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辽宁省人力资源合理配置研究
被引量：
4
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作者
刘莹
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2004年第2期57-59,共3页
本文以辽宁省———中国最早的工业基地的实际调查数值为依据,分析了辽宁省人力资源合理配置问题。辽宁老产业迫切需要技术改造,有些产业甚至需要重新组建,而这一切都离不开人力资源这第一资源,而当前辽宁省缺少的就是这种人力资源。明...
本文以辽宁省———中国最早的工业基地的实际调查数值为依据,分析了辽宁省人力资源合理配置问题。辽宁老产业迫切需要技术改造,有些产业甚至需要重新组建,而这一切都离不开人力资源这第一资源,而当前辽宁省缺少的就是这种人力资源。明确人才强省目标,切实采取对策激活人力资源,为解决限制辽宁省经济发展的"瓶颈"问题提出一些建设性建议。
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关键词
人力资源的合理配置
人才再就业工程
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职称材料
题名
辽宁省人力资源合理配置研究
被引量：
4
1
作者
刘莹
机构
沈阳大学人力资源管理系
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2004年第2期57-59,共3页
文摘
本文以辽宁省———中国最早的工业基地的实际调查数值为依据,分析了辽宁省人力资源合理配置问题。辽宁老产业迫切需要技术改造,有些产业甚至需要重新组建,而这一切都离不开人力资源这第一资源,而当前辽宁省缺少的就是这种人力资源。明确人才强省目标,切实采取对策激活人力资源,为解决限制辽宁省经济发展的"瓶颈"问题提出一些建设性建议。
关键词
人力资源的合理配置
人才再就业工程
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
辽宁省人力资源合理配置研究
刘莹
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2004
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