12
- 1
-
-
作者
李宏利
张雷
-
机构
河北大学应用心理学系
香港中文大学教育心理学系
-
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2010年第5期618-624,共7页
-
文摘
基于风险行为的性选择理论,通过内隐启动的方法探讨了求偶线索与奖赏线索对两性风险行为报告的影响。研究结果显示,男性接触求偶线索,与接触奖赏线索相比,更有可能进行娱乐领域、健康领域与社会领域的风险行为活动;而女性接触奖赏线索后,与求偶线索相比,更有可能会从事社会领域的风险行为活动;两性接触求偶线索与奖赏线索后都较少可能从事经济领域的风险行为活动。这些结果符合性选择理论,说明与求偶有关的信息线索能够诱导男性进行高风险活动,因为在进化过程中冒险行为可以作为好基因的标志增加男性获得配偶的机会。这些结果还揭示了,求偶动机对男性冒险行为的诱发作用远胜于外部动机(如金钱奖赏),因为求偶是人类在长期进化过程中形成的本能需求。
-
关键词
求偶线索
奖赏线索
风险行为
性选择理论
-
Keywords
mating motives
sexual selection
risk taking
gender
-
分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C91
[经济管理]
-
-
题名中国企业领导者怎样才能赢得员工信任
被引量：3
- 2
-
-
作者
穆桂斌
孙健敏
-
机构
河北大学心理学系
中国人民大学心理学系
-
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第08Z期39-41,共3页
-
文摘
一、问题的提出当前,中国社会正经历着严重的信任危机,这种危机弥散在社会的各个角落,集中凸显在政治、社会和经济三个层面上。政治层面:尽管民众对高层政府保有较高信任,但地方政府特别是基层政府公信力降低却是不争的事实,"表哥"、"房姐"、"天价烟局长"、"红豆局长"等事件使得民众对官员的信任降到了谷底。社会层面:
-
关键词
政府公信力
天价烟
政治层面
业务能力
焦点小组访谈
高层领导者
升迁机会
职业经理人
人力资源管理
领导艺术
-
分类号
F279.2
[经济管理—企业管理]
-
