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题名传统文化与中国现代管理理论
被引量：10
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作者
张增强
张超逸
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机构
河北经贸大学学报编辑部
河北出版传媒集团河北人民出版社
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出处
《河北经贸大学学报》
CSSCI
北大核心
2014年第6期49-54,共6页
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基金
王毅武教授主持的海南省哲学社会科学2012年规划课题"关于中国现代管理理论新学科的探索与建立"(HNSK[GJ]12-23)
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文摘
作为一种组织行为,管理的思想与方式深刻反映其所依赖的社会与文化背景。文化有其不可阻断的继承性和延续性,其中的管理思想乃是本国传统文化的继承、发展与创新。管理理论越是能够充分体现社会的传统与文化,则管理的意义就越大。中国现代管理理论就是对中国传统文化中管理思想的梳理和升华,中国传统文化是中国现代管理理论的支撑和基石。
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关键词
传统文化
中国现代管理理论
管子
秦始皇
儒家
道家
法家
中国古代传统管理思想
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Keywords
traditional culture, Chinese modem management theory, tube, Guanzi, First emperor of Qin, Confucianism, Taoism, legalism, ancient Chinese traditional management thinking
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分类号
G04
[文化科学]
F20
[经济管理—国民经济]
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