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调动、发挥和巩固职工的积极性是企业的一项重要工作
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作者 郭树立 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1991年第6期72-73,共2页
企业活力的源泉,归根结底在于经常地、持续地调动、发挥和巩固职工的生产积极性和创造性。研究职工的积极性问题,并将其作为系统的工程来抓,是企业党政工青组织和思想政治工作的一项重要任务。一、调动职工积极性,形成全员的劳动热情积... 企业活力的源泉,归根结底在于经常地、持续地调动、发挥和巩固职工的生产积极性和创造性。研究职工的积极性问题,并将其作为系统的工程来抓,是企业党政工青组织和思想政治工作的一项重要任务。一、调动职工积极性,形成全员的劳动热情积极性是人们进取向上,努力工作的思想表现和情绪表现。当然,尽管影响职工思想和情绪的因素很多,但只要掌握职工的思想脉搏,有的放矢地采取一些直接和间接的措施,就能收到充分调动职工积极性的效果。调动职工积极性,这里着重谈一下强化激励机制问题。这个问题更具有现实的针对性和操作的具体性。激励机制大体有如下内容: 展开更多
关键词 创造性 重要工作 重要任务 职工思想 生产积极性 调动职工积极性 激励机制 思想政治工作 教育 职工队伍
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